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[浙江]国网浙江电动汽车服务有限公司

职位:2021校园招聘
发布时间:2020-09-15
工作地点:其它
信息来源:昆明理工大学
职位类型:全职
职位描述
国网浙江电动汽车服务有限公司
2020年9月15日

国网浙江电动汽车服务有限公司面向社会招聘灵活用工

一、公司简介

国网浙江电动汽车服务有限公司由国网电动汽车公司和浙江省电力有限公司共同出资设立,注册资本金2.244亿元。公司定位履行央企社会责任,落实国家能源战略。主要承担属地电动汽车业务管理和市场开拓主体责任,负责充电设施投资、建设、运维及电动相关业务。下辖杭州、湖州、绍兴、台州、温州等5家控股子公司。

二、招聘岗位及专业技能要求

1、文秘及行政综合岗(1人)

主要负责:起草工作计划、总结、综合性工作报告、会议记录、会议纪要等材料;协同办公公文流转,行政事务,档案管理,制度标准管理等以及交办的综合性事务。

专业和技术要求:具有工商管理或汉语言文学、中文、文秘等相关专业背景,有经验者优先。本科及以上学历。具有较强的文字表达能力、逻辑思维能力和沟通能力。

2、会计核算管理(1人)

主要负责:省公司系统充电业务收入、成本的核算,出具独立报表;安培平台充电费用核算。

专业和技术要求:具有工商管理或汉语言文学、中文、文秘等相关专业背景,有经验者优先。本科及以上学历。具有较强的文字表达能力、逻辑思维能力和沟通能力。

3、电池检测及储能项目经理(1人)

主要负责:集中式储能、用户侧分布式储能等储能项目的技术、商务、工程全过程管控;负责储能退役电池梯次利用中心的筹备、建设及管理;负责与上游车企及下游储能用户沟通,拓展退役电池梯次利用应用市场;负责相关科技项目的申报、实施及管理等工作及交办的其它工作。

专业和技术要求:电气工程、电力电子、电化学相关专业背景;本科及以上学历;有较强的项目实施能力和沟通协调能力,一定的文档写作能力;具有电池、BMS、储能相关行业3年以上相关工作经历优先。

4、运营管理(1人)

主要负责:充电设施运营管理工作,组织平台运营功能需求提报,公司充电设施运营方案编制及备案,对接地市属地运营运维单位开展运营工作相关工作,对接运监分析中心开展进行日报、周报、月报、通知、汇报材料等编制及审核工作。

专业和技术要求:电力系统或其他相关专业;本科及以上学历;熟练使用常用办公软件,擅长文字材料编制和资料整理归类、具有良好的沟通能力、学习能力和独立解决问题的能力;具有充电设施运营管理工作经验者优先。

5、软件系统工程师(1人)

主要负责:充电服务平台业务需求调研,组织开展平台规划设计、建设和迭代升级;负责组织开展平台功能、性能及安全测试;负责平台软件开发过程的质量评价及督查;组织开展软硬件产品系统集成。

专业和技术要求:计算机、软件工程等相关专业;本科及以上学历;具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、组织协调能力、分析判断能力;具备复杂业务、高并发、大数据量的互联网平台或App的整体策划、架构设计、开发与测试经验;具有良好的组件级建模能力,精通JAVA、C或Go语言;熟悉NoSQL、MQ、Cache、TCPIP原理;拥有良好的项目管理能力和流程管理能力,精通云平台架构者优先。

6、线上客服专员(6人)

主要负责:开展公司电动汽车充电桩7*24小时运行监控和客服值班,开展充电设施实时状态监控、故障工单接派处理、协调和监督运维业务;受理客户服务诉求,做好沟通、解释和客户关系维护,开展客服工单接派监督、提醒和管控;开展常规、定期的运营数据统计分析和报告编制等。

专业和技术要求:电力系统或其他相关专业,专科及以上学历;熟练使用常用办公软件,具有良好的沟通和表达能力、学习能力和独立解决问题的能力;具有市场营销工作经验或电动汽车充电服务行业从业经验者优先。实行综合工时制。

7、清分核算员(1人)

主要负责:负责第三方平台、外部运营商和客户交易等费用的对账、清分和结算工作;公司运营充电设施电费成本缴纳和结算工作。

专业和技术要求:会计、财务、统计相关专业,本科及以上学历;熟练使用常用办公软件,具有良好的沟通能力、学习能力、逻辑分析能力和独立解决问题的能力。

8、营销策划兼运营分析(1人)

主要负责:充电设施市场运营工作,开展市场调研、经营分析,制定年度运营目标和运营推广方案并组织落实,发展销售渠道,开展客户运营,制定各级单位的运营绩效考核方案。

专业和技术要求:专业不限,本科及以上学历;熟悉市场营销理论和市场运作规则;具有全局性、前瞻性思维;具备良好的写作能力、沟通表达能力、学习能力、逻辑分析能力和独立解决问题的能力;具有3年以上互联网行业市场运营工作经验者优先。

9、运营渠道经理(1人)

主要负责:对接销售渠道、大客户,开展外部商务合作,联系、协调下级单位落实营销推广方案,开展市场化运营;产品和服务销售、商务谈判、合同签订及执行。

专业和技术要求:专业不限,本科及以上学历;有市场运营、商务谈判相关工作经验;了解市场营销理论和市场运作规则,专业不限;具备良好的沟通表达能力、学习能力、逻辑分析能力和独立解决问题的能力;具有互联网行业市场运营工作经验者优先。

三、基本条件

1、耐心细致、条理清晰、责任心强;

2、年龄在35周岁以下(线上客服专员30周岁以下);

3、良好的身体条件和心理素质,能适应岗位工作需要;

4、不存在相关竞业限制及其他纠纷,社会信用良好。

四、报名遴选

1、报名时间2020年9月1日至2020年9月25日

2、报名方式:填写《应聘登记表》和《应聘人员汇总表》,另附身份证,学历、学位,专业技术资格证书扫描件和业绩成果证明材料,发至邮箱1151167080@,文件以本人姓名 岗位命名。

3、简历筛选:依据岗位条件要求对简历进行初步审查筛选,确定测评人选。

4、测评遴选:经初审应聘人员不少于5人组织测评,方式采用笔式和面试相结合,具体时间另行通知。 

五、其他事项

1、录用前需通过入职体检。

2、应聘者对提交资料的真实性负责,弄虚作假者取消应聘和录用资格。

3、灵活用工劳动合同甲方:浙江诚信人才资源交流服务有限公司

4、工作地点:杭州市西湖区

5、联系人:叶女士0571-51105818

2020年9月1日

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