[武汉]武汉科技大学人工智能与自动化学院

职位：2026招聘
发布时间：2026-11-11
工作地点：武汉
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
武汉科技大学人工智能与自动化学院2026年诚聘英才

共计7个岗位，招 若干人

绩效奖金 安家费 科研资金

住房补贴 科研启动费 科研奖励 五险一金

基本信息

发布时间：2026-11-10

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

需求学科（供参考）：
电子科学与技术, 信息与通信工程, 电气工程, 机械工程, 系统科学, 能源动力, 人工智能, 生物医学工程, 交通运输工程, 仪器科学与技术, 控制科学与工程, 测绘科学与技术, 智能科学与技术, 计算机科学与技术

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公告详情

一、学校简介

武汉科技大学是湖北省人民政府和教育部共建的地方高水平大学，是湖北省“双一流”建设重点高校。学校拥有8个博士后科研流动站，9个一级学科博士学位授权点和1个专业学位博士点。建有1个国家重点（培育）学科、1个“十四五”教育部优先发展学科、10个省级重点学科，5个省级重点（培育）学科，6个省级优势特色学科群。3个学科入选湖北省“国内一流学科”建设学科；1个学科入选湖北省一流学科重点建设学科；工程学、计算机科学、环境/生态学等6个学科进入ESI全球排名前1%。

二、学院简介

人工智能与自动化学院拥有“控制科学与工程”一级学科博士学位授权点（相对排名位列全国20-30%），“控制科学与工程博士后科研流动站”，一级学科硕士学位授权点“控制科学与工程”“电气工程”，以及硕士专业学位授权类别“电子信息”和硕士专业学位授权领域“电气工程”。

学院设有自动化系、电气工程系和专业综合实验中心，开办有自动化、机器人工程、电气工程及其自动化、人工智能等本科专业，其中自动化、电气工程及其自动化为国家级一流专业，获批教育部“卓越工程师人才培养计划”、湖北省“荆楚卓越人才协同育人计划项目”、湖北省第四批“试点学院改革项目”、教育部“中外合作办学项目”。

学院拥有冶金自动化与检测技术教育部工程研究中心、湖北省智能信息处理与网络优化国际科技合作基地、人工智能现代产业学院、人工智能与信息融合研究院、机器人与智能系统研究院等教学和科研平台。

三、报名基本条件

1. 遵守国家宪法和法律

2. 具有良好的思想政治素质和品行修养，治学严谨

3. 具备岗位相应的专业知识和教育教学能力，具有较高水平的研究成果和学术造诣

4. 身心健康，心理素质良好，能全面履行各类岗位职责。

四、招聘学科专业

控制科学与工程、电气工程、信息与通信工程、电子信息、智能科学与技术、仪器科学与技术、机械工程、交通运输工程、生物医学工程、测绘科学与技术、计算机科学与技术、能源动力、系统科学等与人工智能密切相关的研究方向。

五、招聘岗位及待遇

（一） 高层次人才岗位(香涛学者引才计划)

香涛学者学术领军人才

岗位要求：

在学术研究领域已取得国内外学术同行公认的重要成就，享有突出的学术地位和学术声誉，对学科发展具有国际国内视野和战略构想，年龄一般不超过55周岁。

岗位待遇：

一事一议。

香涛学者学术拔尖人才

岗位要求：

在学术研究领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，在研究领域具有一定学术影响，年龄一般不超过45周岁。

岗位待遇：

基本薪酬每年62万元左右，另享受学校高水平教学科研业绩绩效奖励，安家费200-260万元，科研资助经费150-400万元。（国家海外优青入选者按照学术拔尖人才引进，特别优秀的，可一事一议。）

香涛学者学术带头人

岗位要求：

在学术研究领域从事前瞻性、创新性研究，已取得学术同行认可的标志性研究成果，在研究领域具有一定学术影响，年龄一般不超过45周岁。

岗位待遇：

基本薪酬每年45万元左右，另享受学校高水平教学科研业绩绩效奖励，安家费70-260万元，科研资助经费60-160万元。

香涛学者学术骨干

岗位要求：

在学术研究领域从事创新性研究，已取得学术同行认可的标志性研究成果，年龄一般不超过45周岁。

岗位待遇：

基本薪酬每年30万元左右，另享受学校高水平教学科研业绩绩效奖励，安家费18-50万元，科研资助经费30-70万元。

香涛学者青年百人

(青年学术带头人,青年学术骨干)

岗位要求：

拥有海内外知名高校或科研院所博士学位或博士后科研经历，已经取得较好的学术成果，其学术见解或者技术成果的独特性和原创性较高，年龄不超过40周岁。

岗位待遇：

基本薪酬每年28-45万元，另享受学校高水平教学科研业绩绩效奖励，安家费18-130万元，科研资助经费30-160万元。优秀海外博士（后），入选湖北省、国家相关人才项目，待遇可上浮。

（二）青年后备人才岗位(专任教师)

岗位要求：

拥有海内外知名高校或科研院所博士学位或博士后科研经历，已经取得一定的学术成果，研究方向符合相关学科发展需要，年龄不超过35周岁。

岗位待遇：

基本薪酬每年20万元以上，另享受学校高水平教学科研业绩绩效奖励，提供安家费、住房补贴和科研资助经费，专业急需人才一事一议（人工智能、电气工程等急需专业人才另有额外的安家费和生活补贴）。

（三）博士后岗位(以学校当年的最新政策为准)

岗位要求：

拥有海内外知名高校或科研院所博士学位，已经取得一定的学术成果，研究方向符合相关学科发展需要，年龄不超过35周岁。

岗位待遇：

博士后实行协议薪酬制，师资博士后基础年薪不低于30万元，最高年薪可达60万元，另享受科研绩效奖励和考核奖励，住房补贴每月2000-2500元，科研启动费10-18万元，资助期限2-3年；项目博士后基础年薪不低于26万元，另享受用人单位、团队支持经费和学校配套经费。学校支持各类博士后申报国家、湖北省、武汉市各类博士后项目。博士后在站期间学校为其缴纳“五险一金”，可申请在我校落常住户口，配偶和未成年子女如跟随流动的，可申请办理暂住户口和申请就读我校对口幼儿园、小学。师资博士后出站考核合格及以上，符合相应条件的，可转为高层次人才或专任教师。

六、联系方式及通讯地址

联系方式：（靳老师）

电话：027-68862516

邮箱：357869697@

通讯地址：湖北省武汉市青山区和平大道947号

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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