[重庆]前锦网络信息技术（上海）有限公司CQCP直通车项目组

职位：人力资源管理师（校招）-某公司
发布时间：2026-11-06
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
专业标签：工商管理
职位描述
专业1:人力资源管理事务
专业2:劳动与社会保障（公共管理与服务大类）
福利:公积金
职能类别:人事专员
1.招聘与配置：协助HR完成各部门人才招聘全流程工作，包括岗位需求梳理、招聘渠道维护（校招、网招、社群、高校合作等）、简历筛选、初试邀约、面试接待、候选人跟进、入职offer沟通发放；独立参与校园招聘宣讲、双选会、高校校企合作对接等校招专项工作。
2.员工关系管理：负责员工入离职、转正、调岗、劳动合同签订、人事档案整理归档、员工信息台账更新等日常人事手续办理；跟进员工试用期跟踪、员工访谈、考勤异常核对，协助处理员工日常咨询及基础劳资关系问题，维护良好的企业员工氛围。
3.培训与人才发展：协助搭建公司新人培训、在岗技能培训体系，负责培训通知发布、场地布置、学员签到、培训物料准备、培训记录整理、培训数据统计；跟进新人融入培养计划，协助完成员工成长档案、人才储备台账更新。
4.薪酬绩效：协助完成月度考勤汇总、薪资核算基础数据整理、社保公积金增减员核对；配合部门完成月度、季度绩效考核数据收集、整理、汇总，协助输出绩效分析基础报表。
岗位要求：
1.熟悉人力资源基础六大模块理论知识，了解劳动法基础常识；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成数据整理、表格制作、文档编辑；
2.具备良好的沟通表达、协调对接、逻辑思维能力；做事严谨有条理，执行力强，具备优秀的服务意识和团队协作能力;
3.人力资源管理、工商管理、公共管理、应用心理学、劳动与社会保障、社会学等相关专业. 公司简要介绍：
公司名称:前锦网络信息技术（上海）有限公司CQCP直通车项目组
公司类型:上市公司
公司规模:1000-5000人
公司介绍:项目组辅助企业内部招聘的整个流程执行，从确定职位描述，到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通，筛选简历，人才测评，面试到录用通知，直至候选人报到的所有环节。