[浙江]浙江福达合金材料科技有限公司

职位：AI开发工程师
发布时间：2026-09-15
工作地点：其它
信息来源：浙江大学
职位类型：全职
职位描述
浙江福达合金材料科技有限公司

招聘信息

AI开发工程师

2026-09-14 14:33:42

职位描述

算法研发与落地 负责AI相关算法的设计、开发与优化，覆盖大模型应用、计算机视觉、自然语言处理等方向，推动算法从原型到业务场景的落地部署，解决实际业务问题。

工程化实现 基于业务需求，完成AI功能的编码开发、接口封装与系统集成，保障模型的运行效率、稳定性与可扩展性，配合前后端/业务团队完成产品功能联调。

模型训练与迭代 负责数据清洗、标注规范制定、模型训练调优及效果评估，持续跟踪模型线上表现，结合业务反馈迭代优化算法与模型效果。

技术攻关与沉淀 跟进AI领域前沿技术动态，开展技术预研与创新实践，沉淀通用AI能力和技术组件，提升团队整体技术水平。

文档与协作 编写技术方案、开发文档及操作手册，参与项目需求评审、技术评审，跨团队协作推动项目按期交付。

职位类别:计算机软、硬件/互联网/IT

专业要求:工学

单位简介

福达合金地处东海之滨——温州市，成立于年，是一家基于全球电接触系统整体解决方案的提供商，现已形成电接触、贵金属循环利用、柔性智能装备等多产业格局。电接触材料产品和解决方案已广泛应用于西门子、、三菱、施耐德、欧姆龙、正泰、德力西、公牛等国际国内知名品牌。服务全球，科研实力与规模一路领先，在细分行业上已稳居全国第一、全球前列。是全球顶尖电子、电气、电力、电器、轨交、汽车、军工等行业的供应商与战略合作伙伴。是国内铁路信号继电器用触点材料独家供应企业，是新材料领域内首家高新技术企业。主持参与了项国家行业标准等的制修订工作，目前拥有多项国家发明专利、项国际发明专利及国家、省、市级荣誉多项。年公司获批国家级“博士后工作站”。

公司薪酬福利同行领先，人才培养机制健全，管理、技术双通道发展，的中高层管理干部、资深专家全部内部培养晋升，与事业同在，长期发展。已培养国内高级职称、中级职称、省人才、杰出人才、拔尖人才、市人才数十名。诸多毕业生已发展为部门经理、总监、总经理、副总裁等。

未来五年，公司将拓展新能源材料、贵金属功能材料等战略新兴产业，力争通过构建“一主两翼一拓展”产业模式， 成为国际高端技术制造企业，实现在细分行业 “世界看中国、中国看浙江、浙江看福达”。

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