[昆明]中国太平洋财产保险股份有限公司云南分公司

职位：职能类销售推动
发布时间：2026-10-15
工作地点：其它
信息来源：昆明理工大学
职位类型：全职
专业标签：数学类 统计学 机械类 自动化 计算机 公共管理
职位描述

中国太平洋财产保险股份有限公司云南分公司

销售推动（职能类）

5K-8K/月 昆明市 本科及以上 模拟面试

薪酬福利：六险二金

发布时间：2026年10月14日

职位描述

岗位职责：

本岗位是连接公司前线销售团队与中后台职能部门的核心枢纽岗位，聚焦销售全流程赋能、业务数据追踪、渠道经营推动、营销活动落地等工作。不直接面向终端客户销售，核心以服务销售、赋能销售、推动业绩增长为核心目标，适合擅长沟通协调、数据分析、流程落地，具备销售思维的应届毕业生，是培养综合型销售管理、业务运营人才的核心岗位。

岗位职责
1. 业绩追踪与数据分析
2. 销售团队赋能推动
3. 营销活动落地执行
4. 渠道维护与协同对接
5. 政策宣导与流程落地
6. 日常业务统筹与材料报送

岗位要求：

1. 学历要求：统招本科及以上学历本科及以上学历，车辆工程、汽车服务工程、工程机械、精算、数学、统计、物联网工程、自动化、人工智能等相关专业；中共党员（含预备党员）优先；学业成绩优异，在校绩点靠前、无挂科记录，获得校级及以上奖学金、三好学生、优秀毕业生荣誉者优先；

2.能力要求
（1）具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、Word、PPT办公软件，可独立制作数据报表、汇报课件；
（2）具备优秀的沟通协调、逻辑思维及落地执行能力，善于对接多方人员、推进工作落地；
（3）拥有较强的目标感、抗压能力和责任心，对销售业务、市场运营工作有浓厚兴趣；
（4）具备良好的文字功底，可独立完成工作总结、业务汇报、活动方案等文案撰写。
3. 素质特质：积极主动、细心严谨、擅长复盘总结、有团队协作意识，认同企业价值观，愿意深耕业务支持、销售管理方向长期发展。
4. 其他要求：品行端正、无不良记录，身体健康，能够适配职场节奏，接受阶段性业务攻坚工作。

投递说明：

1. 招聘流程：简历筛选→面试→笔试/测评→可选择毕业长期实习→实习考核→考核优秀者申请转正留用正式编制→offer发放→入职签约

2. 备注说明：本次岗位支持毕业长期实习通道，实习期间深度参与业务实操，实习综合表现优秀可申请转正留用正式编制；无实习经验可培养。

其他描述：

薪资福利

1. 薪资结构：应届毕业生固定底薪+业务绩效奖+季度激励+年终奖金，薪资稳定、多劳多得。
2. 基础福利：六险两金、带薪年假、法定节假日、节日福利、年度体检、食堂就餐、通勤便利。
3. 专属培养：一对一导师带教、业务专项赋能，零经验可快速上手。
4. 发展福利：完整的晋升通道、定期内部竞聘、专业技能考证支持、团建活动、员工生日福利等。

职业发展路径
1. 专业线：销售推动专员→业务主管→渠道运营专家
2. 管理线：基层→功能级→部门级→公司级

岗位可横向拓展至渠道管理、品牌营销、业务运营、人力资源、行政管理等多个岗位方向，发展路径多元，无岗位固化限制。

单位简介

中国太平洋财产保险股份有限公司云南分公司（以下简称“中国太保产险云南分公司”或“公司”）是中国太平洋财产保险股份有限公司在云南省的专业子公司，为客户提供全面的财产保险产品和服务。中国太保产险云南分公司承保机动车辆保险、财产保险、责任保险、农业保险、保证保险、意外伤害保险、短期健康保险等监管批准的各类保险业务，服务范围覆盖航空航天、电力能源、石油化工、船舶航运、纺织烟草、机械设备、电子通讯、金融贸易、科技创新、基础建设、农林牧渔等各行业和领域。公司在云南省实现地级市机构全覆盖，目前下设16家州市中心支公司、83家县支公司，各级机构合计100家，员工约1400余人。 中国太保产险云南分公司始终按照中国太保集团、总公司各项要求，坚持可持续高质量经营。2024年，实现财产保险业务保费收入44.6亿元，保费规模位居云南财险市场第三，同比增速7.0%。 坚守价值，坚信长期。中国太保产险云南分公司始终秉持“诚信天下，稳健一生，追求卓越，创新共赢”的核心价值观，不断创新保险产品和服务，专注保险主业，做精保险专业，为客户提供全方位的风险保障服务。 中国太保产险云南分公司将持续应国家之需，行人民之盼，答时代之问，努力在高质量发展的道路上实现新突破，为客户守护美好生活，以保险主业为云南省经济发展贡献太保力量。



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟



中国太平洋财产保险股份有限公司云南分公司


领域：金融业

规模：1000-5000人

地址：圆通街23号太平洋大厦