[安徽]淮南市一麦文化传媒有限公司

职位：新媒体运营
发布时间：2026-10-03
工作地点：其它
信息来源：安徽省大中专毕业生就业指导中心
职位类型：全职
职位描述
新媒体运营

招聘单位：淮南市一麦文化传媒有限公司

工作类型：全职

职位类别：新媒体运营

工作地点：淮南市

薪资待遇：3k-5k

发布日期：2026-10-02

专业：艺术设计类,表演艺术类,民族文化类,文化服务类,新闻出版类,广播影视类,教育类,语言类

岗位职责：1. 主播孵化与日常带教负责新人主播的全套孵化工作，手把手带新人熟悉直播流程、话术技巧、镜头状态、控场节奏。针对性纠正主播问题，帮助新人快速出状态、稳定开播、提升直播数据。2. 直播间全程把控负责直播前筹备、直播中盯场、直播后复盘；包括脚本梳理、流程把控、氛围调动、节奏控场，实时调整直播状态，提升人气、留存、互动及转化数据。3. 账号内容运营负责主播账号的整体规划、定位、风格打造，协助拍摄剪辑短视频、策划内容选题，做好日常流量维护，持续提升账号热度与粉丝量。4. 数据复盘与优化每日、每周统计直播数据，分析流量、留存、互动、成交问题，输出复盘总结；针对性给出优化方案，持续提升主播个人能力与直播间整体成绩。5. 日常管理与沟通对接、管理旗下主播，做好心态安抚、情绪疏导，及时解决主播直播遇到的问题；跟进主播出勤、状态、成长进度，配合公司完成月度、季度目标。6. 活动策划执行配合平台及公司活动，策划直播玩法、互动活动、福利环节，

任职要求：1. 学历经验不限，应届生优先，无运营经验可培养，热爱短视频、直播行业，愿意长期深耕。2. 思维灵活、网感好，熟悉各大短视频、直播平台玩法，对热点、内容、流量有基本敏感度。3. 擅长沟通、耐心足，懂得带教、引导主播，能做好主播心态管理、日常沟通与团队配合。4. 具备数据意识，细心负责，愿意看直播数据、做复盘优化，能针对性解决直播间问题。5. 执行力强、有责任心，抗压能力好，做事主动不拖沓，能跟进主播日常孵化与直播全程。6. 有新媒体运营、社团策划、短视频剪辑、自媒体经验者优先录取。

福利待遇：1. 薪资结构稳定可观底薪 团队绩效 主播提成 月度奖金 年终分红，带的主播越多、做得越好，收入上不封顶，比固定薪资岗位成长更快、涨幅更高。2. 零基础系统培训，快速成才公司提供全套运营培训，从账号搭建、流量逻辑、数据分析、主播孵化、直播复盘全流程教学，无需经验，应届生可快速上手独当一面。3. 清晰的晋升通道（管理 专业双路线）运营助理 → 资深运营 → 运营组长 → 运营总监/项目负责人优先内部提拔，不看资历看能力，应届生可快速晋升管理层。4. 资源充足，不用从零开荒公司统一输送新人主播资源，不用自己招人、不用跑业务，专注做孵化、做数据、做结果，轻松出业绩。5. 年轻化轻松办公氛围95后、00后团队，氛围轻松无职场套路，上下级沟通简单，弹性工作，拒绝内卷内耗。6. 完善综合福利带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、月度团建、优秀员工现金奖励、定期加薪评优，长期稳定发展。7. 个人能力极速提升全面掌握新媒体流量、IP打造、团队管理、项目运营能力，积累行业稀缺核心技能，为未来职业发展打下高含金量基础。

职业发展：1、新手期（1-3个月｜运营助理）熟悉平台规则、直播流程、基础数据分析；协助带主播、做场控、做复盘，熟练掌握全套运营基础技能，快速独立对接主播。2、成长期（3-12个月｜专职运营）独立负责多名主播的孵化、内容策划、直播***、账号起号；能自主优化直播数据、打造爆款直播间，享受主播业绩提成，收入稳步拉高。3、成熟期（1-2年｜资深运营/组长）负责团队主播整体孵化与流量规划，能带新人运营，制定团队直播方案、数据目标，参与公司项目运营，薪资大幅提升，拥有团队管理权限。4、高阶发展（双晋升通道，任选其一）【管理路线】运营组长 → 运营主管 → 运营总监 → 项目合伙人/公司合伙人适合擅长带人、统筹、管理的同学。【专业技术路线】资深***手 → 头部账号专属运营 → 流量策略专家/内容策划总监适合擅长做数据、做爆款、精准起号的同学。岗位核心优势完全不靠资历、不熬年限，纯看能力和结果；应届生入行成长速度远超传统行业，既能赚钱，又能掌握新媒体时代的核心刚需技能。

招聘专员：张先生

联系电话：17355435432

公司地址：安徽省淮南市田家庵区舜耕镇银鹭组团三20-22栋506