[南京]南京优廉果业科技有限公司

职位：2027招聘店长方向门店运营管培生
发布时间：2026-09-29
工作地点：南京
信息来源：南京工业职业技术大学
职位类型：全职
职位描述
门店运营管培生（店长方向） 8.4万元/年

2026-09-29 15:41:20发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：江苏省南京市建邺区
招聘人数：22
学历要求：专科
职位类别：商业和服务业人员
语言能力：不限
需求专业：财务会计类,经济贸易类,工商管理类,电子商务类,物流类

职位描述：

岗位职责
1、参加公司管培生专项训练培训，完成培训课程体系及训练实战检核认证，完成各阶段学习成长计划；
2、参加轮岗实训计划，依次完成店员、训练员、副店、见习店长的轮岗任务，顺利晋升正式店长；
3、学习内容：果品知识、打包、陈列、清洁、收货；验货、分级、保鲜、损耗、盘点、订货；社群、团购、促销；晨会、排班、带教、数据分析、值班店长、新店筹备；
4、协助店长完成门店基础运营、商品管理、销售服务、社群团购、人员分配、数据分析等经营管理工作。
任职资格
1、统招大专及以上学历，18-26周岁，应往届毕业生均可；
2、有良好的顾客服务意识，保持学习，愿意在零售服务领域长期发展；
3、门店工作需站立和走动，能够接受门店轮岗及后期店长工作性质。
薪资福利
培养机制：管培生训练班→导师陪伴→师傅一对一带教→店长带教→督导、HRBP帮扶→专项培训及实战训练→定期交流
晋升路线：门店管培生（店员→训练员→副店长）→店长→高级店长→督导→运营经理/总监→分公司总经理
薪酬福利：
第1-2月：培训+店员轮岗，5000元/月（含1000学习考核）；
第3月：培训+训练员轮岗，4500元/月+个人销售提成（一般在5500-7500元/月，平均6000元/月）；
第4-5月：培训+副店长轮岗，5000元/月+个人销售提成（一般在6000-8000元/月，平均7000元/月）；
第6-8月：见习店长轮岗，7000元/月（含2000绩效）+门店净利润提升*0.8（一般在7000-13000元/月）；
第8个月以上：正式店长，8000元/月（含3000绩效）+门店净利润提升（一般在8000-16000元/月）。
免费住宿、节日福利、专项培训、师傅一对一带教；

联系方式：

联系人：王*
简历接收邮箱：w**********@

公司介绍：

南京优廉果业有限公司，是一家以水果为引流，延伸及食品，海鲜，洗护用品，进口零食，乳制品等全品类平台。优廉公司的主旨是向越来越多的人提供好吃且性价比高的产品，致力于为顾客提供质优价廉的产品。以顾客需求为导向，依托为私域流量，采取预售取货的方式，开创了南京新零售的模式。现有店面覆盖南京主要城区，即将在南京地铁1号线、2号线、S3号线新开门店十几家。

公司基本信息

南京优廉果业科技有限公司
单位行业：零售业
单位性质：其他企业（含民营企业等）
单位规模：50-300人
单位标签：管理规范,环境好,交通方便,有提成

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