[广东]广东石油化工学院电子信息工程学院

职位：博士教师
发布时间：2020-09-13
工作地点：其它
信息来源：辽宁科技大学
职位类型：全职
职位描述
广东石油化工学院电子信息工程学院

2020年博士教师招聘简章

广东石油化工学院是广东省重点建设的高水平理工科大学，是广东省人民政府与中国石油化工集团公司、中国石油天然气集团公司、中国海洋石油总公司共建的公办普通本科高校，教育部“卓越工程师教育培养计划”试点高校，是华南地区唯一的石油化工特色院校，已有64年的办学历史。学校地处滨海城市广东省茂名市市区内，占地面积134万m2，面向全国27个省（市、自治区）招生，目前有普通在校生2.1万人。学校现有教职工1277人，其中教授、副教授391人，具有博士、硕士学位的教师826余人。

一、招聘专业

电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、计算机科学与技术、应用数学、智能科学与技术、信息工程、智能制造、物联网工程等相关的所有专业。

二、招聘对象

博士A岗

条件

年龄应在45周岁以下，有高校或大中型企业、国家或省部级高新技术企业工作经历的，根据其相应工作年限，在上述年龄基础上可增加不超过3岁。具备以下6项条件中的2项。

1.近五年主持过国家自然科学基金、国家重大科技项目（含课题）2项以上。

2.近五年累计到位科研经费理工科400万元。

3.近五年以第一作者或通讯作者所发表的自然科学学术论文被SCI二区以 上收录不少于6篇。

4.近五年以第一发明人获授权发明专利6件以上。

5.近五年获得国家级科研成果奖（本人排名前5名），或获得省（部）级科学科研成果奖一等奖（本人排前3名），或二等奖（本人排第2名），或三等奖（本人排第1名）.

6.教学经验丰富，教学成果显著，近五年获得国家级优秀教学成果奖（本人排前3名），或获得省（部）级优秀教学成果一等奖（本人排名第2名），或获得省（部）级优秀教学成果二等奖（本人排名第1名）。

博士B岗

条件

年龄应在40周岁以下，有高校或大中型企业、国家或省部级高新技术企业工作经历的，根据其相应工作年限，在上述年龄基础上可增加不超过3岁。满足下列条件之一的，可以聘为博士B岗。

1.近五年主持国家级项目1项或省部级科研项目2项以上，且以第一作者或通讯作者发表SCI、EI以上论文2篇以上。

2.近五年主持的科研项目累计到位经费理工科200万元，且以第一作者或通讯作者发表SCI、EI论文2篇以上。

3.近五年获得国家级科研成果奖（本人排名前5名），或获得省（部）级科研成果一等奖（本人排前3名）或二等奖（本人排前2名）或三等奖（本人第1名），且以第一作者或通讯作者发表SCI或EI论文2篇以上。

4.近五年以第一作者或通讯作者发表SCI一区期刊单篇影响因子大于等于10。

5.近五年以第一作者或通讯作者所发表的自然科学学术论文被SCI三区以上收录不少于3篇，其中SCI一区至少1篇或SCI二区至少2篇。

博士C岗

条件

年龄应在40周岁以下，有高校或大中型企业、国家或省部级高新技术企业工作经历的，根据其相应工作年限，在上述年龄基础上可增加不超过3岁。满足下列条件之一的，可以聘为博士C岗。

1.近五年主持省部级科研项目1项，且以第一作者或通讯作者发表SCI或EI论文2篇以上。

2.近五年主持的科研项目累计到位经费理工科100万元，且以第一作者或通讯作者发表SCI或EI论文2篇以上。

3.近五年获得国家级科研成果奖（本人排名前6名），或获得省（部）级科研成果一等奖（本人排前4名）或二等奖（本人排前3名）或三等奖（本人排名前2名），且以第一作者或通讯作者发表SCI或EI论文1篇以上。

4.近五年以第一作者或通讯作者发表SCI一区期刊单篇影响因子大于等于5。

5.近五年以第一作者或通讯作者所发表的自然科学学术论文被SCI三区以上收录不少于2篇，其中SCI二区至少1篇或3篇代表作影响因子之和大于等于8。

三、引进人才待遇

1、各类别人员待遇如下：

引进层次：第七层次

安家费及购房补贴（万元）科研启动（万元）博士津贴（元/月）

博士A岗 60 X 60 3000

博士B岗 35 X 40 3000

博士C岗 30 X 30 3000

备注：“X”为广东省及茂名市博士补贴。符合条件的博士可推荐申报广东省“扬帆计划”引进青年博士项目，由省财政一次性给予每位博士20万元、博士后30万元生活补贴。同步可申请茂名市高层次人才项目（补贴标准待定）。

博士A、B岗可内聘副教授，期限为3年。

说明：

(1)博士A岗，具有正高职称者，安家费及购房补贴增加20万元，属理工科的科研启动费增加20万元，属人文社科的科研启动费增加10万元。具有副高职称者，安家费及购房补贴增加10万元，属理工科的科研启动费增加10万元，属人文社科的科研启动费增加5万元。

(2) 夫妻双方均具有博士学位，且均符合人才引进政策条件的，夫妻双方均可全额享受相应类别安家费、购房补贴、科研启动费等待遇，均可申报省市人才项目。

(3)引进人才的科研启动费，按学校科研管理规定立项管理。

(4)同时符合多个类别条件的引进人才，按最高的一项为准。

(5)本市工作并已有住房人才，不再发放购房补贴，按不同类别人才给予发放安家费（博士正高30万元、博士副高25万元、博士（后）20万元），配偶在本市工作的不予安排工作。

(6)对高端人才（第一至第三类人才）的配偶，对符合广东省及茂名市引进人才配偶安置政策的予以安排；对其他博士岗位人才配偶，具有硕士学历学位的以聘任制方式安排。配偶身份以结婚证为依据确认，特别优秀或急需的引进人才配偶，由校长办公会研究决定其工作安排方式。

2、对引进人才为期1年免房租。若学校房源不足，无法提供过渡房，则按博士教授2500元/月、博士后或博士副教授2000元/月、博士1500元/月标准提供，共计12个月租房补贴。引进人才领取购房补贴和安家费后，需退出免租住房或停发房租补助。夫妻双方均符合上述条件时，租房补贴以最高一方为准，不重复计算。

3、引进人才到校工作后，学校凭票据按照财务相关规定报销来校面试往返及报到单程交通、住宿费用。

四、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策。

3、忠诚党的教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德。

4、具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力，以及应聘岗位所需的专业或者技能条件。

5、适应岗位要求的身体条件。

有下列情况之一者，不得参与应聘：

1、受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2、有违反师德师风行为的；

3、曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

4、近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

5、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。

6、法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

五、报名

应聘人员同时提供材料：

1、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》

2、身份证

3、学历（学位）证书（第一至最高学历学位均需提供，国外留学生需提供教育部学历学位认证）

4、专业技术资格证书

5、个人简历（项目注明年份、排名和金额，论文注明作者排名、发表时间、收录及分区情况）

6、个人教学科研业绩证明材料

7、需要解决配偶工作的请提供结婚证、计划生育证明及配偶个人简历、学历（学位）证书、专业技术资格证书等证明材料

以上材料均请提供电子版，并请以“应聘岗位 姓名”为主题打包发送到学院招聘邮箱：delongcui@。

六、服务期

事业编制人员服务期8年，聘任制人员及新机制合同工服务期3年。

七、联系方式

通信地址：广东省茂名市官渡二路139号广东石油化工学院电子信息工程学院

邮政编码：525000

联系人：崔老师

电话：13828682169

邮箱：delongcui@