vivo智能手机招聘简章

      企业介绍：vivo是一个专注于智能移动终端的年轻品牌，敢于追求极致、持续创造惊喜，致力于打造更为专业化、国际化的智能移动终端品牌。目前，vivo已经在全球100多个国家和地区进行注册认证，目前vivo的产品和服务已覆盖中国、巴基斯坦、泰国、印度、印度尼西亚、马来西亚、缅甸等广阔市场。

      江苏百胜电子有限公司通讯事业部是一家专注于vivo智能手机产品的营销管理型公司，我司业务范围覆盖江苏、安徽两省及海外的巴基斯坦等市场，公司秉承“本分诚信”的经营理念，依靠专业、敬业的精英团队致力打造通讯行业的领导品牌。

岗位名称：

管理培训生（体专、信息化、人资、终端）

工作地点：苏皖地区

任职要求：

①   招聘对象：2019届大学毕业生

②   人数：60人

③   学历：本科以上学历，CET-4通过

④   专业：专业不限，理工科专业优先

⑤   性格：阳光开朗，乐观积极，吃苦耐劳，善于沟通与表达，接受出差

⑥   其他要求：具有团队协作精神，能承受一定的压力，适应较快的工作节奏，适应苏皖两省出差

薪资待遇

 工作内容：

①   服务消费者，通过优质的产品体验，品牌VI标识，体现产品的有为有趣，引导和推动产品定义的落地，实现产品感知价值提升；

②   为合作伙伴提供差异化的服务，营造公平合理、对等互利的合作平台，处理好利益链的分配。

③   对市场和行业信息进行调研，收集、整理和分析营销项目相关数据信息，支持营销项目的决策和相关规划。负责二级销售体系的支持和管理，监督销售策略在当地的执行落地，过程把控、问题及时处理，按计划完成销售任务及渠道指标

④   操作和管理区域市场，打造行业标杆。针对市场情况制定企划方案、指导项目执行，推动区域销量。

⑤   品牌推广：制定品牌及产品的传播策略，确保相关策划、推广内容和创意落地执行，打造良好的口碑。建立和维护终端形象，确保公司的相关要求到位达标。

福利待遇：

    五险一金、年终奖、过节费、生日礼物、电脑补助、安家费、免费体检、年度免费旅游、团建费用、实习期提供住宿，转正后区域外派期间提供租房补助、海外管理培训生包食宿

企业优势：

①公司提供行业内具有高度竞争力的薪资待遇，五险一金，股权奖励计划；

②公司具有完善的培新制度，设有“青蓝学院”，同时公司会不定期外请行业内知名培训师进行员工培训；

③司为员工制定完善的晋升机制，公司每季度会根据员工绩效进行级别、岗位等调整，保证企业内部良性竞争；

④公司拥有完善的福利机制，不定期出差全国各地参观学习vivo品牌市场操作。

晋升渠道：

实习期→个人操作期→市场操作期→  1、专项岗：专项组员→专项经理助理→专项经理→部门经理

                                         →行业专家

                                  2、管理岗：片区经理→业绩中心经理→核算中心经理→职业经理人

招聘流程：

校招：宣讲/招聘→现场投递简历→现场初试→复试→体检→签订三方协议    (主要途径)

网招：网上投递简历→筛选简历→通知面试→复试→体检→签订三方协议/实习劳动合同

联系人：贺经理/施经理

TEL：025-86666066-8605

EMAIL：swvivo@***com  /  shichenyan_0425@***com（网上投递邮箱）

公司地址：南京市建邺区奥体大街69号新城科技园04栋8楼通讯事业部