[安徽]安徽工业大学工程研究院

职位：2019招聘
发布时间：2019-09-10
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
一、学校简介

安徽工业大学坐落于全国文明城市 安徽省马鞍山市。马鞍山市位于八百里皖江的"东大门"，毗邻江苏省南京市，山水秀丽，文脉源远，是"诗仙"李白流连忘返之地，是"蒙学始祖"周兴嗣的出生地，被誉为"钢城"、"诗城"和"《千字文》的故乡"。

学校是一所以工为主，工、经、管、文、理、法、艺七大学科门类协调发展，具有鲜明行业特色的多科性大学，是国家"中西部高校基础能力建设工程"项目高校、教育部"卓越工程师教育培养计划"实施高校和安徽省地方特色高水平大学建设高校。学校面向全国招生，具有海外招收留学生、免试推荐硕士研究生资格，具有学士、硕士、博士三级学位授予权。

学校占地面积2555.15亩，现有佳山、秀山两个校区，校舍建筑面积91.57万平方米，教学科研仪器设备总值4.3亿元，馆藏纸质文献212万册、数据库133个。设有17个一级学科硕士点，8个专业学位类别，21个专业学位授权点，2个一级学科博士点，1个博士后科研流动站。学校建有国家及省（部）级工程研究中心（重点实验室）19个，省级重点学科12个；材料科学、工程学、化学3个学科均进入全球ESI排名前1%。现有教职工2026人，其中，正高级职称220人、副高级职称465人，具有博士学位教师604人。全日制本科生21515人，各类研究生2369人，留学生380人。

二、引才对象

具有博士学位的优秀人才。

三、引才条件

1、热爱教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度；

2、具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力，掌握现代教育技术技能；

3、具有良好的身体素质和心理素质，符合规定的体检合格条件，能胜任岗位工作；

4、引进博士年龄一般不超过35周岁；

5、博士毕业生，第一学历原则上为普通高等教育全日制本科；

6、获得境外学历学位的，须提供《学历学位认证书》。

四、工程研究院招聘岗位

具体单位专业及研究方向

冶金重点实验室 专业：冶金工程 方向：智能冶金/大数据

冶金重点实验室 专业：环境工程 方向：冶金过程节能减排

现代分析测试中心 专业：材料物理化学、应用化学

分子工程与应用化学研究所 专业：应用化学、无机化学、有机化学

现代表界面工程研究中心 专业：材料科学与工程、物理化学 方向：表界面工程

五、相关待遇及说明

1、博士工资待遇依据学校相关政策执行（见附件，或登录安徽工业大学人事处网站（rs***.cn[点击查看]）中"政策规定--调配管理"栏查询《安徽工业大学人才引进暂行办法》）。

2、对于实施专项招聘的博士教师，学校将强化"一人一策"，有关待遇不受《安徽工业大学人才引进暂行办法》限定，提供安家费10万元及购房补贴50万元，其中会计学科博士相应待遇根据应聘人学习工作经历、学术成果、发展潜力等情况可进一步提高；安排配偶工作（人事代理聘用）；首次聘期5年内工资待遇按七级副教授标准执行。

3、按现行政策，引进人才可申报地方政府给予的相应层次安家补贴或生活补贴。

六、工作程序

1、提交应聘材料

请邮件投递《个人简历》（WORD格式，入附件）至各单位邮箱，并同时抄送人事处专用邮箱（ahgydxzp@）。提交简历时，请一并详细提供科研成果清单、科研工作计划等材料。请在邮件主题标注求职人、学历（学位）和应聘岗位等简要信息。邮件发送后的3个工作日内，没有收到回复的，请邮件至：ckstx@，并主题注明"求职咨询"。

2、组织人员考核

收到简历后，人事处、相关学院及时对应聘人员材料进行资格审查，对符合岗位需求的人员，邀请其来校参加考核。来校参加考核人员，须携带以下材料原件：身份证、应聘岗位要求的学历学位证书（或相关证明）、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、获奖荣誉证书等相关材料。考核方式采取试讲、面谈等多种方式灵活进行。

3、公示录用结果

对考核合格人员，一经学校研究同意后，人事处将拟录用人员信息通过校园网公布7个工作日。

4、签订协议。

5、本计划有效执行时间为2019年元月1日至2019年12月31日。

七、联系方式

工程研究院：wxl@

-现代分析测试中心：wwsb@

-现代表界面工程研究中心：shzhang@

-分子工程与应用化学研究所：zhangqf@

-冶金减排与资源综合利用教育部重点实验室：yaflhm@

人事处：0555-2311647，2311644

邮箱：ahgydxzp@

联系人：施老师

通信地址：安徽省马鞍山市安徽工业大学人事处

邮政编码：243002

安徽工业大学

2019年元月5日

附件：

人才类别引才待遇

博士教师 （1）提供10万元安家费。 （2）提供购房补贴5～25万元，具体额度原则上依据起始学历、博士期间学术成果、人才紧缺程度、海外研修经历等情况确定。 （3）按照800元/月标准提供租房补贴。 （4）按照800元/月标准提供三年的博士生活补贴。 （5）按学科属性，提供设备购置及科研启动经费5～20万元。 （6）配偶具有硕士学历学位，学校安排其工作。

专项招聘博士教师 （1）提供10万元安家费。 （2）提供购房补贴50万元。 （3）按照800元/月标准提供租房补贴。 （4）首次聘期5年内工资待遇按七级副教授标准执行。 （5）按学科属性，提供设备购置及科研启动经费5～20万元。 （6）学校安排其配偶工作。

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