[山东]山东青鸟软通信息技术股份有限公司

职位：2021校园招聘
发布时间：2020-09-04
工作地点：其它
信息来源：石河子大学
职位类型：全职
职位描述
【线上双选】山东青鸟软通信息技术股份有限公司
发布者：就业办公室6发布时间：2020-09-04

山东青鸟软通信息技术股份有限公司（以下简称“青鸟软通”）成立于2010年，是国内首家将软件开发与养老服务相融合的国家级高新技术企业。2015年成功登陆新三板并率先进入创新层（股票代码：831718）。最近五年，公司业绩复合增长率保持20%以上，目前已在10个省、30个地市、50个城区落地。获得深交所新财富杂志“新三板最美商业模式前十强”，连续两次被德勤中国评选为“高科技高成长企业”，入选国家科技部“瞪羚企业”。“颐养改变生活，科技成就梦想”是公司的核心使命。在养老服务领域，作为新一代城市养老服务体系规划建设运营商，通过构建完善的“体系 生态圈 标准化 核心能力”四位一体的养老运营能力成熟度模型，打造国内领先的一站式养老服务平台，提供优质的一站式养老服务；在软件领域，通过搭建“数据 技术 业务”三位一体的架构体系，聚焦智能制造、售后服务 CRM等几个核心领域，打造领先的专业化企业服务平台，为国内国际行业龙头企业提供专业的业务和技术服务。未来三年，在养老领域，公司将通过加快“基于云端的灵活可配置的养老智慧化管理和服务平台”建设，实现智慧养老云平台在全国的部署和应用；通过养老服务品牌在全国的样板复制，持续推进青鸟颐居在全国的品牌化和连锁化经营；通过扎实贯彻应用养老运营能力成熟度模型，进一步扩大养老生态圈帮助项目落地区域养老服务转型升级。在软件领域，公司通过不断优化和完善“智能制造云平台”，帮助制造业行业龙头企业实现传统工业向工业制造4.0转型升级；通过对新型产品售后服务体系的技术运用和商业运营，实现传统售后服务 体系向社会化售后服务体系的转变。公司将围绕坚持核心业务高增长的发展、坚持业务与技术的创新、坚持加快经营节奏并加强基础管理、坚持稳健财务、坚持稳步有序推进各级合伙人建设、坚持客户第一、以人为 本、团队协作、拥抱变化、自强不息、厚德载物的企业核心价值观等“六个坚持”的经营策略下，持续开疆拓土、持续精耕细作、持续创造价值，持续服务社会。

【主要特色】

1.青鸟有梦，这里是梦开始的地方。

2.伙伴们都很年轻，领军者也许就是脱颖而出的你。

3.新劳动者所有，未来由你创造。

【公司总部地址】

山东省青岛市崂山区株洲路 78 号国家通信产业园 2 号楼 20 层

【石河子分公司办公地址】

新疆维吾尔自治区 石河子市 民政局附近

【联系方式】

邮箱：wujianxin@/gexueli@/yangmohan@

电话：0532-82161298/13589336546/15092018082

【居家评估项目专员】 4k-5k

岗位职责：

1、协助居家（评估）项目经理完成居家（评估）养老服务项目的落地实施与开展；

2、在项目实施期间，负责与服务人员进行对接；

3、协助对接相关业务单位，保证项目执行的顺利推进；

4、协助整理项目系统技术需求，与技术部门对接，保证项目顺利开展；

5、协助居家（评估）养老服务队伍建设，服务人员管理与培训工作；

6、协助居家（评估）养老服务管理调度、月度经费申报表的提报工作；

7、协助居家（评估）养老服务人员考勤管理，工资发放统计等工作；

8、协助项目内的社区活动的策划组织实施工作；

9、协助项目回款；

10、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，专业不限；

2、工作经验不限；

3、积极主动，能承受压力，良好的团队意识，工作仔细，责任心强。

【话务坐席】 3.5k-4k

岗位职责：

1、负责日常话务接话工作，及时反馈接话中出现的特殊情况；

2、负责服务工单的派工、督办和回访工作，同时做好回访记录，定期上报回访数据；

3、做好来客接待工作；

4、协助各项目业务主管做好工单装订和归档；

5、及时完成临时安排的其他工作（数据采集与整理、问卷调查、信息核实）

6、各类信息的准确登记、记录；

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，专业不限；

2、工作经验不限；

3、积极主动，能承受压力，良好的团队意识，工作仔细，责任心强。

【社工】 3.5k-4k

岗位职责：

1、协助项目经理负责组织机构或中心内老人活动策划、组织、实施，开展对接专业社会活动；

2、关注老年人身体健康状态，建立兴趣小组，并经常性开展活动，提高活动质量；

3、协助项目经理对内协调组织各相关部门，对外与相关社会团体、组织保持畅顺的工作联络；

4、开展各类培训项目；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，社工相关专业；

2、工作经验不限；

3、积极主动，能承受压力，良好的团队意识，工作仔细，责任心强。

【综合内勤】 4k-5k

岗位职责：

行政部分：

1、负责部门行政事务与总部行政部的对接；

2、办公用品采购与领用发放。

人事部分：

1、负责与总部人事部的对接，按照总部人事要求提交报表；

2、负责办理员工入职、离职、社保公积金等相关工作,负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；

3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

4、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；

5、负责公司社保补贴的申领，如：稳岗补贴申领；公司社保公积金年检；

6、员工入职培训及公司运营系统培训；考勤管理统计及员工工资核算。

财务部分：

1、与总部财务部对接财务事项，严格按照总公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证

2、负责现金支票的收入保管、签发支付工作；

3、办理公司账户的开设与注销，更换相关的资料；

4、及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证；

5、及时与银行定期对账；负责公司印章及合同的保管和使用；

6、根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表；管理银行账户、转账支票与发票；

7、负责公司账务及申报纳税。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、有良好的沟通表达能力；

3、积极主动，能承受压力，良好的团队意识，工作仔细，责任心强。

【平台项目经理】 5k-6k

岗位职责：

1、协助分公司总经理完成分公司养老信息化平台项目的落地实施与开展；

2、在项目实施期间，负责与总公司相关部门进行对接；

3、负责与相关业务单位进行业务对接，保证项目执行的顺利推进；

4、负责项目的利润分析、成本控制、实施预算、资产采购、风险防控等；

5、整理项目系统技术需求，与技术部门对接，保证项目顺利开展；

6、负责呼叫中心队伍建设，话务人员管理与培训工作；

7、负责平台运营的管理调度、月度经费申报表的提报工作；

8、负责项目内的宣传推广、市场策划、服务资源整合的实施工作；

9、负责项目回款；

10、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、科及以上学历，计算机相关专业；

2、4 年以上工作经验；

3、积极主动，能承受压力，良好的团队意识，工作仔细，责任心强。

【技术支持】 4k-5k

岗位职责：

1、负责各居家养老服务项目运营系统的开发与维护；

2、针对各软件对内部员工进行培训；

3、与用户交流，收集、分析用户需求信息，为用户提供最佳选择方案；

4、编写相关软件技术文档；

5、负责针对客户的产品演示、安装以及培训工作；

6、保持与客户良好的沟通，能够让用户学会并熟练使用公司提供的产品；

7、总结客户在培训中对产品提出的建议，回馈给直线领导；

8、协助销售人员和客户进行各个层面的技术交流和解答；

9、负责公司日常的针对客户的售前售后的电话以及现场的技术支持；

10、负责公司办公电脑、网络通信设备的维护；

11、完成领导交办的其他事务。

任职要求：

1、专科及以上学历，计算机相关专业；

2、3年以上实施支持工作经验；

3、积极主动，能承受压力，良好的团队意识，工作仔细，责任心强。

【平台拓展项目专员】 4k-5k

岗位职责：

1、负责平台机构的入驻、协调政府和机构的关系并收集信息、通知并安排各机构登记和注册平台；

2、负责引入各种供应商、合作资源的洽谈、招商合作；

3、负责完成公司下达的工作指标，回款指标；

4、负责与公司呼叫中心、技术开发、社区运营部等实现同步业务对接；

5、负责服务商洽谈、合作对接、管理考核、技术支持等；

6、整合积累企业及商户资源，与当地重点企业达成合作并监督落地情况 ；

7、公司业务推广，促进线下客户成交量；

8、大型活动的组织、策划方面，组织策划各项大型活动；

9、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，专业不限；

2、3年以上招商策划工作经验；

3、积极主动，能承受压力，良好的团队意识，工作仔细，责任心强。

【话务主管】 4k-4.5k

岗位职责：

1、管理指挥调度中心，负责日常话务接话工作，及时反馈接话中出现的特殊情况；

2、负责服务工单的派工、督办和回访工作，同时做好回访记录，定期上报回访数据；

3、做好来客接待工作；

4、协助各项目业务主管做好工单装订和归档；

5、及时完成临时安排的其他工作（数据采集与整理、问卷调查、信息核实）；

6、各类信息的准确登记、记录；

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，专业不限；

2、3年以上工作经验；

3、积极主动，能承受压力，良好的团队意识，工作仔细，责任心强。

【社区运营项目经理】 7k-8k

岗位职责：

1、负责社区项目的整体运营、协调与沟通；

2、负责对整个项目的服务质量、进度、安全、财务等事务的监督管理工作；

3、建立社工、培训体系；

4、制定各工作流程；

5、制定项目实施计划，并组织、实施、监督、考核；

6、项目运营费用预算及管理；

7、项目各项活动的组织、实施，以及对外营销宣传；

8、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，专业不限；

2、5年以上工作经验；

3、积极主动，能承受压力，良好的团队意识，工作仔细，责任心强。

【社工主管】 4k-5k

岗位职责：

1、负责组织机构或中心内老人活动策划、组织、实施，开展对接专业社会活动；

2、关注老年人身体健康状态，建立兴趣小组，并经常性开展活动，提高活动质量；

3、对内能协调组织各相关部门，对外能与相关社会团体、组织保持畅顺的工作联络；

4、开展各类培训项目；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，社工相关专业；

2、3年以上工作经验；

3、积极主动，能承受压力，良好的团队意识，工作仔细，责任心强。

【居家评估项目经理】 6.5k-7.5k

岗位职责：

1、协助分公司总经理完成分公司居家（评估）养老服务项目的落地实施与开展；

2、在项目实施期间，负责与总公司相关部门进行对接；

3、负责与相关业务单位进行业务对接，保证项目执行的顺利推进；

4、负责项目的利润分析、成本控制、实施预算、资产采购、风险防控等；

5、整理项目系统技术需求，与技术部门对接，保证项目顺利开展；

6、负责居家（评估）养老服务队伍建设，服务人员管理与培训工作；

7、负责居家（评估）养老服务管理调度、月度经费申报表的提报工作；

8、负责居家（评估）养老服务人员考勤管理，工资发放统计等工作；

9、负责项目内的社区活动的策划组织实施工作；

10、负责项目回款；完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，专业不限；

2、5年以上工作经验；

3、积极主动，能承受压力，良好的团队意识，工作仔细，责任心强。