[杭州-余杭区]之江实验室

职位：智能集群网络体系架构与关键技术研究（博士后）
发布时间：2026-10-23
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:计算机科学与技术
专业2:计算机网络技术
福利:晋升 人才基金
职能类别:科研人员
岗位职责：
1.参与实验室“高效能天地一体智能计算基础设施”重点任务及浙江新型算力中心网络研发与建设工作。
2. 研究高性能智算集群网络体系架构、通信协议，探索RoCE、RDMA等网络技术在智算集群网络中的应用与优化，并进行仿真验证。
3. 研究新型网络拓扑结构及其性能（包括哈密顿性、连通性、网络直径、容错诊断等），并进行仿真验证。
（2、3满足其一即可）
岗位要求：
1. 具备计算机科学、计算机网络、组合数学及图论等相关专业的博士学位，即将毕业或取得博士学位未满三年。
2. 精通至少一种编程语言（如Python、C++、Java等），具备良好的算法设计与实现能力。精通至少一个网络仿真器（如mininet、ns3等）或具有良好的工程实现能力。
3. 具有在国际知名期刊、会议或**学术会议上发表论文的经历，展现出较强的科研能力和学术潜力。参与过相关领域的科研项目或实际工程实践，具备解决复杂问题的经验和能力。

" 公司简要介绍：
公司名称:之江实验室
公司类型:事业单位
公司规模:1000-5000人
公司介绍:我们的优势

之江实验室是由浙江省政府、浙江大学、阿里巴巴集团共同举办，具有独立法人资格的混合所有制事业单位。之江实验室聚焦人工智能和网络信息两大领域，重点在未来网络计算、泛化人工智能、泛在信息安全、无障碍感知互联、智能制造与机器人等五大方向开展基础性、前沿性技术研究，以全球视野谋划和推动创新。

【人才聚集机制】

□报备员额制、实名库管理
对从国内外高校、科研院所或其他国内事业单位交流到实验室的高层次科研、管理人员，采取报备员额制，纳入机构编制实名库管理，参加事业单位养老保险，与其他事业单位可以双向交流。

□多元聘用与培养机制
根据科研和管理需要，实验室可通过双聘任务合同制、人才派遣、聘期制等多种方式聘用非全职科研人员。

□创新平台与资源共享
国家创新大平台，与全球***科学家为伍，共享浙江大学、阿里巴巴智力、设备及数据资源。

【薪酬待遇】
□ 专职科研和管理人员年薪制
□ 参照一线互联网及高新技术领域企业水平
□ 完善的绩效奖励机制
□ 特殊贡献人才享受额外奖励

【福利待遇】
□ 完善的福利保障体系
□ 完善的假期政策
□ 高级人才住房政策
□ 园区配套设施完备

【科研保障】
□ 充足的科研启动经费
□ 充分的实验室空间和团队配备支持
□ 领先的实验设备与装置

联系方式
联系人：苏老师、赵老师
电话：0571-56390573
邮箱：zhaopin@