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[黑龙江]中国工商银行黑龙江省分行

职位:2021校园招聘
发布时间:2020-08-25
工作地点:其它
信息来源:中国工商银行
职位类型:全职
专业标签:外国文学 法学 工商管理 计算机 汉语
职位描述
中国工商银行黑龙江分行是中国工商银行辖属一级分行,是黑龙江省规模最大、实力最强的金融机构之一。黑龙江分行坚持依法合规、稳健经营的原则,持续深化改革创新,加快经营转型步伐,秉承 源于社会、回馈社会、服务社会 的宗旨,以支持地方经济、服务社会民生为己任,整体经营工作健康快速发展。

黑龙江分行充分依托工商银行先进的综合业务处理系统和技术支持平台,为客户提供安全可靠、便捷多样的金融服务。通过遍布全省的500余家营业网点,近5000台自助设备以及网上银行、手机银行、电话银行等渠道,构建形成了以物理网点为核心渠道、电子银行为交易主渠道、客户经理为销售主渠道的立体化、多元化的金融服务体系。通过涵盖公司存贷款、中小企业金融、机构金融、结算与现金管理、国际结算与贸易融资、投资银行业务,以及个人存贷款、结算、理财、代理业务、国际业务、银行卡、电子银行、私人银行等完整的业务条线和产品体系,为黑龙江百姓提供了全方位的金融服务平台。

在不断提升经营效益的同时,黑龙江分行积极履行社会责任,行业服务和精神文明建设成效显著。2019年,3家网点获评中国银行业 千佳网点 称号;有2人获得 中国工商银行五一劳动奖章 ,1个支行获得 工银先锋号 称号;有3人获得 巾帼岗位标兵 称号。

一、招聘机构

中国工商银行黑龙江省分行

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2020年1月至2021年7月。

三、招聘岗位(400人,其中:贫困大学生专项招聘计划5人)

(一)ITP海外英才计划(International Talent Program)。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养,为省行本部和重点城市分行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。

(二)专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上直接聘入相应岗位工作。

(三)科技菁英计划。主要为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。

(四)客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。

(五) 客服经理岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

四、工作地点

中国工商银行黑龙江省分行本部、各二级分行辖属城区或县域。省行本部、各二级分行所在城市有哈尔滨市、齐齐哈尔市、牡丹江市、佳木斯市、大庆市、伊春市、七台河市、鸡西市、鹤岗市、双鸭山市、绥化市、黑河市、大兴安岭地区。

五、招聘条件

各岗位招聘条件详见招聘职位。

六、关于贫困大学生专项招聘的相关说明

(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一:

1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;

2、纳入高等院校贫困生库;

3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。

(二)贫困大学生可应聘报名我行本次校园招聘的各类岗位。应聘报名时,贫困大学生需在简历 家庭背景 中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准,并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。

(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本,专业与外语条件不限,原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。

七、线上宣讲会安排

我行将于9月14日在腾讯课堂举办2021年度秋季校园招聘线上宣讲会,欢迎广大青年才俊踊跃参加。

附件:1.中国工商银行黑龙江分行2021年度校园招聘岗位分布

2.中国工商银行黑龙江分行2021年度校园招聘条件

联系方式

联系机构:黑龙江省分行

电子邮箱:songxuejian@ ( 请勿投简历至此邮箱 )

联系电话:0451-84668562

附件1:中国工商银行黑龙江分行2021年度校园招聘岗位分布.XLS

附件2:中国工商银行黑龙江分行2021年度校园招聘条件.XLS

各类岗位招聘条件

招聘机构:黑龙江分行

招聘岗位 岗位描述 基本条件 院校及学历条件 外语条件 专业要求 其他条件

海外英才计划 通过境内分行与境外机构联合培训培养,为省行本部和重点城市分行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。 1.招聘录用人员须为2021年应届毕业生。 对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构,且毕业至今未与其他单位建立劳动关系的2020年境内高校毕业生,可以按照2021年应届毕业生对待。 2.境内院校应届毕业生须在2021年7月31日前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。 3 境外院校应届毕业生须在2020年1月1日至2021年7月31日期间毕业,报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证,并须为初次就业人员。 4.境内院校应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准;境外院校应届毕业生的毕业时间以国家教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证上的毕业时间为准。 1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校硕士研究生(含)以上学历、学位。 2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校硕士研究生(含)以上学历、学位。 1.主修语种为英语的,国家大学英语考试六级(CET6)成绩应在550分以上,或新托福(IBT)考试90分以上,或雅思(IELTS)考试6.5分以上。 2.主修专业为英语的,应通过专业英语八级考试或相应等级英语水平考试。 3.上述各项证书(成绩)应处有效期内,除上述英语证书(成绩)以外,我行不接受以其他英语资格证书(成绩)。 4.主修专业及主修语种为其他外语的,应比照上述英语水平的要求,通过国内外权威机构针对该语种的高级水平考试。 专业条件不限,最高学历阶段的学习成绩综合排名应在本专业前30%以内(以学校教务部门盖章的成绩单为准)。 具备较强的综合分析、判断决策、人际影响与团队领导能力,具有挑战精神、成就欲望和管理潜质,愿意承担具有挑战性的工作任务,抗压能力强。优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者可予以优先考虑。

专业英才(法律事务方向) 1、负责省行及辖内机构融资类和非融资类法律审查咨询工作。审查信贷业务、非格式合同、规章制度、对外承担权利义务的函件、不良资产处置有关法律文件,出具书面法律意见;受理并完成行内各部门、各辖属分支机构的业务涉法问题咨询, 指导和管理全省各行的法律审查咨询工作,规划、组织和指导全行法律专业培训工作。 2、参加有关业务事项的方案制定、谈判等工作,处理相关法律事务。参加重大经营事项的业务方案论证、合同起草和对外谈判工作,做好重大经营事项法律风险的事先防范、规避工作。 1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位。 2.境外院校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科(含)以上学位。 3.省行本部法律事务岗要求硕士研究生(含)以上学历、学位。 具有良好的英语能力,具体如下: 1.主修语种为英语的,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。 2.主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。 3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。 4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。 以法律等相关专业为主 具有较强的学习适应能力、研究能力、抗压能力和团队协作能力,具有钻研精神和创新意识。省行本部法律事务岗已通过国家司法考试(国家统一法律职业资格考试)取得中华人民共和国法律职业资格证书者优先考虑。

专业英才(网络金融方向) 主要负责融e购、融e联、融e行等互联网金融业务相关工作,包括平台建设、系统研发、营销管理、宣传推广、运营维护等。 1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校硕士研究生(含)以上学历、学位。 2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校硕士研究生(含)以上学历、学位。 以计算机、数据科学与大数据技术、金融、电子商务、网络工程、信息管理与信息系统、电子信息科学与技术、市场营销、项目管理、传播学、数字媒体技术、设计及其他经济、理工类相关专业为主 具有较强的学习适应能力、研究能力、抗压能力和团队协作能力,具有钻研精神和创新意识。

科技菁英 主要负责全行信息系统的建设与管理,包括制定和实施信息科技发展规划、信息系统生产运行管理、软件研发创新、各类科技基础建设工程、技术支持服务和信息安全管理等。 1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位。 2.境外院校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科(含)以上学位。 3.省行本部金融科技岗要求硕士研究生(含)以上学历、学位。 以计算机(特别是软件开发)、电子信息科学、金融科技、数学、电气信息等理工科相关专业为主 具有较强学习能力、研究能力和创新能力,富有专研精神,能够较好地进行团队合作。在校期间拥有科技类产品研发实习经历,或相关科研项目经历者,可予以优先考虑。具备多语种工作能力者可予以优先考虑。

客户经理 主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。 1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位。 2.境外院校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科(含)以上学位。 专业不限 具有较强的人际沟通影响能力和抗压能力,对市场及客户需求具有较强的洞察力和敏锐性。在校期间具有营销岗位实习或社团外联经历者,可予以优先考虑。

客服经理 实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。 1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位(含全日制专升本)。 2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科(含)以上学历、学位(含全日制专升本)。 不要求外语条件 专业不限 耐心沉稳,细致专注,具有较好的语言表达能力和亲和力。

专业英才(金融培训学校方向) 培训组织管理 1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校硕士研究生(含)以上学历、学位。 2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校硕士研究生(含)以上学历、学位。 具有良好的英语能力,具体如下: 1.主修语种为英语的,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。 2.主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。 3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。 4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。 以中文等相关专业为主 具有较强的学习适应能力、研究能力、抗压能力和团队协作能力,具有钻研精神和创新意识。中共党员优先。

中国工商银行黑龙江分行2021年度秋季校园招聘岗位分布

一级分行 一级分行本部/二级分行 海外英才计划 专业英才(网络金融方向) 专业英才(法律事务方向) 专业英才(金融培训学校方向) 科技菁英 客户经理

黑龙江分行 黑龙江分行本部

哈尔滨分行

齐齐哈尔分行

牡丹江分行

佳木斯分行

大庆分行

伊春分行

七台河分行

鸡西分行

鹤岗分行

双鸭山分行

绥化分行

黑河分行

大兴安岭分行

注: 表示该类岗位有招聘需求计划。

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