[山东]青岛大学附属妇女儿童医院（合作导师陈敏）

职位：全日制博士后研究人员
发布时间：2026-11-07
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
青岛大学附属妇女儿童医院（合作导师陈敏）2026年招聘全日制博士后研究人员公告

共计1个岗位，招 若干人

科研启动费 安家补贴 社保 科研奖励 科研资金 出国机会

基本信息

发布时间：2026-11-06

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

需求学科（供参考）：
生物学, 人工智能, 临床医学, 计算机科学与技术

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公告详情

此招聘信息由青岛大学附属妇女儿童医院发布的《青岛大学附属妇女儿童医院招聘全日制博士后研究人员公告》延伸。为助您快速、精准掌握合作导师陈敏的招聘详情，现特别针对合作导师陈敏的岗位信息与报考要点单独说明。为保证您获取的招聘信息完整且准确，请同步留意总公告的变动情况。

具体招聘公告如下：

01招聘专业

临床医学一级学科、基础医学一级学科、口腔医学一级学科、药学一级学科、公共卫生与预防医学一级学科、医学技术一级学科、生物学一级学科、数据科学与大数据技术、人工智能、生物材料等医学相关专业。

02申请条件

1.政治素质好、遵纪守法、身心健康、学风端正。

2.即将取得国内（外）博士学位或取得博士学位不超过3年，首次进站年龄一般不超过35周岁；特别优秀者或非首次进站的，年龄条件可适当放宽至40周岁。

3.具有较强的科学研究能力，国自然基金获得者优先。

4.具有科研敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后研究工作任务。必须保证在站（基地）期间至少脱产 1 年从事博士后实验室研究及相关工作。

03医院简介

青岛大学附属妇女儿童医院（青岛大学第三医院、青岛市妇女儿童医院）是一所专业特色突出，集医疗、保健、教学、科研于一体的三级甲等专科医院，是青岛大学儿科学院单位，省级儿童专科区域医疗中心、省儿童健康与疾病临床医学研究中心，国家住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构（GCP）、全国出生缺陷防治人才培训项目培训协同单位，设有青岛市产前诊断中心、胎儿医学中心、危重儿童和新生儿救治中心等多个市级区域性诊疗中心，是全国母婴安全优质服务单位，承担着胶东半岛妇女儿童疑难重症救治、出生缺陷综合防治、教学科研及人才培养任务。2024年，获批山东省博士后创新实践基地。

医院人才队伍实力雄厚，拥有国务院特殊津贴专家、泰山学者、省突出贡献专家等高层次人才10余人；设有博士点5个、硕士点19个，共有博士生导师26人、硕士生导师96人。学科建设成效突出，拥有国家临床重点专科（建设项目）2个，国家级特色专科6个，以及省临床重点专科、省医药卫生重点学科、省临床医学研究中心、省医药卫生重点实验室等一批高水平专科平台；先后荣获国家科技进步奖二等奖、山东省科学技术奖一等奖等多项国家、省级科研奖励。

04合作导师

陈敏

陈敏，青岛大学附属妇女儿童医院眼科主任，青岛大学眼科学博士，主任医师，博士生导师。获得“山东省优秀医师”“青岛好医生”“青岛市知名医学专家”“市南区优秀专家”等荣誉称号。兼任中华医学会眼科分会视光学组委员、山东省医院协会视光管理专业学组副主任委员、青岛市医学会眼科学分会副主任委员等。

在角膜屈光手术领域、角膜病诊疗、儿童近视防控方面积累了丰富的临床经验。作为引领山东省、青岛市飞秒激光手术技术推广的知名专家，牵头多项国家级、省级继续教育项目。作为国内专家参与国际指南《微切口角膜基质透镜取出术》撰写，体现了我国屈光手术的国际领先水平。以第一作者、通讯作者发表论文 40余篇，先后主持省市级以上课题5项。参与国内指南制定、专家共识、行业标准制定15项。发表论文见于《Ophthalmology》等期刊；参译、参编《角膜 Cornea》《角膜屈光手术》《Harley 小儿眼科学》《角膜病学》《中华眼科学》等多部专著。

课题组研究方向

1.基于多模态人工智能大数据的近视发生风险预测模型构建与验证：基于人工智能大数据模型，整合屈光度（等效球镜度数）、角膜曲率、眼轴长度等生物学参数，以及眼底彩色照相、OCT影像等多模态数据，构建近视发生风险的预测模型，服务低龄化近视、远视储备消耗过快等场景下近视防控关口前移的国家战略。

2.长期配戴隐形眼镜对眼表微环境致角膜神经损伤的机制研究：系统探讨长期配戴不同类型隐形眼镜引发干眼、角膜神经损伤、炎症等眼表微环境改变的机制，利用单细胞测序及宏基因组等技术，在炎症级联反应、泪膜稳态破坏及微生物组失衡等多维度解析损伤通路，并研发相关药物用于临床疾病治疗。

3.围绕不同类型角膜屈光手术开展系统化术后视觉质量评估，探讨切削深度与光学区大小、角膜残余基质厚度、瞳孔直径与暗瞳大小、散光矫正轴位准确性、术式选择（微创 vs 制瓣）等多因素对术后视觉质量的影响；优化手术策略，提升术后视觉质量。

05支持保障

1.参照《青岛市妇女儿童医院博士后工作管理办法》配套科研启动经费和安家补贴。

2.享受与院内相同岗位在职人员同等的工资、保险福利待遇，年薪30-50万元。

3.在站（基地）期间可按医院科教工作奖励办法，享受相关待遇。

4.毕业三年内的博士，户籍迁移至青岛市，可享受申请青岛市住房补贴。

5.根据省、市有关博士后政策，享受规定的福利及补贴。

6.支持申请各项博士后项目与科研基金：包括申请中国博士后基金、国家自然科学基金、各类国家派出项目与学术交流项目等。

7.医院根据需要择优录用博士后出站人员为正式职工，并可将博士后人员经历作为正式录用科研人员的必要条件。

06联系方式

请将个人详细简历（含个人基本信息、学习工作经历、业绩成效、社会兼职、论文著作、科研项目、荣誉奖励及相关证明材料等）、科研项目计划书发送至邮箱：bo***com[点击查看]

【高才博士后】微信公众号→微信号：bshjob

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