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[河南]沈丘县县直事业单位

职位:2020招聘高层次人才
发布时间:2020-08-14
工作地点:其它
信息来源:河南公务员
职位类型:全职
专业标签:哲学 经济学 财政学 金融学 统计学 工商管理 法学 社会学 新闻传播 汉语 计算机 环境科学 物理学 建筑学 生物工程 农业工程 电子商务 矿业类 土木类 物流管理与工程 电子信息 植物生产 自然与环境 水利类 设计学 林学类 管理科学与工程 旅游管理 公共管理 生物科学 化学 药学 临床医学 基础医学
职位描述
沈丘县县直事业单位引进高层次人才公告
[ 沈丘县人民政府 ] 作者: 2020-08-14 11:56:36 | 我要分享:
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为贯彻落实沈丘县人才发展规划,加大高层次人才引进力度,依据《周口市事业单位引进优秀青年人才实施办法(试行)》(周人才[2020]3号)和《沈丘县高层次人才、创新创业领军团队及急需紧缺人才引进办法》(沈发[2020]3号),结合县直部分事业单位人才需求实际,经研究决定,面向社会公开引进一批高层次人才。现将有关事宜公告如下:

一、引进范围

1、全日制普通高校硕士研究生及以上学历毕业生(含2020年应届毕业生);

2、副高级及以上职称人才;

3、 双一流 高校全日制双学位本科毕业生;

4、经教育部留学服务中心认证的海外留学研究生。

二、引进计划

本次拟引进高层次人才50名。详见《2020年沈丘县县直事业单位引进高层次人才计划表》(见附件1)。

三、引进条件

(一)具有下列资格条件人员可以报名

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护党的路线方针政策,政治可靠,遵纪守法,品行端正,有志于从事事业单位工作,并服从组织安排;

3、年龄在35周岁以下,其中副高级及以上职称人才,年龄放宽至45周岁以下(年龄计算统一截至2020年7月31日);

4、2020年7月31日前,须取得相应毕业证书和学位证书;

5、所学专业、学历、技能、身体及相关条件与引进职位要求相符(详见附件1中各类别具体条件要求)。

(二)有下列情形之一的人员不得报名

1、沈丘县机关事业单位在编在岗工作人员;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4、受处分期间或者未满影响期限的;

5、曾在公务员考录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

6、曾被开除公职或学籍的;

7、纳入失信被执行人名单的;

8、引进后即构成回避关系的;

9、其他法律、法规规定不适宜报考的。

四、引进程序

本次引进高层次人才工作,在县委人才工作领导小组的领导下,由县委组织部牵头,县委人才工作领导小组办公室负责具体实施。引进程序包括:报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等。

(一)报名。本次人才引进工作只接受网上报名,不接受现场报名。

报名时间:自公告发布之日起至2020年8月31日下午6时止(以接收邮件的显示时间为准)。报名方式及要求:登录沈丘县人民政府网(ww***.cn[点击查看],下载《2020年沈丘县县直事业单位引进高层次人才报名表》(见附件2),按要求填写后与相关证明材料(见附件3)一起发送至邮箱(sqrcb3366@163.com)。报名人员发送报名邮件后,未收到自动回复提示的,请及时联系(联系电话:0394-5226699)。

(二)资格审查(与报名同步审查)。报名人员在规定时间内登录本人报名邮箱,查询资格审查结果。资格审查贯穿引进工作始终,凡发现不符合规定资格条件以及弄虚作假、提供不实资料的,即取消其报名、录用资格。

(三)面试。本次人才引进工作不再进行笔试,直接进入面试(博士研究生可免试)。面试由县委组织部统一组织,采取结构化面试的方式进行。面试成绩须达到75分,否则不得进入体检程序。面试时间、地点另行通知。

(四)体检。按计划引进人数1:1.2(最后一名成绩并列者一并进入)比例确定体检人员,体检标准按照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检为递补政策的最后环节,体检合格人员须签订《个人承诺书》,否则视为自动放弃。

(五)考察。由县委组织部组织考察组对体检合格人员进行综合考察。考察采取审查档案、到原单位调查和函调等方式进行。考察通过人员须签订《引进人才协议书》。

(六)研究确定拟引进人才。对通过考察的人员,由县委人才工作领导小组研究确定拟引进人才。

(七)公示。将研究确定的拟引进人才,在沈丘政府网公示,公示期为5个工作日。

(八)录用。对拟引进人才经公示无异议后,由县委人才工作领导小组提请县委常委会研究确定引进人选。由县委编办、县人社局、县财政局等部门负责办理引进相关手续。

五、相关待遇

(一)编制待遇。本次引进高层次人才使用财政全供事业编制。

(二)岗位职级待遇。引进人才实行试用期制度,试用期为一年。试用期满考核合格的正式聘用。聘用为管理岗位的,博士研究生确定为七级职员,硕士研究生确定为八级职员;聘用为专业技术岗位的,依据岗位设置的有关规定执行。

(三)生活补贴待遇。本次引进高层次人才补贴标准为:全日制博士研究生,3年内每年发放人才补贴5万元;副高级职称人才,3年内每年发放人才补贴3万元, 双一流 高校全日制硕士研究生、普通高校全日制硕士研究生3年内每年分别发放人才补贴1.8万元、1.2万元,所需经费从县人才发展专项资金中列支。

(四)子女就学待遇。可在县内自由择校就读。

(五)保险政策待遇。及时为引进人才办理或接转社会保险和住房公积金。

(六)医疗休假待遇。用人单位每年为引进高层次人才组织一次健康体检,按规定落实休假制度。

六、管理措施

引进人员在本县最低服务年限为5年(含试用期1年),服务期从引进之日起计算,服务期内不得调出本县,否则视为单方解约,不予办理人事档案转移等相关手续并退回所领取的各项人才补贴。

七、信息发布

沈丘县人民政府网(ww***.cn[点击查看])为本次引进高层次人才工作的指定信息平台,请报名人员密切关注,并保持通信工具畅通。咨询电话:0394-5226699 15638065998。

本《公告》未尽事宜,由县委人才工作领导小组办公室负责解释。

附件:2020年沈丘县县直事业单位引进高层次人才计划表

2020年沈丘县县直事业单位引进高层次人才报名表

2020年沈丘县县直事业单位引进高层次人才 网上报名提交材料清单

附件链接:gw***.cn[点击查看]

附件1

2020年沈丘县县直事业单位引进高层次人才计划表

用人 单位 引进 人数 专业要求 具体条件 备注

县直事业单位 50人 哲学 哲学、逻辑学、科学技术哲学等相关专业 联系人:刘先生 0394--5226699

经济学 金融学、财政学、区域经济学、产业经济学、应用经济学、国民经济学、 统计学、审计学等相关专业

法学 法学、法律、社会学、宪法学与行政法学、民商法学、诉讼法学、经济法学、环境与资源保护法学等相关专业

文学 汉语言文学、新闻传播、播音主持、电视编导、广电传媒等相关专业

理学 环境科学与工程、大气物理学与大气环境、计算机科学与技术等相关专业

工学 城市规划、城乡规划学、生物工程、安全科学与工程、信息与通信工程、计算机应用技术、建筑学、结构工程、土木工程、矿业工程、电子商务、农业工程、环境工程、港口物流、路桥工程、辐射防护及环境保护等相关专业

农学 农业资源与环境、林学、园艺学、风景园林规划设计、环境科学与工程、植保、农技、种子工程与技术、畜牧、兽医、动物检疫、水利水电等相关专业

管理学 行政管理、企业管理、旅游管理、工商管理、公共管理、管理科学与工程、会计等相关专业

质量监督 药学及化学、食品生物技术、食品药品质量检测、特种设备检测等相关专业

医疗卫生 公共卫生、生化检验、临床医学等相关专业

中共沈丘县委人才工作领导小组

2020年8月10日

责任编辑:杨小兑

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