岗位职责:
1、配合部门负责人优化格式审查流程,完善优化格式送审制度及相关规范,负责部门格式送审工作的组织实施;
2、定期更新公司业务法律资料文本(含格式库),组织实施业务过程中各项法律资料、文本的审查修改,完成公司其他职能部门法律资料、文本的审查修改;
3、针对公司各项经营活动,出具《法律意见书》;
4、完成权限内的格式送审和合同审核工作;
5、定期组织实施业务合规检查,负责对业务流程各种违规行为的认定、提请处罚;
6、组织实施各种抵、质押登记等反担保函措施;
7、接受业务线及相关职能部门各种法律咨询,并提供必要的培训;
8、协助部门负责人处置项目索赔事件,完成抗辩拒赔及追偿、索偿的相关工作;
9、完成部门负责人安排的其他工作。