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管理培训生/储备干部

招聘公司:荣丰供应链股份有限公司
职位类型:全职
有效日期:2019年09月20日 - 2019年12月19日
工作地点:东莞 佛山 惠州 杭州 萧山
招聘部门:广东总部,梯队人才储备中心
招聘人数:10

该职位已停止招聘或者已过期


公司简要介绍:
一、公司简介
荣丰供应链股份有限公司简称荣丰公司,创建于1 9 9 0 年, 公司成立以来先后在深圳、东莞、佛山、惠州、 杭州等地建了多个全资分厂,遍布珠三角和长三角地区,成为深圳综合性包装标杆企业,现有1000多人,脱产员工约380人,其中本科占比约31%,118人;专科人数占比约42%,约160人。2014年惠州工业园建成和投入使用,使得其成为荣丰公司新的总部。荣丰公司是集设计开发、生产制造、物流配送于一体的现代化集团企业。公司拥有现代化的成套生产设备和功能齐全的生活小区。公司自成立以来始终坚持“持绩改善、追求卓越、客户满意、永续经营”的质量方针,实行科学化、标准化、人性化管理,并通过了I S O 9 0 0 0 质量管理体系认证、I S O 1 4 0 0 1 环境管理体系认证、F S C - C O C 产销监管链认证、索尼G P 绿色伙伴认证及R E S Y 标志使用注册。

二、企业荣誉
公司通过ISO9001,ISO14001管理体系认证;荣获深圳企业计价协会“深圳300家最具成长性企业”称号;获得国家信息产业部“全国电子信息产品包装(深圳)研发基地”称号;多次获得华为,TCL等公司颁发的“优秀供应商”荣誉称号。

三、经营范围
荣丰公司主要从事纸品类(纸箱、彩盒、说明书、精品盒、礼品盒、画册等)、塑胶类(EPE珍珠棉,EVA泡棉、胶袋等)、木箱类包装产品的设计、生产配套供应服务。

四、企业文化
经营特点:坚持诚信、稳健的作风,以客户为导向,为客户提供包装材料设计及产品配套供应,建立起全方位服务的“荣丰包装超市”。
经营理念:以人为本,共同发展质量取胜,服务领先创造价值,共享利润。
用人准则:德才兼备,以德为先。
育人手段:以荣丰的文化培育人,以荣丰的事业凝聚人,以学习提高人,以业绩考核人。
荣丰每期出版自己的企业文化期刊《荣丰人》,素材来源于公司员工的投稿,并对投稿选上的文章作者给予相应的奖励。

五、个人发展
1、每一位新员工自入职之日起,公司和部门都会安排专业导师带领新员工熟悉公司文化制度、岗位工作职责、工作流程、公司产品等引导培训项目;同时安排到与岗位相关的部门进行阶段性实习,如储干将会安排到生产、工程、资材等相关部门实习,使新员工学到更多专业技能、绘图、制样、质检、测量、生产工艺等知识;以此让新员工能够更全面融入公司;
2、轮岗机会:新员工在试用期可在多个部门学习相关的知识,后可根据个人意愿、能力和岗位需求进入相应岗位工作;员工能完全胜任本职工作后有意愿接触学习更多的岗位工作,可申请轮岗机会;
3、晋升:公司建立专业技术、业务、管理等晋升通道,如专业技术类的晋升通道为工程师助理→工程师→高级工程师→资深工程师→专家;业务类晋升通道为业务助理→业务专员→高级业务专业→业务经理;管理类晋升通道为管理培训生/储备干部→专员→主管/课长→经理→部长;
4、公司具有完善的培训体系,为员工提供全方位的内外部培训机会,使员工学到更多专业技能。

六、 福利待遇
1、公司给予员工伙食补贴210元/月,司机和配送人员270元/月,公司设有员工食堂,员工宿舍2-4人/间,带独立卫生间、衣柜、有网络。公司生活区设有篮球、羽毛球、乒乓球、台球、儿童老人活动室、图书室等现代化综合休闲设施;
2、每月发放一次员工福利品,重大节日礼品(中秋节、端午节)、每月举办员工生日晚会;
3、每年组织一次员工旅游户外活动;
4、为更好的激励员工,公司还设有全勤奖、安全奖、绩效奖及各项技术津贴;
5、重要节日举办员工活动,如年终聚餐、感恩节聚餐观影、文体比赛、文艺晚会、各项评优等活动;
6、全体员工按劳动法规定享受法定节假日、婚假等假期;
7、公司对全体员工设有子女抚助金、子女奖学金、员工父母纪念奖、医疗补助等专项福利基金。
8、公司给全员购买社保、补充意外险;
9、为激发员工积极性,提高工作效率,表彰在各自的岗位上默默奉献、为公司的发展做出贡献的员工,公司设立优秀员工奖、员工安全奖、优秀干部奖、最佳团队奖、持续改善建议奖、特别贡献奖等奖项。
10、公司为服务满五年的员工颁发金牌奖,以此表员工对公司的辛勤奉献。

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