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[安徽]安徽含山经济开发区建设投资有限公司

职位:2020招聘
发布时间:2020-05-12
工作地点:其它
信息来源:西南大学
职位类型:全职
职位描述
安徽含山经济开发区公开招聘人员公告

发布时间: 2020-05-12 15:48:49

安徽含山经济开发区公开招聘人员公告
  

为进一步拓宽选人用人视野,更好地激发开发区发展的动力与活力。因工作需要,经研究决定,现面向社会公开招聘从事规划建设、财务投融资、生态环境、文秘等工作人员。现就相关事项公告如下:
  一、招聘计划及岗位要求



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  二、招聘条件

  (一)参加应聘人员需符合以下条件:招聘对象为全日制本科及以上学历的毕业生,且必须符合以下条件:
  1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正;
  2.“30周岁以下”为1989年5月1日以后出生的, (以下涉及年龄计算以此类推);
  3.身体健康,符合岗位要求;
  4.具有2年以上相关工作经历。
  (二)有下列情形之一者,不得应聘:
  1.受过刑事处罚或劳动教养的;
  2.受过行政撤职以上处分或处分未解除的;
  3.受过党内严重警告以上处分的;
  4.有违法违纪行为,受过处罚或正在立案审查的。
  三、招聘程序
  (一)报名
  1.报名时间:2020年5月12日至5月16日,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。
  2.报名采取现场和网络两种报名方式。现场报名人员须提供的材料:(1)身份证、学历证书、职称原件及复印件;(2)一寸免冠彩照2张;(3)填写《安徽含山经济开发区公开招聘人员报名登记表》。网络报名人员须提供的材料:(1)身份证、学历证书、职称原件扫描件或照片;(2)填写完整后的《安徽含山经济开发区公开招聘人员报名登记表》扫描件或照片。
  3.报名地点:含山经济开发区办公室。 联系人:郑楠;联系电话:0555-4334012,13856536078;报名邮箱:573357427@qq.com。
  (二)考录办法
  此次招聘采用资格审查与面试相结合的办法进行。
  1.资格审查。资格审查贯穿全过程,凡发现报名者与拟任用职位要求资格条件不符及提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格。
  2.综合评价。由开发区组织相关人员成立评委组,根据考生的报名资料情况、工作经历、受表彰奖励等,对报名人员进行初评,初评合格的进入面视。每个职位报名人员达不到1:2比例的,取消相应职位的招聘计划。
  3.面试。采取结构化面试的方式进行,主要测试逻辑思维能力、创新能力、沟通协调能力、应急应变能力、心理素质及知识面等要素。面试满分为100分,成绩当场评定、当场宣布。为确保招聘人员的素质,考生面试成绩须达到70分及以上方可进入下一程序。具体面试时间和地点将通过电话通知,报名人员须提供有效通讯方式,招聘期间确保联络畅通,否则责任自负。
  4.确定考察对象。依面试成绩高低的顺序,等额确定考察对象,成绩并列者,一同列入考察。
  5.体检与政审。根据体检与政审结果,由开发区党工委、管委会研究统一聘用,聘用主体单位为含山经济开发区建设投资有限公司。
  7.正式聘用。被聘用人员实行劳动合同管理,试用期为3个月,试用期满,经考核合格,签定劳动合同,劳动合同一年一签。年度考核不合格者将不再续聘。
  四、管理及待遇
  1.签订劳动合同后,设置最低服务年限为三年。
  2.聘用人员实行年度考核机制,考核合格者,可以续聘;考核不合格者不再续聘。合同期间,试用期工资待遇为2500元/月。试用期满后平均月工资总额不少于4500元,并按规定办理“五险一金”及享受其它有关福利待遇。
  五、有关事宜
  此次公开招聘工作接受开发区纪检监察机关监督,同时欢迎社会各界监督。
  六、本公告由安徽含山经济开发区管委会办公室负责解释。

 点击下载: 安徽含山经济开发区公开招聘报名登记表.docx
下载地址:
  

含山经济开发区建设投资有限公司
2020年5月11日

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