[广西]中国能源建设集团广西电力设计研究院有限公司

职位：水利水电设计师
发布时间：2026-09-14
工作地点：其它
信息来源：四川大学
职位类型：全职
专业标签：水利类 建筑学 测绘类 工商管理
职位描述
水利水电设计师
发布企业：中国能源建设集团广西电力设计研究院有限公司 丨 发布时间：2026-09-14

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

水利水电设计师 其他工程技术人员 全职 硕士 10 10000-15000

发布时间 2026-09-14 10:51:25

职位有效期 2026-12-30 23:59:59

专业 不限

工作地址 广西壮族自治区南宁市西乡塘区

职位要求 公司政策（1）薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖（2）中长期激励：岗位分红+超额利润分享（3）福利：六险两金、职工子女医疗费用报销、节日/生日慰问、健康体检、带薪休假、探亲假等所有法定假期，以及广西特有的“壮族三月三”假期。（4）提供多种形式的专业培训、学习交流、挂职锻炼平台，为员工们提供提升自我、展现自我的机会。每年开展各类多元化文体活动、趣味竞技比赛、技能竞赛、知识及健康讲座、读书沙龙等活动。投递简历→筛选简历→面试→发放offer→体检合格→入职招聘邮箱：zhaopin@ 投递说明：（1）发送电子简历至招聘邮箱，文件名和邮件主题以“专业-学校-姓名-学历”的格式。（2）请提供本/硕毕业证和成绩单、英语和计算机等级证书、学籍验证报告、学校推荐表、其他证明材料、身份证等扫描件。文件大小控制在5M以内，请务必保持扫描件清晰。 5.咨询通道招聘热线：0771-5699075（am：9:30-11:30，pm：14:30-17:00）公司网址：ww***.cn[点击查看]公司地址：广西南宁市西乡塘区科园西九路18号

政治面貌 无要求

实习实践经验 无要求

职位简介 水利水电工程、水文及水资源、水工结构、水电规划、农田水利、港口与航道工程等相关专业

岗位职责 1.在科长领导下，积极主动、按时、优质、高效地完成所分配的生产任务.2.根据科长安排，完成设计任务，并对设计产品的质量和进度负责。3.在主设人的指导下，承担项目的设计工作。（1）参与设计项目的调研、收资工作，协助编写设计项目的专业设计计划。（2）正确选用设计理论和公式，按照产品等级和职责权限承担设计工作，配合各专业提资。（3）参与设计交底和设代工作，解决施工中出现的问题，对发现的问题提出设计变更通知单，参加工程会议。4.及时按公司、部门的质量管理要求，完善相关质量管理记录，以及设计资料归档。5.完成领导安排的其它工作

单位信息

单位名称 中国能源建设集团广西电力设计研究院有限公司

单位性质 国有企业 单位行业 科学研究和技术服务业

标签 上市企业 ; 行业50强 ; 大型国企 ; 央企 ; 骨干企业 ; 高新技术企业 ; 中国500强 ; 世界500强

隶属单位 中国能源建设集团 下属单位 单位官微

单位图片 视频介绍

单位介绍 单位简介

中国能源建设集团广西电力设计研究院有限公司成立于1958年，是全国唯一集水电、火电、电网业务于一体的甲级综合性勘察设计企业。近年来，公司以打造“科技型、创新型、国际化、多元化”具有核心竞争力的工程公司为目标，以巩固能源电力工程业务为基础，大力开拓水利水务、建筑市政、环境治理、网络信息等领域业务，逐步形成以规划咨询、勘测设计为核心，以工程总承包为主要业务模式，提供全寿命周期服务的工程公司。公司以打造“政府专业特色智库，行业创新发展平台”，作为广西特色新型智库联盟重点智库、广西能源智库及广西电力市场管理委员会成员单位，以投资带动和融资驱动为先导、以规划设计为龙头、以勘察设计和项目管理为核心、以资源整合为保障，积极依托央企“总部+”平台，通过股权合作、BOT+EPC、PPP+EPC、EPC+O等新商业模式开展项目实施，持续提升企业高质量发展水平。公司拥有国家颁发的电力行业、水利行业、建筑行业（建筑工程）专业、工程勘察综合类、海洋行业(沿岸工程)专业、市政专业、工程测绘、工程咨询等众多甲级资格证书和专项甲级资质证书，服务领域横跨多个行业。先后获得全国电力行业质量奖、全国五一劳动奖状等殊荣。公司拥有国家博士后科研工作站，作为高新技术企业，近年来围绕业务升级加快数字化转型，深耕“数字土壤”，加速数字产业化，将工程模型、信息规划、软件研发的实施经验与GIS、BIM、人工智能、大数据、物联网、云计算等技术手段的一体化融合，构建先进的数字化平台，在智慧电厂、智能电网、水利水电、生态修复、建筑智能化等领域积极拓展，逐步深化工程数据资产的开发和应用。公司人才结构合理，现有员工1300余人，其中硕博士及本科学历占比84%，中级以上职称人员占总人数的百分比为76%，教授级高工65人。按照央企集团内系统性职业发展通道和人才培训体系，致力于培养及优化以技术、商务、项目管理等专业结构为核心、德才兼备的人才梯队。

企业文化

晋升通道

福利待遇

培训体系

考核方式

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