[宁波]宁波亚德客自动化工业有限公司

职位：人资
发布时间：2026-09-19
工作地点：其它
信息来源：安徽省大中专毕业生就业指导中心
职位类型：全职
职位描述
人资

招聘单位：宁波亚德客自动化工业有限公司

工作类型：全职

职位类别：人事助理

工作地点：宁波市

薪资待遇：5k-8k

发布日期：2026-09-19

专业：人力资源管理

岗位职责：1、定期进行内外部调研及现状分析，找出问题并提供针对性解决方案；2、招聘/培训相关工作的实施；3、主管交办事项

任职要求：1、本科，扎实的专业基础，具备一定专案策划及推动能力2、较强的沟通协调与表达能力3、较强的抗压能力、责任心及奉献精神学生会部级以上干部优先

福利待遇：【基本福利】◆五险一金：入职缴纳五险，转正交公积金；转正员工享有公司医务室额外医疗补助◆免费住宿：3-4人/间，空调、洗衣机、热水器、饮水机、免费WIFI 、独立卫浴等基础设施配备齐全◆工作餐补：按实际工作时间核算（早餐7元/餐，中14元/餐，晚餐14元/餐）◆制服发放：每年按季度免费发放不同款式工作服◆休假制度：入职享受国定节假日；转正享受特休假(带薪假) ◆节日福利：传统节日中秋、春节等礼品发放、员工新婚礼金◆文康活动：不定期举办才艺大赛、篮球赛、足球赛、运动会、团建拓展等各项娱乐培训活动【薪资福利】◆月薪构成：本薪 固定加班 各项津贴 加班费 全勤奖◆绩效奖：转正员工根据考核表现，每季度发放一次绩效奖◆年终奖：1个月基本工资◆交通费：转正报销来程交通费（仅限校园招聘）【发展福利】◆员工奖励：年度优秀员工◆提案改善：根据改善项目价值获得不同金额的现金奖励◆培养机制：育苗工程、精英工程、基层/中层/高层管理系列培训◆晋升机制：技术/管理双通道晋升路径每年1月、7月提供升职涨薪机会；每年2次技术员考核晋升机会

职业发展：【发展福利】◆员工奖励：年度优秀员工◆提案改善：根据改善项目价值获得不同金额的现金奖励◆培养机制：育苗工程、精英工程、基层/中层/高层管理系列培训◆晋升机制：技术/管理双通道晋升路径每年1月、7月提供升职涨薪机会；每年2次技术员考核晋升机会

招聘专员：荀桂花

联系电话：13805832399

公司地址：浙江省宁波市奉化区高新技术园区四明东路88号