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人力资源实习生

招聘公司:中国银联
职位类型:兼职/实习
有效日期:2021年01月20日 - 2021年04月30日
工作地点:上海
招聘部门:上海总部,人力资源部
招聘人数:3
职位描述
岗位职责:
1.负责招聘全流程工作的推进,包括宣传、笔试、面试、背景调查等工作的落实,并提出优化建议;
2.负责建立人才培养发展体系,开展人才梯队建设,人才队伍情况分析,提出发展规划和管理建议;
3.负责参与开展公司党委组织部的日常组织工作,统筹协调党的组织建设、党员发展等工作,健全党内生活制度;
4.协助机关党委的日常工作、基层党支部和党员的日常教育管理及组织发展工作,定期组织筹备召开机关党委工作例会等;
5.负责参与公司岗位体系建设,公司人才培养方案制定以及培训工作的组织和落实等工作;
6.负责协助梳理公司部门及内设机构职责,完成相关文档收集及整理;
7.协助完成部门跨团队项目统筹,完成财务管理、固定资产管理等工作。

岗位要求:
1.全日制高等院校在校生(毕业时间不早于2022年6月);
2.每周到岗时间3-5天;
3.亲和力强,沟通表达能力强,做事踏实认真;
4.具有学生社团、学生会经验者优先考虑;
5.抗压能力强,热爱学习。
公司简要介绍:
中国银联是经国务院同意,中国人民银行批准设立的中国银行卡组织,成立于2002年3月,总部设在上海。中国银联成立以来,顺应国家社会经济发展和人民群众用卡需要,牢记历史使命,履行社会责任,充分发挥银行卡组织的职能作用,推动我国银行卡产业实现了快速、健康发展,使我国发展成为全球银行卡业务增长最快、潜力最大的国家之一。

处于银行卡产业核心和枢纽地位的中国银联,对银行卡产业发展起到了基础性作用,各银行通过银联跨行交易清算系统,实现系统之间互联互通,进而实现银行卡跨银行、跨地区和跨境使用。在建设和运营银行卡跨行交易清算系统的基础上,中国银联推广统一的银行卡标准规范,提供高效的跨行信息交换、清算数据处理、风险防范等基础服务;通过成员机构组成的银行卡业务管理委员会、市场发展委员会和风险管理委员会,借助制定和推广银联跨行交易清算系统入网标准,统一成员机构的银行卡跨行技术标准和业务规范,形成银行卡产业资源共享机制和自律机制,促进市场主体之间业务联合、资源共享,推动银行卡产业集约化、规模化发展;同时联合商业银行,创建银行卡自主品牌,推动银行卡产业自主科学发展,维护国家经济、金融安全。

目前,中国银联已经成为不仅服务于中国,而且服务于越来越多国家和地区,拥有200多家境内外成员机构的银行卡组织,截至2008年年底,银联受理网络覆盖全国范围,并延伸到亚太、欧美、非洲、澳洲等国家和地区,银联卡已可在境外近50个国家和地区的ATM机取款,31个国家和地区的商户POS机刷卡消费。银联自主品牌成为国内普遍认可,国际具有影响的银行卡品牌。

截至2008年12月底,境内银联标准卡发卡机构累计196家,发卡总量超过18亿张。境内银行卡联网特约商户118万户,POS机185万台,ATM机近16万台,分别是中国银联成立前(2001年底)的7.8倍、8.4倍和4.2倍。大中城市规模以上商户普遍受理银行卡,中小城市受理商户普及率迅速提高。

中国银联2008年至2012年的发展目标是,一年夯基础,三年上台阶,五年新跨越。通过五年努力,成为国内具有公信力、权威性,国际具有竞争力、影响力,境内外机构广泛参与的银行卡组织和具有良好法人治理结构、高效运作的现代企业,走出一条中国特色的银行卡组织发展道路,并在不久的将来成为在全球银行卡产业占有重要地位,具有重要影响的国际性银行卡组织。

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