[南京]南京钢铁联合有限公司

职位：机械设计研究生（实习）
发布时间：2026-10-22
工作地点：南京
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:机械制造及自动化
专业2:机械设计制造及自动化
福利:晋升通道 住房补贴 法定节假 节日礼品 职业发展 育儿假 补贴 培训 可晋升
职能类别:机械设计
职位描述
岗位职责
检修技术支撑：协助工程师完成设备拆装检修中的机械结构分析、零部件测绘与失效原因初步判断，参与精度校准、间隙调试等基础维保作业的数据记录与方案整理。

设计与出图：在导师指导下完成工装夹具、简易检修装备或非标零部件的结构方案设计、参数校核、二维／三维图纸绘制及标准化归档。

技改项目跟进：参与设备技改升级、产线优化项目的机械方案落地，协助完成零部件选型、安装调试与现场技术跟进，整理技改前后的对比数据与验收材料。

技术文档与台账：规范填写检修记录、故障分析报告、维修台账，协助完善设备机械部分的检修工艺文件与备件技术参数档案。

任职要求
学历与身份：在读硕士研究生，能在本公司连续实习不少于4个月，实习期间须保持在校生身份，实习结束后能按期毕业。

专业基础：专业方向与应聘方向一致或高度相近，专业课程成绩良好，具备扎实的理论基础。

安全底线：认同检维修行业的安全管理要求，愿意在实习前完成公司级和部门级安全培训并通过考核，接受进入检修现场必须遵守的一切安全规定。有违章记录或拒绝接受安全约束者，不予录用。

一线意愿：能够接受检修基地和项目现场的工作环境，接受必要的轮岗安排，不因“研究生”身份排斥动手操作和跟岗学习。

机械设计方向附加要求
熟练阅读机械零件图和装配图，掌握CAD、SOLIDWORKS及至少一种三维设计软件的基本操作，能完成规范的图纸绘制与修改。

了解常用机械传动、气动液压原理、公差配合与材料选用等基础知识，具备基本的结构分析意识。

有设备拆装、工装设计、非标零部件设计或车间技改相关课程设计／项目经历者优先。 公司简要介绍：
公司名称:南京钢铁联合有限公司
公司类型:合资
公司规模:5000-10000人
公司介绍:一、企业简介
因钢铁报国而落成，由钢铁强国而发展。南钢始建于1958年，是江苏钢铁工业摇篮，中国大型钢铁联合企业、***高新技术企业、中国***的精品特钢生产基地之一，先后荣获“全国文明单位”“亚洲质量奖”“全国质量奖”“全国用户满意企业”“十大卓越品牌钢铁企业”“钢铁行业竞争力极强(***等级A+）企业”“世界钢铁企业技术竞争力A级企业”“全国企业文化建设优秀单位”等重要荣誉。2019年南钢产钢1095万吨，集团实现营业收入1373亿元，利润45.34亿元，位列江苏省企业第七名，南京市制造业企业***名。
南钢坚持高质量党建引领企业高质量发展，打造“2+3+4”的国际级、***及省级高端研发平台，构建钢铁和新产业“双主业”相互赋能的复合产业链生态系统，在钢铁产业重点打造世界一流的中厚板精品基地和国内一流的特钢精品基地、复合材料基地。新产业着力拓展新材料、绿色环保、智能制造、清洁能源、航空航天和现代物流等领域。优势产品成功应用于可燃冰开采“蓝鲸一号”、第三代核电示范工程“华龙一号”、免涂装耐候钢桥——拉林铁路藏木特大桥、北京冬奥场馆、千岛湖引水工程等多项大国重器及重点工程，产品通过国内外170多家知名企业认证，出口130个国家和地区，享誉海内外。
新时代，南钢以“创建国际一流受尊重的企业智慧生命体”为企业愿景，确立“一体三元五驱动”战略体系，目标是成长为钢铁行业转型发展的引领者，做世界级智能化工业脊梁，管理市值达到千亿美元的全球化高科技产业集团，把企业建设为绿色智慧发展、产城融合的典范和美好生活的家园。
二、人力资源政策
（一）薪酬待遇
本科生收入8-15W、硕士生10-20W、博士生22万-60W
（二）员工福利
六险一金、带薪休假、住宿餐补、交通补助、探亲报销、免费体检、职业培训、生日福利、节日福利，同时享受南京市人才安居政策、名校优生计划等。住宿条件：精装标准、拎包入住，本科生两人双室套公寓、硕士生单室套公寓（房源紧张时也可能两人双室套公寓）、博士生成套公寓。
（三）职业发展
具有完善的多元化职业发展通道，设管理、技术研发、专业职能、营销、投资和操作六大序列，不同序列、层级具有明确的任职资格及晋升机制。
（四）培训培养
依托南钢大学与南钢云课堂，以“多元化的学习解决方案，梯队化的人才培养体系，敏捷化的在线学习平台，集中化的资源整合渠道，系统化的培训生态构建”为抓手，创新实施“培训+培养”、“线上+线下”、“系列+分层”、“名师+专家”相结合的培训培养模式。
（五）激励制度
建立多维度、多层次***模式，通过效益分成、股权激励、项目Carry等中长期激励制度，让员工都能分享企业发展的成果。
三、应聘途径
（一）参加现场招聘会
（二）投递简历至邮箱：hr@
（三）手机扫描下方二维码，填写应聘信息