[北京上海广东江西]江西省国盛证券股份有限公司总部

职位：2027校园招聘合规支持岗|投教岗|业务管理岗|研究助理|销售助理
发布时间：2026-10-17
工作地点：北京 上海 其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
江西省国盛证券股份有限公司总部2027年度校园招聘公告

共计5个岗位，招 34人

基本信息

发布时间：2026-10-16

截止日期：2026-11-15

学历要求：硕士研究生及以上

需求学科（供参考）：
法学与法律, 理论经济学, 应用经济学, 数字经济, 金融学, 设计学, 力学, 机械工程, 光学工程, 仪器科学与技术, 材料科学与工程, 冶金工程, 动力工程及工程热物理, 电气工程, 电子科学与技术, 信息与通信工程, 控制科学与工程, 计算机科学与技术, 建筑学, 土木工程与土木水利, 水利工程, 测绘科学与技术, 化学工程与技术, 地质资源与地质工程, 矿业工程, 石油与天然气工程, 纺织科学与工程, 轻工技术与工程, 交通运输工程, 船舶与海洋工程, 航空宇航科学与技术, 兵器科学与技术, 核科学与技术, 农业工程, 林业工程, 环境科学与工程, 生物医学工程, 食品科学与工程, 城乡规划学, 风景园林学, 软件工程, 生物工程, 安全科学与工程, 公安技术, 网络空间安全, 生物与医药, 纳米科学与工程, 智能科学与技术, 人工智能, 遥感科学与技术, 能源动力, 哲学, 数学, 物理学, 化学, 天文学, 地理学, 大气科学, 海洋科学, 地球物理学, 地质学, 生物学, 系统科学, 科学技术史, 生态学, 统计学, 作物学, 园艺学, 农业与农业资源利用, 植物保护, 畜牧学, 兽医学, 林学, 水产, 草学, 基础医学, 临床医学, 口腔医学, 公共卫生与预防医学, 中医学, 中西医结合, 药学, 中药学, 特种医学, 医学技术, 护理学, 中国语言文学, 外国语言文学, 新闻传播学, 翻译, 管理科学与工程, 工商管理, 农林经济管理, 公共管理学, 信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）, 旅游与酒店管理, 审计, 教育学, 中国史, 世界史, 考古学及博物馆

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公告详情

国盛证券股份有限公司（以下简称"国盛证券"或"公司"）是江西省属唯一证券公司，是深圳证券交易所上市公司（股票代码：002670），由江西省国资委依据江西省政府授权依法履行出资人职责。公司由国盛金控吸收合并原国盛证券并更名而成，是全国性综合证券公司。截至2026年上半年，公司注册资本19.35亿元，总资产达524.9亿元，拥有近2300名员工。

国盛证券作为一家业务牌照齐全的综合性券商，经营范围涵盖证券经纪、证券自营、证券承销与保荐、证券投资咨询、财务顾问、融资融券、转融通、约定购回式证券交易、证券投资基金销售、新三板做市、港股通、股票期权等。目前拥有资产管理、期货、私募基金三家子公司，并参股公募基金及中证机构间报价系统股份有限公司，业务布局完善，协同效应显著，为客户提供资本市场全产业链产品及便捷的一站式综合金融服务。国盛证券研究所是近年来国内卖方研究市场迅速崛起的领导力量之一，由新财富历史上首位钻石分析师领衔，自成立以来，国盛证券研究所凭借专业的研究理念和扎实的研究实力深受公募基金、保险资管等专业机构投资者认可，整体研究实力处于行业领先地位。覆盖总量、科技、消费、中游制造、大宗商品、基建地产六大类38个研究领域，并设有市场唯一的区块链研究院。国盛研究所以"打造极致专业与效率"为导向，重视产业链上下游一体化研究、宏观与周期微观验证的配合指导、新兴产业的前瞻研究布局、外部专家资源和政府产业政策智囊的协助、海内外优质龙头的全面覆盖、从买方一二级视角和资金量化等多维度深入分析。

一、公开招聘岗位情况

公开招聘岗位信息详见下表：

岗位需求明细表（请点击链接查看详情）

具体岗位职责、任职要求等详见附件1《国盛证券股份有限公司总部2027年度校园招聘岗位明细表》。

二、招聘基本条件及范围

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行良好，诚实守信，具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心。

2.身体健康，个人能力和发展潜质较好。

3.具备胜任岗位的专业理论功底，具有较强的学习能力、专业素质和综合素质。

4.应聘人员应遵循有关规避的要求，如有亲属为国盛证券股份有限公司（含所属企业）领导人员或者组织人事部门主要负责人或者与应聘岗位构成回避的，不得应聘。须回避的亲属关系范围为：夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。未如实填写、瞒报的，取消应聘资格；已经聘用的，解除劳动合同。

应聘人员需如实填写附件2《应聘人员诚信承诺书》。

（二）范围

应聘人员的毕业时间应为2025年6月至2027年8月（毕业后须未落实就业单位），国内高校毕业生应聘时需出具学信网教育部学籍在线验证报告，境外高校毕业生应于2027年8月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

三、招聘程序

（一）招聘流程

本次招聘分为公告发布、报名和资格审查、考试考核、确定拟录用人员、体检及背景调查、公示、确定聘用人员、入职等主要环节。

（二）应聘报名

应聘人员应将个人简历等相关材料投递至公司招聘官网（gs***.cn[点击查看]），报名时间为发布之日起至2026年11月15日止。除招聘官网外，不接受其他任何形式报名，每人仅能报考一个岗位。

国内高校学生报名时应提供学信网教育部学籍在线验证报告，海外高校学生报名时应提供就读相关证明材料；国内高校已毕业人员应提供学信网教育部学历证书电子注册备案表、国家认可的毕业证和学位证，海外高校已毕业人员应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

同时，所有报名人员需上传本人签字扫描版《应聘人员诚信承诺书》。以上报名材料不符合要求者可视为报名无效。

（三）资格审查

请应聘人员仔细对照岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名。资格审查贯穿全过程（包含试用期），应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，已经聘用的，解除劳动合同，由此产生的一切后果由应聘者自负。

（四）考试考核

1.本次招聘岗位采用面试或笔面试结合的形式，笔试和面试均采用百分制。需笔试的岗位根据笔试成绩排名按不低于岗位需求人数1:3的比例进入面试（各岗位根据应聘人员实际情况确定面试人数），达不到比例的，按实际人数进入面试，综合成绩=笔试成绩*40% 面试成绩*60%。设置面试合格分数线（70分），面试成绩70分以上者方有排名资格，低于面试合格分数的，不予聘用。

按照总成绩排名由高到低确定拟录用人员，如同一岗位应聘人员考试总成绩相同的，则按照面试成绩由高到低顺序确定排名；如拟录用人员放弃录用机会或体检背调未通过，则视情况进行递补。

2.笔面试时间地点另行通知。

（五）体检及背景调查

所有拟录用人员均需进行体检（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理）及背景调查工作。应聘人员承诺配合公司开展体检及背景调查工作，因个人原因导致体检及背景调查工作无法进行的，则视为自动放弃录用资格；如发现拟录用人员存在问题，将取消录用资格。

（六）公示及确定聘用人员

招聘结果在公司官网进行公示，公示时间为5个工作日；公示期满且无异议后，将根据应聘人员实际情况并结合学校要求签订三方协议。

（七）注意事项

1.根据岗位需要及报名情况等因素，公司有权调整招聘事宜，并对本次招聘安排享有最终解释权。

2.应聘人员所提交的信息将被严格保密，仅用于招聘，所有资料恕不退还。

3.应聘人员报名时务必正确填写常用手机号，确保通讯方式畅通，因应聘人员个人原因造成联系不畅的，我司不承担任何责任。未通过或未入围的，我司不再另行通知。

4.应聘人员承诺配合公司开展背调工作，如导致背调无法进行，则视为自动放弃录用资格。

5.联系方式

电话：0791-86267657

邮箱：zhaopin@

附件：1.国盛证券股份有限公司总部2027年度校园招聘岗位明细表

2.应聘人员诚信承诺书

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

gz***.cn[点击查看]

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。