[广东]深圳职业技术大学

职位：2026招聘
发布时间：2026-09-29
工作地点：其它 深圳
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
百万英才汇南粤丨深圳职业技术大学2026年第二批滚动招聘公告

共计31个岗位，招 35人

发布时间：2026-09-28

截止时间：2026-10-19

工作地点：深圳,汕尾



“集聚英才，共筑高地，深职有你，共创未来”。我们竭诚欢迎海内外人才加入深圳职业技术大学，充分施展才华，携手共建创新高地和人才中心，为职业教育高质量发展贡献力量！现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
（一）校本部

1.博士或副高以上选聘岗位：20人，其中专任教师17人、专职研究人员2人、教辅人员1人。详见《校本部2026年第二批滚动招聘选聘岗位》（附件1）。

2.硕士等其他公开招考岗位：2人，其中专任教师1人、行政人员1人。详见《校本部2026年第二批滚动招聘公开招考岗位》（附件2、附件3）。

（二）深汕校区

1.博士或副高以上选聘岗位：6人，其中专任教师5人、教辅人员1人。详见《深汕校区2026年第二批滚动招聘选聘岗位》（附件4）。

2.硕士等其他公开招考岗位：7人，其中行政人员3人、教辅人员4人。详见《深汕校区2026年第二批滚动招聘公开招考岗位》（附件5）。
二、学校简介
深圳职业技术大学是一所公办本科层次职业院校，其前身是1993年创建的深圳职业技术学院。2023年6月，教育部批准以深圳职业技术学院为基础整合资源设立深圳职业技术大学，学校成为教育部印发实施《本科层次职业学校设置标准（试行）》以来，全国第一所以优质“双高”学校为基础设置的本科层次职业学校。建校以来，学校以立德树人为根本任务，坚定职教本色，坚持深圳特色，深入对接国家所向、深圳所需，秉持“德业并进、自强不息”的校训精神，不断创新办学体制机制、教育教学理念、人才培养模式，创造了中国高职教育的多个第一，综合实力稳居全国同类院校前列，被誉为中国高职教育的一面旗帜。

学校现有西丽校区、香蜜校区、深汕校区等三个校区，校园占地面积4000余亩。现有教职工3000余人，其中专任教师1600余人，全日制在校生3万余人。学校紧跟深圳重点产业布局建立17个专业群，设置全日制本科专业33个、全日制专科专业84个。
三、招聘方式
（一）报名

1.报名条件

符合岗位条件的社会人员或普通高等院校2026年应届毕业生。

（1）基本条件

①遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

②拥护中国共产党领导和社会主义制度；

③具有良好的政治素质和道德品行，履行我校教职工义务；

④适应岗位要求的身体条件；

⑤具备岗位所需的专业或技能条件；

⑥具备岗位所需要的其他条件。

（2）有下列情况者，不予接受报名：

①受过刑事处罚的，因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

②被开除中国共产党党籍或被开除公职的；

③受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；

④被依法列为失信联合惩戒对象的；

⑤职业道德、师德师风等方面存在问题的人员；

⑥近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

⑦报名后即构成回避关系的；

⑧现役军人、在读的非应届普通高等院校（非在职）毕业生、非地方班的军队院校应届毕业生、未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

⑨法律、法规规定不宜招聘的其他情形。

2.报名程序

（1）网上报名。应聘者注册并登录以下网址报名：

（2）报名时间：

本次招聘岗位为学校2026年度第二批滚动招聘计划，报名时间为2026年10月9日9:00至2026年10月19日17:00。

（3）在线填写报名表时，须同时上传以下材料附件：

①本人身份证明材料。请提供居民身份证正反面扫描件。

②有关学历学位证明材料。请在系统内填写高等教育各个阶段学习经历，并相应上传本科至研究生各层次学历学位证书（毕业证、学位证等）；有关学历如在境内取得，还需同时提供相应学历层次的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》；港澳台地区学历的除提供相应证书外，还需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》；国外留学归国人员除提供相应证书外，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，未毕业的上传就读院校开具的在读及毕业时间的证明。所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。应届毕业生可暂不提供在读阶段的毕业证书和学位证书，但需提供已取得的学历学位证书、学生证、毕业生就业推荐表等证明材料。

③党员材料。提供《入党志愿书》表格复印件（加盖有关单位公章）或所在党组织（党委或党委组织部）最近3个月之内出具的有效党员证明等证明材料。

④工作经历材料。岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位合同或开具的工作经历证明；工作经历计算时间截至2026年10月9日。

⑤诚信承诺书（附件6）。下载后上传手写签字扫描件。

⑥其他证明符合招聘资格条件的材料，以及其他获奖证书、职称证书、业绩成果等证书或材料的扫描件。

⑦以上材料请整理成1个PDF文件后上传。应聘人员所提供的全部材料必须真实，如发现弄虚作假，取消应聘资格。

报名系统技术支持咨询电话：0755-82313046，0755-82472663。

（4）注意事项

每人限报一个岗位。

报考人员的所学专业须与岗位要求的专业相符，考生所学专业按所获毕业证书上的专业为准，专业的方向不是专业名称，学位种类不能作为报考专业的依据。在国（境）外院校所学专业以所获学位证书上注明的专业名称为准。岗位专业条件参考《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件7）。如果岗位要求二级专业科目（学科代码），则相应的三级专业（专业代码）都可报考；如果岗位要求的是三级专业科目（专业代码），则只有该专业符合岗位要求。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并提供所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明等材料，用于判定是否符合岗位专业要求，属国（境）外学历的须同时提交相关材料的中文译本。岗位有专业方向要求的以岗位表要求为准。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应层次学历的专业和学位要求及其他资格条件。

（二）资格审查

根据公开招聘条件和报名材料，学校对报考人员进行资格初审。对资格审核合格的报考人员，通知参加考核。

（三）考核方式

1.选聘岗位

附件1和附件4岗位：部门初试（30%） 学校面试（70%）。

部门初试由各部门自行组织，通过综合素质考察、专业能力考核、面试等形式考察报考人员综合素质、教学能力和学术水平，同时由学院党委（党总支）通过谈话、函询等形式对师德师风和思想政治表现进行初步考察。具体初试方式、时间、地点等，由各部门另行通知，各部门联系人信息如下：

序号部门名称联系人联系电话电子邮箱

1 集成电路学院 张老师 15814072894 zhangzhiquan@

2 创新创意设计学院 喻老师 18676698087 yuyan11@

3 电子与通信工程学院 刘老师 13424389433 lzw19840624@

4 人工智能学院 黄老师 15889504464 huangdan@

5 机电工程学院 陈老师 18127001369 masterckz@

6 汽车与交通学院 李老师 18620733205 lixinying@

7 商务外语学院 谢老师 15914031177 xieyaqi@

8 医学技术与护理学院 罗老师 13510479804 luoxiao006@

9 工业训练中心（创新创业学院） 张老师 18319013745 zhangcaihong@

10 物联网研究院 李老师 13128273745 zhichengli@

11 集成电路关键材料研究院 郑老师 13926090702 zhengsuqi@

12 发展规划办 罗老师 13928492514 luojun@

2.公开招考岗位

考核方式将按照岗位类别进行，具体如下：

（1）附件2和附件5岗位：笔试（40%） 综合素质考察（20%） 学校面试（40%）。

①笔试。学校根据岗位类别和条件确定笔试科目及各科目在笔试总成绩的比例分配。笔试全部采用闭卷考试的方式。每科目答题时间均为90分钟，试卷满分100分。

②综合素质考察。笔试成绩排名在拟聘人数6倍内人员入围综合素质考察。综合素质考察可采用结构化面试、技能实操、业务能力考核、通讯评审等形式进行，满分100分。

③学校面试。笔试 综合素质考察成绩排名（按笔试40% 综合素质考察20%的原则计算）在拟聘人数3倍内人员入围学校面试。学校面试主要考核应聘人员业务能力素质，满分100分。

按照综合成绩高低排序确定拟录用人员，学校面试成绩60分以下者不予录取。同一岗位总成绩相同的，按照笔试、面试、综合素质考察顺序对比单项成绩，成绩高的确定为拟录用人员。具体考核时间、成绩公布等信息另行通知。

（2）附件3岗位：综合素质考察（20%） 实操面试（40%） 笔试（40%）。

①综合素质考察。综合素质考察可采用结构化面试、技能实操、业务能力考核、通讯评审等形式进行，满分100分。

②实操面试。综合素质考察成绩排名在拟聘人数6倍内人员入围实操面试。实操面试通过实操展示、课程试讲、专业问答等形式考察应聘者专业技能和教学专业能力，满分100分。

③笔试。综合素质考察 实操面试成绩排名（按综合素质考察20% 实操面试40%的原则计算）在拟聘人数3倍内人员入围笔试。学校根据岗位类别和条件确定笔试科目及各科目在笔试总成绩的比例分配，笔试全部采用闭卷考试的方式。答题时间为90分钟，试卷满分100分。

按照综合成绩高低排序确定拟录用人员，学校面试成绩60分以下者不予录取。同一岗位总成绩相同的，按照笔试、面试、综合素质考察顺序对比单项成绩，成绩高的确定为拟录用人员。具体考核时间、成绩公布等信息另行通知。

（四）体检及考察

学校对拟聘人员名单审议通过后将组织体检和审档考察。

（五）公示

通过体检和考察的人员名单将在深圳职业技术大学网站（ww***.cn[点击查看]）上公示5个工作日。

（六）录取

拟录用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响录取的，将由深圳职业技术大学办理入职手续。因拟聘人员体检、考察不合格、在公示期间因投诉被取消聘用资格、自愿放弃等情形空出的招考名额，用人单位可另行招考，也可申请从面试入围且面试成绩在60分以上人员中按总成绩排名从高到低依次递补。
四、用人方式和薪酬待遇
（一）用人方式。本次招聘的教师全部为员额制人员，其中专任教师和专职研究人员按预聘-长聘制聘用管理，行政教辅人员按聘任制聘用管理。

（二）薪酬待遇。学校提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪酬以学校相关规定为准，按照学校同类人员标准执行，学校具有完备的薪酬年度晋升机制。

（三）提供租金优惠的公租房、保租房等校内外周转住房，符合条件者可享受深圳市人才房政策。

（四）拟聘人员符合深圳市有关人才补贴申领条件的，可按照深圳市有关规定申请相关补贴，具体以上级有关政策规定与要求为准。
五、执行回避制度
（一）凡与深圳职业技术大学在岗教职工（含临聘和劳务派遣人员）有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，原则上不得聘用。

（二）应聘人员报名时应真实准确填写有关内容，在系统内进行亲属关系申报，务必上传诚信承诺书。
六、其他事项
（一）应聘深汕校区的教职工工作地点为深汕特别合作区。

（二）招聘相关年龄、资格、工作经历等时间的计算，均截至2026年10月9日。岗位要求取得相关证书的，必须在2026年10月9日之前通过考试、认定或评审，且必须在报名时上传岗位要求的证书（只是通过考试、认定或评审但至报名截止时尚未取得证书的，视为不符合要求），且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

（三）本次招聘实行诚信报考。报考人员应认真阅读公告和岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。

（四）应聘人员报名提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；提供的邮箱应保持畅通；请应聘人员及时查看邮箱邮件信息、招聘系统通知；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的不利后果由应聘人员本人承担。

（五）本次招聘的教师原则上应在录取结果公示结束后1个月内到岗，不能按时到岗的须经学校人事部门批准，否则取消录用资格。原则上，2026届应届毕业生应在录取结果公示结束后1个月内与学校签署就业协议。
七、人事处联系人和联系方式
联系人：刘老师、何老师

联系电话： 86-0755-26019490（来电时请说明是在看到的信息）

电子邮箱：renshi@

本公告由深圳职业技术大学人事处负责解释。

深圳职业技术大学人事处

??????????????????????????2026年9月28日

附件1：校本部2026年第二批滚动招聘选聘岗位

序号部门名称岗位名称招聘人数岗位类别岗位等级人员管理类型学历学位专业名称及编号(须注明专业代码)最低专业技术资格与岗位有关的其它条件

1 集成电路学院（1人） 电子通信芯片应用专业群教师 1 专任教师 专业技术十级起 预聘长聘制 研究生 博士 研究生：物理学（A0702）、力学（A0801）、机械工程（A0802）、光学工程（A0803）、仪器科学与技术（A0804）、材料科学与工程（A0805）、动力工程及工程热物理（A0807）、电气工程（A0808）、电子科学与技术（A0809）、信息与通信工程（A0810）、控制科学与工程（A0811）、计算机科学与技术（A0812）、电子信息（A0840）、集成电路科学与工程（A140101） 不限 （1）35周岁以下；具有3年以上生物医学工程、医疗电子、通信雷达、阵列天线、相控阵天线、超表面天线等相关行业工作经历的年龄可放宽至40周岁以下；具有高水平本科院校教学科研工作经历，具备副高及以上职称的可放宽至45周岁以下。（2）有生物医学工程、医疗电子、通信雷达、阵列天线、相控阵天线、超表面天线等相关工作经历的优先。

2 创新创意设计学院（3人） 展示艺术设计专业教师 1 专任教师 专业技术十级起 预聘长聘制 研究生 博士 本科：机械工程（B080201）、智能交互设计（B080218）、数字媒体技术（B080906）、设计学类（B1305）研究生：机械制造及其自动化（A080201）、计算机科学与技术（A0812）、设计学（A1305） 不限 35周岁以下；具有3年以上相关工作经验的年龄可放宽至40周岁以下。

3 时尚品设计专业教师 2 专任教师 专业技术十级起 预聘长聘制 研究生 博士 本科：工业设计（B080205）、宝石及材料工艺学（B080410）、艺术管理（B130102）、设计学类（B1305）研究生：材料科学与工程（A0805）、艺术学理论（A130101）、设计学（A1305） 不限 35周岁以下；具有3年以上相关工作经验的年龄可放宽至40周岁以下；具有高水平本科院校教学（或相关知名企业）工作经历，具备副高及以上职称的可放宽至45周岁以下。

4 电子与通信工程学院（2人） 电子信息工程技术专业教师 1 专任教师 专业技术十级起 预聘长聘制 研究生 博士 研究生：仪器科学与技术（A0804）、电子科学与技术（A0809）、信息与通信工程（A0810）、控制科学与工程（A0811）、计算机科学与技术（A0812）、软件工程（A0835） 不限 35周岁以下；具有3年以上相关工作经验的年龄可放宽至40周岁以下。

5 物联网应用技术专业教师 1 专任教师 专业技术十级起 预聘长聘制 研究生 博士 本科：电子信息类（B0807）、自动化类（B0808）、计算机类（B0809）研究生：电路与系统 （A080902）、信息与通信工程（A0810）、控制科学与工程（A0811）、计算机科学与技术（A0812）、软件工程（A0835）、网络空间安全（A0839） 不限 （1）35周岁以下。（2）深圳市各类高层次人才优先。

6 人工智能学院（4人） 大数据工程技术专业教师 2 专任教师 专业技术十级起 预聘长聘制 研究生 博士 本科:电子信息类(B0807)、自动化类(B0808)、计算机类(B0809)研究生:电子科学与技术(A0809)、信息与通信工程(A0810)、控制科学与工程(A0811)、计算机科学与技术(A0812)、软件工程(A0835)、网络空间安全（A0839） 不限 35周岁以下；具有3年以上相关工作经验的年龄可放宽至40周岁以下。

7 人工智能工程技术专业教师 1 专任教师 专业技术十级起 预聘长聘制 研究生 博士 本科:电子信息类(B0807)、自动化类(B0808)、计算机类(B0809)研究生:电子科学与技术(A0809)、信息与通信工程(A0810)、控制科学与工程(A0811)、计算机科学与技术(A0812)、软件工程(A0835)、网络空间安全（A0839） 不限 35周岁以下；具有3年以上相关工作经验的年龄可放宽至40周岁以下。

8 信息安全与管理专业教师 1 专任教师 专业技术十级起 预聘长聘制 研究生 博士 本科:电子信息类(B0807)、自动化类(B0808)、计算机类(B0809)研究生:电子科学与技术(A0809)、信息与通信工程(A0810)、控制科学与工程(A0811)、计算机科学与技术(A0812)、软件工程(A0835)、网络空间安全（A0839） 不限 （1）35周岁以下；具有3年以上相关工作经验的年龄可放宽至40周岁以下。（2）具备较好的认知安全研究基础，有网络安全领域省部级及以上重点实验室相关经验者优先。

9 机电工程学院（3人） 自动化技术与应用专业教师 1 专任教师 专业技术十级起 预聘长聘制 研究生 博士 本科：机械类（B0802）、仪器类（B0803）、电气类（B0806）、电子信息类（B0807）、自动化类（B0808）、计算机类（B0809）、航空航天类（B0821）、兵器类(B0822)研究生：机械工程（A0802）、仪器科学与技术（A0804）、电气工程（A0808）、电子科学与技术（A0809）、控制科学与工程（A0811）、计算机科学与技术（A0812）、航空宇航科学与技术（A0825）、控制工程硕士（专业硕士）（A084006）、仪器仪表工程硕士（专业硕士）（A084007） 不限 （1）35周岁以下；具有3年以上相关工作经验的年龄可放宽至40周岁以下。（2）研究方向为自动控制系统与装置、智能仪器仪表、智能系统、电力电子与电机驱动、机器视觉与机器人、工业互联网、人工智能技术在制造业的应用等相关领域优先。

10 机械电子工程技术专业教师 2 专任教师 专业技术十级起 预聘长聘制 研究生 博士 本科：机械类（B0802)、仪器类（B0803）、电气类（B0806）、电子信息类（B0807）、自动化类（B0808）、计算机类（B0809）、航空航天类（B0821）研究生：机械工程（A0802）、仪器科学与技术（A0804）、电气工程（A0808）、电子科学与技术（A0809）、控制科学与工程（A0811）、计算机科学与技术（A0812）、航空宇航科学与技术（A0825）、控制工程硕士（专业硕士）（A084006）、仪器仪表工程硕士（专业硕士）（A084007） 不限 （1）35周岁以下；具有3年以上相关工作经验的年龄可放宽至40周岁以下；具有副高及以上职称的年龄可放宽至45周岁以下。（2）研究方向为智能装备及系统集成、机器人集成应用、智能控制、运动控制、机器视觉、移动机器人技术、数控系统、工业互联网、数据库应用等相关领域，拥有使用C 、C#、Python等编程语言完成智能装备开发经验者优先。

11 商务外语学院（2人） 大学英语教师 2 专任教师 专业技术十级起 预聘长聘制 研究生 博士 本科：英语（B050201）、翻译（B050261）、商务英语（B050262）研究生：英语语言文学（A050201）、外国语言学及应用语言学（A050211） 不限 35周岁以下；具有3年以上相关工作经验的年龄可放宽至40周岁以下。

12 医学技术与护理学院（2人） 口腔医学技术专业教师 1 专任教师 专业技术十级起 预聘长聘制 研究生 博士 本科：口腔医学技术（B100406）、口腔医学（B100601） ??????????研究生：口腔临床医学（A100302）、口腔医学硕士（专业硕士）（A100303）、医学技术（A101001） 不限 35周岁以下；具有3年以上相关工作经验的年龄可放宽至40周岁以下。

13 康复治疗专业教师 1 专任教师 专业技术十级起 预聘长聘制 研究生 博士 本科：康复治疗学（B100405)、康复物理治疗（B100409）研究生：老年医学（A100203）、康复医学与理疗学（A100215）、急诊医学（A100218） 不限 35周岁以下；具有3年以上相关工作经验的年龄可放宽至40周岁以下。

14 物联网研究院（1人） 工业智能方向/机器人方向科研人员 1 研究人员 专业技术十级起 预聘长聘制 研究生 博士 本科：信息与计算科学（B070102）、统计学（B071101）、机械设计制造及其自动化（B080202）、智能车辆工程（B080214）、电子信息工程（B080701）、人工智能（B080717）、自动化（B080801）、机器人工程（B080803）、计算机科学与技术（B080901）、智能科学与技术（B080907）、数据科学与大数据技术（B080910）、智能医学工程（B100410） 研究生：概率论与数理统计 （A070103）、应用数学（A070104）、统计学（部分）（A071401）、通信与信息系统（A081001）、信号与信息处理（A081002）、模式识别与智能系统 （A081104）、计算机系统结构（A081201）、计算机软件与理论（A081202）、计算机应用技术（A081203）、 人工智能硕士（专业硕士） (A084010)、机器人工程硕士（专业硕士）(A084610) 不限 （1）35周岁以下。（2）具有企业工作经验或者博士后经验者优先。

15 集成电路关键材料研究院（1人） 科技成果转化技术经理人 1 研究人员 专业技术八级起 预聘长聘制 研究生 博士 研究生：生理学（A071003）、生物化学与分子生物学（A071010）、生物医学工程（A083101） 副高 （1）45周岁以下。（2）具备技术转移转化副高及以上职称。（3）主持或深度参与过市级及以上的重大科技创新项目管理工作，熟悉产业、科技、金融和人才政策。（4）具备丰富的高科技项目投融资经验。（5）具备政府科技主管部门、科技成果转化工作经历者有优先。

16 发展规划办公室（1人） 综合材料撰写人员 1 教辅人员 专业技术十级起 聘任制 研究生 博士 本科：哲学类（B0101）、经济学类（B0201）、政治学类（B0302）、社会学类（B0303）、马克思主义理论类（B0305）、教育学类（B0401）、中国语言文学类（B0501）、新闻传播学类（B0503）、历史学类（B0601）、公共管理类（B1204）研究生：哲学（A0101）、应用经济学（A0202）、政治学（A0302）、社会学（A0303）、马克思主义理论（A0305）、教育学（A0401）、中国语言文学（A0501）、新闻传播学（A0503）、历史学（A0601）、公共管理（A1204） 不限 （1）40周岁以下；具备副高及以上职称的可放宽至45周岁以下；本科和研究生均为高等教育学类专业优先。（2）具有3年以上政府部门、高校等相关工作经验，报名时，须提交3篇以上本人执笔的代表作。（3）有较强的材料撰写能力和组织统筹、沟通协调能力，有较强的团队精神和服务意识。

附件2：校本部2026年第二批滚动招聘公开招考岗位（先笔试后面试）

序号部门名称岗位名称招聘人数岗位类别岗位等级人员管理类型学历学位专业名称及编号(须注明专业代码)最低专业技术资格与岗位有关的其它条件

1 纪委办（审计室）（1人） 审计人员 1 行政人员 管理九级起/专业技术十一级起 聘任制 研究生 硕士 研究生：计算机科学与技术(A0812)、软件工程(A0835)、计算机技术硕士(专业硕士)(A084004)、软件工程硕士(专业硕士)(A084005)、大数据技术与工程(专业硕士)(A084011) 不限 （1）30周岁以下。（2）中共党员。（3）具有企事业相关工作经验者优先。

附件3：校本部2026年第二批滚动招聘公开招考岗位（先面试后笔试）

序号部门名称岗位名称招聘人数岗位类别岗位等级人员管理类型学历学位专业名称及编号(须注明专业代码)最低专业技术资格与岗位有关的其它条件

1 体育部（1人） 体育教师 1 专任教师 专业技术十一级起 预聘长聘制 研究生 硕士 本科：体育教育（B040201）硕士：体育教育训练学（A040303） 不限 （1）30周岁以下；具有3年以上相关工作经验的年龄放宽至40周岁以下。（2）具有体能训练及健身课程教学工作经验优先。（3）具有相关执教省级（含省级）以上运动队体能训练经历者优先。

附件4：深汕校区2026年第二批滚动招聘选聘岗位

序号部门名称岗位名称招聘人数岗位类别岗位等级人员管理类型学历学位专业名称及编号(须注明专业代码)最低专业技术资格与岗位有关的其它条件

1 人工智能学院（1人） 计算机与网络基础教研室教师 1 专任教师 专业技术十级起 预聘长聘制 研究生 博士 本科：数学与应用数学（B070101）、信息与计算科学（B070102）、电子信息类（B0807）、自动化类（B0808）、计算机类（B0809）研究生：统计学（部分）（A020208）、计算数学（A070102）、应用数学（A070104）、电子科学与技术(A0809)、信息与通信工程(A0810)、控制科学与工程(A0811)、计算机科学与技术（A0812）、软件工程（A0835) 不限 35周岁以下；具有3年以上相关工作经验的年龄可放宽至38周岁以下。

2 汽车与交通学院（1人） 智能网联汽车技术专业教师 1 专任教师 专业技术十级起 预聘长聘制 研究生 博士 本科：工学（B08）、优先电子信息类（B0807）、计算机类（B0809）研究生：工学（A08），优先电气工程（A0808）、电子科学与技术（A0809）、信息与通信工程（A0810）、控制科学与工程（A0811）、计算机科学与技术（A0812）、交通运输工程（A0823） 不限 35周岁以下。

3 机电工程学院（1人） 智能制造工程技术专业教师 1 专任教师 专业技术十级起 预聘长聘制 研究生 博士 本科：机械类（B0802）、仪器类（B0803）、自动化类（B0808）、计算机类（B0809）、航空航天类（B0821）研究生：机械工程（A0802）、仪器科学与技术（A0804）、电气工程（A0808）、电子科学与技术（A0809）、控制科学与工程（A0811）、计算机科学与技术（A0812）、航空宇航科学与技术（A0825） 不限 (1)35周岁以下；具有3年以上相关工作经验的，年龄可放宽至38周岁以下。(2)研究方向为数字化设计与仿真、制造工艺与精密加工、装备设计与集成、制造系统与数字化管控等。

4 商务外语学院（1人） 英语教师 1 专任教师 专业技术十级起 预聘长聘制 研究生 博士 本科：英语(B050201)、翻译（B050261）、商务英语(B050262)、语言学(B050266)研究生：英语语言文学（A050201）、外国语言学及应用语言学（A050211） 不限 （1）35周岁以下。（2）具有高校和企业工作经验的优先。

5 工业训练中心（创新创业学院）（1人） 工程实践教师 1 专任教师 专业技术十级起 预聘长聘制 研究生 博士 本科：机械工程（B080201）、机械设计制造及其自动化（B080202）、材料成型及控制工程（B080203）、机械电子工程（B080204）研究生：工学（A08） 不限 （1）35周岁以下。（2）有3年以上相关工作经验的优先。

6 医学技术与护理学院（1人） 医务室临床医生 1 教辅人员 专业技术八级起 聘任制 研究生 硕士 研究生：临床医学（A1002） 副主任医师 （1）40周岁以下。（2）原则上要求为中共党员。（3）具有临床执业医师证书，医师执业证书注册范围为内科、全科。（4）具有副主任医师及以上职称。（5）有二级甲等医院3年以上临床工作经验，同时具有急诊科临床工作经验者优先，且具备一定的管理能力。

附件5：深汕校区2026年第二批滚动招聘公开招考岗位（先笔试后面试）

序号部门名称岗位名称招聘人数岗位类别岗位等级人员管理类型学历学位专业名称及编号(须注明专业代码)最低专业技术资格与岗位有关的其它条件

1 医学技术与护理学院（3人） 医务室公共卫生人员 1 教辅人员 专业技术十级起 聘任制 研究生 硕士 研究生：公共卫生硕士（专业硕士）（A100407） 主治医师 （1）35周岁以下。 ???????????????????????（2）原则上要求为中共党员。（3）具有预防医学专业执业医师证书，医师执业证书注册范围为公共卫生类别。（4）有二级甲等医院3年以上或社康5年以上的临床工作经验。

2 医务室药师 1 教辅人员 专业技术十级起 聘任制 研究生 硕士 研究生：药剂学（A100702） 主管药师 （1）35周岁以下。 ???????????????????????（2）原则上要求为中共党员。（3）有二级甲等医院3年以上或社康5年以上的临床工作经验。（4）同时具备中药师资格证书优先。

3 医务室检验师 1 教辅人员 专业技术十级起 聘任制 研究生 硕士 研究生：临床检验诊断学（A100208） 主管检验师 （1）35周岁以下。 ? ? ? ? ? （2）原则上要求为中共党员。（3）有二级甲等医院3年以上的临床检验工作经历，能独立完成相关检验工作。

4 深汕校区建设管理办公室（3人） 宣传管理人员 1 行政人员 管理岗九级起/专业技术十一级起 聘任制 研究生 硕士 本科：汉语言文学（B050101）、汉语言（B050102）、新闻传播学类（B0503）、公共管理类（B1204）、视觉传达设计（B130502）、数字媒体艺术（B130508）、新媒体艺术（B130510）研究生：汉语言文字学（A050103）、新闻传播学（A0503）、公共管理（A1204）、艺术设计硕士（专业硕士）（A130502） 不限 （1）35周岁以下。（2）中共党员。（3）具有3年以上党政机关、企事业单位公文写作相关工作经验。

5 纪检综合管理人员 1 行政人员 管理岗九级起/专业技术十一级起 聘任制 研究生 硕士 本科：财政学类（B0202）、法学（B030101）、审计学（B120207）、纪检监察（B030108）研究生：财政学（含∶税收学）（A020203）、审计硕士（专业硕士）（A020218）、法律（法学）（A030112） 不限 （1）35周岁以下。（2）中共党员。（3）具有3年以上党政机关、企事业单位相关工作经验。

6 采购管理人员 1 行政人员 管理岗九级起/专业技术十一级起 聘任制 研究生 硕士 本科：经济学（B02）、法学（B03)、理学（B07）、工学（B08）、管理学（B12)研究生：经济学（A02）、法学（A03)、理学（A07）、工学（A08）、管理学（A12) 不限 （1）35周岁以下。（2）原则上要求为中共党员。（3）具有3年以上合同与采购管理工作经验者优先。

7 后勤基建处（1人） 水电运行管理（电气） 1 教辅人员 专业技术十一级起 聘任制 研究生 硕士 研究生：电气工程（A0808）、供热、供燃气、通风及空调工程（A081403）、电气工程硕士（专业硕士）（A084301） 不限 （1）30周岁以下。（2）原则上要求为中共党员。

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附件6：诚信承诺书.docx


附件7：广东省2026年考试录用公务员专业参考.xls


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