[海南]海南机场设施股份有限公司

职位：2027校园招聘
发布时间：2026-10-22
工作地点：其它
信息来源：南开大学
职位类型：全职
职位描述
HAI在等你，共建自贸港！ --海南机场2027届校园招聘正式启动！
6000-8000元

海南机场设施股份有限公司

职位投递网址链接："海南机场”微信公众号

工作地域：海南省

职位类别： -

学历要求：本科 / 硕士研究生

招聘人数：100人

发布时间：2026-10-21

* 专业要求：

工程管理/工程造价/供应链管理/市场营销/法学/会计学/经济学/资产评估/金融/财务//会计/安全工程/应急管理/工商管理/人力资源管理/物流管理/计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、电子信息工程等相关专业

* 职位描述：

HAI在等你，共建自贸港！

--海南机场2027届校园招聘正式启动！

一、公司简介

海南机场板块于2021年12月24日正式纳入海南控股国资体系，公司总资产规模超900亿元，2025年营收近百亿元，员工2；拥有海南机场设施股份有限公司（股票代码600515.SH）和海南美兰国际空港股份有限公司（股票代码00357.HK）两家上市公司。

海南机场始终牢记初心使命、勇担国企重任，围绕“做强航空生态链、延伸临空产业链、补全商管供应链”三链融合为主线，提升企业内生动力与可持续发展能力，推动多元业态协同发展、价值跃升，在服务自贸港高水平开放中书写新答卷。

机场主业方面，管理机场11家，包括海南省内海口美兰、三亚凤凰、琼海博鳌、三沙永兴4家机场，以及岛外7家中小机场（宜昌、满洲里、松原、营口、潍坊、唐山、安庆机场），2025年，海南机场旗下11家机场年旅客吞吐量约5600次，海南自贸港航空旅客首次突破5000次。旗下海口美兰机场与三亚凤凰机场均为“两千万级”机场，2025年旅客吞吐量分别达2685次和2269次，在全国排名分列第20位和第24位，并入选2026全球最佳机场百强，其中海口美兰国际机场连续九年为SKYTRAX全球五星机场，服务品质获得全球业界与旅客的高度认可。

在“两洋”枢纽建设方面，海南机场聚力打造自贸港国际化航空枢纽和航线网络。2025年，海南机场累计开通境外客运航线92条，境外旅客吞吐量246.7次。远程洲际航线达到18条，中转联程航线不断增强枢纽机场功能，连接中国香港、新加坡、曼谷三大空中快线每周达到94班。“十四五”期间海南机场累计开通第五航权航线14条，2025年12月21日，代表我国航权开放最高形态的全国首条第七航权客运航线“三亚?布拉格”正式开通。

公司大力培育临空产业新业务，探索“以机场流量带动临空产业、以临空产业促进区域发展”的新模式，推动航空特货“超级运营人”项目及航空科技研发基地项目顺利完工并投入运营。此外，公司全资设立海南领航低空产业有限公司，前瞻性布局智能网联系统、低空垂直起降点等基础设施建设，围绕海南低空应用场景探索落地，全力打造海南低空智慧服务网和全域安全网。

物业管理方面，深耕临空临港、商写住宅及政府公建三大业态，2025年末在管物业及餐饮项目达182个，管理面积逾2,100万平方米，是“中国物业”“中国团餐”双百强服务企业。

酒店方面，旗下共运营6家酒店（含2家自有自管机场配套酒店及4家委托管理酒店），共计客房近3,000间，有效完善了空港商旅服务配套。

海南机场全国在建及土地储备项目22个，拥有逾3064亩土地。公司深度参与海口江东新区综合开发建设，全面建设428米海南新高度海南中心。海南中心核心筒已于2025年12月16日正式封顶，为项目“2026年底具备竣工验收条件、2027年10月投入试运营”的目标奠定了坚实基础。

海南机场坚持长效培育品牌资产，上榜中国品牌500强，品牌价值332.22亿元，位列319位；持续完善ESG与可持续发展治理体系，连续11年编制并披露ESG与社会责任报告，设立董事会ESG管理委员会，制定《2025—2027可持续发展规划》，将绿色低碳理念融入运营全过程，夯实可持续发展的实践根基。

二、应聘要求

（一）本次校园招聘面向2027年取得相应毕业证和学位证的国内普通高校统招应届毕业生，以及2027年12月底前取得教育部留学服务中心学历学位认证并具有派遣资格的国（境）外初次就业的留学生。

（二）本科及以上学历。

（三）CET-4（含）以上英语水平或通过同等及以上其他外语能力测试并取得相应资格证书。

（四）在学校表现良好，无违法违纪行为。

（五）持有财务类、金融类、民航类等相关岗位资质证书优先；管制岗位需持有《管制基础培训合格证》。

三、招聘岗位



四、薪酬福利待遇

（一）员工职业发展

公司实行“管理+专业+操作+顾问”多通道职业发展模式，并提供职业生涯咨询辅导，帮助员工规划自己的职业生涯。同时，我们非常注重人才的专业化培养，具备完善的后备人才培养机制，通过人才选拔、培训赋能、挂职锻炼、述职考核等方式，让后备人才在实战中磨炼能力，快速成长。

（二）薪酬福利待遇

1.公司为员工提供以市场为标杆，以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇。

2.依法为员工缴纳社会保险和住房公积金，并额外办理商业补充医疗保险、雇主责任险。

3.提供优于国家规定的带薪年休假，以及其它人性化的多种休假福利。

4.员工享有年度体检、节日慰问、工作餐补贴、员工宿舍等多种特色福利。

5.享受免税、酒店、地产等内部员工折扣，享受与合作航司提供的员工本人及亲属优惠机票政策。

五、应聘流程

简历筛选→线上测评（通识类、专业类）→面试考核（初试/复试）→录用签约→体检→入职报到。

备注：海南机场微信公众号“校园招聘”模块是唯一简历投递渠道，请扫描下方二维码进行投递，投递时请注意选择面试站点，并确保简历信息完整、准确、真实。



六、宣讲及面试安排

海南机场将于10月下旬开始陆续启动、参加各站点校园宣讲、双选会及现场面试等，整体行程安排如下，具体请留意校内就业网站。

宣讲站点时间安排宣讲院校宣讲地点

天津站 10-11月 中国民航大学 具体请留意校内就业网站

成都站 10-11月 中国民用航空飞行学院

武汉站 10-11月 华中科技大学

长沙站 10-11月 中南大学

南京站 10-11月 南京航空航天大学

南昌站 10-11月 南昌航空大学

海口站 10-11月 海南大学

厦门站 10-11月 厦门大学

广州站 10-11月 华南理工大学

注：如有调整，请以实际情况为准

七、联系方式

联系人：张女士，王女士

联系电话：0898-69960018，0898-69966062

咨询邮箱：hhjcshzrb@