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人力资源——员工关系方向

招聘公司:中国平安人寿保险股份有限公司山东分公司
职位类型:全职
有效日期:2021年01月20日 - 2021年04月20日
工作地点:济南
招聘部门:山东总部,人力资源部
招聘人数:多人
职位描述
1、梳理公司员工关系相关制度与政策,保证制度、工作流程的更新,规避劳动风险,建立合法严谨的多元化用工形式;
2、处理员工关系日常事务,包含但不限于:确保入、转、调、离手续、合同续签、合同解除、考勤管理等工作的顺利进行,及时发现风险点,并合理规避,避免违规或错误情况出现,规避法律风险;
3、处理线上线下人员信息的录入、更新、补充、管理、分析,纸质档案的管理;
4、处理员工的福利(法定福利及公司补充福利),包含但不限于增减员、手续办理跟踪、费用管理及分析、供应商对接等;
5、根据公司多元化用工模式,保证各个用工政策实施落地;
6、处理各类与员工有关的紧急突发事件及特殊案例;包括但不限于劳动纠纷、工伤、救助、投诉、举报等事宜,提供劳动法规方面的政策咨询和指导工作;
7、围绕企业文化和价值观,组织实施员工关怀项目、文化活动等,总结效果及提出优化建议;
8、完成上级交给的其他工作,协助培训相关工作。
公司简要介绍:
中国平安集团位列《财富》“世界500强”第29位,中国上市企业第6位,是一家科技引领下的综合金融服务集团。作为平安集团的核心子公司,平安人寿保险股份有限公司业绩收入占到集团保险收入的65%,保费总额和营业利润在业内领先。
平安人寿山东分公司成立于1994年,是平安人寿直属的省级分公司,下辖济南、济宁、泰安、菏泽、聊城、德州、枣庄7个地市机构。截止目前,共计拥有1200余人的内勤管理人员和30000余人的保险业务代理人队伍。近年来,山东分公司不断开拓进取,在集团内部的考核中名列前茅,是公司的明星分支。
专业标签:工商管理

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