一、招聘岗位

（一）管理咨询项目经理管培生

1、岗位职责

（1）根据项目需求独立进行问卷调研、案例分析、标杆研究和测评等模块工作；

（2）配合项目经理，开展企业内部访谈、调研，参与咨询方案设计，撰写项目模块报告初稿；

（3）协助项目经理进行项目阶段成果汇报；

（4）在项目经理指导下辅助客户推进咨询方案落地；

（5）根据公司发展需要，承担公司内部管理方面的工作。

2、应聘条件

（1）20/21届硕士毕业生，专业不限；

（2）爱读书、爱钻研；不甘平庸，喜欢挑战；能沟通影响，愿相互成就。

3、成长收获

（1）学习前沿的人力资源管理理论，站在巨人的肩膀上启航，走得更快更远；

（2）公司制定了针对助理咨询顾问的专属培养计划——“火箭计划”，实现3倍速成长，成为“企业管理专家”并不遥远；

（3）一年掌握“人才盘点、薪酬体系、绩效方案、组织架构、精准选人”等项目模块。

（4）对话各个企业BOSS，培养更高的视野和格局，工作体验将不局限于一个行业、一家公司、一个部门。

（二）市场营销经理管培生

1、岗位职责

（1）负责公司公众号运营、文案撰写与编辑；

（2）参与组织协调公司的内外部活动，并承担宣传物料、活动封面、日常宣传等设计工作；

（3）多渠道开展日常客户运营工作。

2、成长收获

（1）各类公众号工具排版设计；

（2）推广图的PS技巧；

（3）视频号内容编辑与设计；

（4）企业家最爱读的文案创作；

（5）千人盛会的策划与执行；

（6）海陆空宣传创意设计；

（7）与企业家直接博弈的技能。

二、薪资福利

1、高于市场水平的薪酬：半年度、年度奖金和半年度、年度调薪；

2、高保障的福利：六险一金、年度体检、项目经理高达30万的免息房贷、免费节日祝福礼和运动积分等奖励；

3、高成长的职业道路：每位员工均分配专业和发展双导师，从专业技能和个人发展角度为你答疑解惑，工作满5年一定发展为合伙人，与公司共享发展的果实；

4、高归属的企业文化：每季度国内景点团建，年度出国愿景之旅。2014迪拜、2015泰国、2016日本、2017美国、2018英国、2019俄罗斯，2020新加坡；

5、公司针对入职满一年的员工，每年提供大量外训机会、公司全额及支付中欧EMBA班、交通大学EMBA班等；

6、简单、真诚、高素质的同事、相互促进和快速成长的氛围、直面众多领先行业和企业家；

7、没有考勤打卡，没有复杂的职场生存潜规则、发展没有上限。

三、春招日程

1、2月7日——3月14日网申 线上测评；

2、3月14日——3月16日笔试；

3、3月17——3月31日初试 课题研究；

4、4月1日——4月14日复试；

5、4月15日——4月31日签约 发放offer。

四、网申渠道

网申链接：ww***top。

空中宣讲：ap***com。