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[云南]昆明蓝光滇池文化旅游发展有限公司

职位:2021校园招聘
发布时间:2020-09-23
工作地点:其它
信息来源:电子科技大学
职位类型:全职
职位描述
用人单位名称:昆明蓝光滇池文化旅游发展有限公司
用人单位性质:其他企业(民营企业)
用人单位主页:ww***.cn[点击查看]
用人单位行业:建筑业
职业类别:其他人员
工作地点:云南省-昆明市
职位描述

蓝光发展云南区域2021届校园招聘简章

一、 公司简介

四川蓝光发展股份有限公司

【股票代码:600466,SH】

蓝光投资控股集团有限公司(以下简称蓝光控股集团)成立于1990年。2015年4月16日,蓝光控股集团旗下四川蓝光发展股份有限公司(以下简称蓝光发展,证券代码:600466,SH)在上海证券交易所完成重组上市。云南区域主体公司为:昆明蓝光滇池文化旅游发展有限公司。

蓝光发展,专注于人类生活的核心需求,提供从生活到生命的创新解决方案,为大众创造幸福生活。

【战略规划】,蓝光发展应用新经济思维和逻辑,以“更懂生活更懂你”为品牌主张,定位中而强,稳健前行,利润与规模并重,实现高质量增长,建设一个优秀上市公司,从优秀迈向卓越。

【产业布局】,以住宅地产为核心的同心多元产业生态链,打造“2 N”产业布局。2代表两个战略性支柱产业,由地产开发与现代服务组成;N代表多个成长性新兴产业,围绕“协同化、市场化、资本化”发展路径,布局成长性新兴产业。
2019年,蓝光发展连续13年上榜中国房地产综合实力百强,名列第21位,位列百强房企成长性第4位;连续5年荣膺中国十大最具投资价值上市房企,排名第4位(数据来源:中国指数研究院)。2019年,蓝光发展连续4年上榜“财富中国500强”,排名283名;连续4年荣获“中国房地产公司品牌价值TOP10(混合所有)”殊荣,排名第5位,品牌价值高达242.8亿元(数据来源:中国指数研究院)。2018年,蓝光发展在“中国房企百强峰会”上,荣获2018中国房企品牌价值二十强,排名上升至第12位(数据来源:亿翰智库);在博鳌房地产论坛上,蓝光发展获得2018年度影响力地产品牌殊荣和中国社会责任特别大奖。【产品方面】,蓝光“芙蓉系”荣获“2019中国房地产优秀原创产品品牌TOP1”(数据来源:中国指数研究院,另荣获“2019中国房企产品品牌TOP1”(数据来源:亿翰智库),“2018中国房地产精品项目品牌价值TOP10”,排名第三(数据来源:中国指数研究院,“2018中国房企品牌价值·产品品牌十强”(数据来源:亿翰智库);“雍锦系”2019年荣获“中国优秀社区服务项目TOP10”(数据来源:亿翰智库),2017年荣获“中国房地产开发企业典型住宅项目”(数据来源:中国房地产业协会殊荣,并荣获“2017中国房地产精品项目品牌价值TOP10”殊荣(数据来源:亿翰智库),2016年荣获“中国高端项目品牌价值TOP10”(数据来源:中国指数研究院;黑钻系荣获“2019中国房地产精品项目品牌价值TOP10”(数据来源:中国指数研究院。

二、 光芒生计划

“光芒生”是蓝光发展(600466.SH)两大校招品牌(光芒生、朝阳生)之一,是面向全国高校应届毕业生进行招聘的管培生项目,旨在打造公司懂经营、懂专业的中高层核心管理干部(非营销类)。

2、岗位及专业需求:

1 投资管理:投资学、房地产经营管理、统计经济学、法学等

2 研发设计:建筑学、城市规划、结构设计、工程力学等

3 运营管理:工程管理、土木工程、城市规划等

4 工程管理:工程管理、土木工程、安装设备类(水电、给排水)等

5 招采成本:工程管理、工程造价等

6 财务管理:会计学、财务管理、税务等

7 金融资本:金融学、经济学、投资学等

8 人力资源:人力资源、心理学、企业管理等

9 互联网:计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程等技术相关

10 审计:审计学、会计学等

11 法务:法学

3、光芒生培养目标及计划:

1 培养目标:培养公司懂经营、懂专业的中高层核心管理干部(非营销类)

2 培养路径:

l 统一培养期(入职1年内):培养四步走

? 第一步:成为蓝光人(入营)

通过高强度的拓展和学习,锻造出能扛住压力,打赢硬仗的精兵;

? 第二步:下一线,上上甘岭(轮岗)

在营销4个月 CRM 3个月的一线轮岗历练,充分了解客户、经营与业务,从实践中不断总结提升;

? 第三步:将军是打出来的(定岗)

定岗实战,关注与考核并重,优秀者直接晋升至经理级;

? 第四步:能力专项培养

根据发展职级定向进入蓝光培养专班,采用课堂集中学习、在岗实践、个人提升计划等多种培养形式,培养蓝光的中流砥柱。

l 加速成长关注期(入职1年后):半年一盘点,优秀人员加速成长与提拔任用,全集团范围内任用。

4、简历投递通道

xi***com[点击查看]

三、 朝阳生计划

“朝阳生”是蓝光发展(600466.SH)两大校招品牌(光芒生、朝阳生)之一,是面向全国高校应届毕业生进行招聘的营销体系管培生项目,旨在培养具有蓝光气质的营销各专业线(销售、策划、市场)的中高层管理人才。不限专业,只要热爱营销,我们有信心让你成为高收入、高品质、高价值的房地产营销精英!

2、岗位及专业需求:

1本科及以上,专业不限(市场营销、房地产等相关专业学员优先)

2形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通能力,实践能力较强,有销售相关工作实习经验优先考虑

3清晰的职业定位,愿意挑战高激励,高目标

3、朝阳生培养目标及计划:

1 培养目标:培养具有蓝光气质的营销中高层管理人才(销售、策划、市场)

2 培养路径:入职第一年销售案场实战,培养高目标、有狼性、懂实战的营销基因。

l 统一培养期(入职1年内):培养三步走

? 第一步:集中培训,成为蓝光人(入营)

转变角色,成为职场人;注入基因,成为蓝光人;

? 第二步:一年销售案场实战(实战)

1、一线销售实战:前三个月一线历练,经历楼盘销售全流程,掌握营销技能

2、“出彩”机制:实战满3个月,优秀者可申请提前“出彩”,独立成长为优秀的置业顾问

? 第三步:定向培养(定岗)

实战满1年,统一考核答辩,以业绩为导向,销售、市场、策划职能均可定岗,培养中高级营销管理人才

4、简历投递通道
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附件:1600743631626_附件2: 蓝光发展2021届校园招聘简章-0921.docx

截止时间:2020-10-22 23:30

企业介绍

四川蓝光发展股份有限公司

【股票代码:600466,SH】

蓝光投资控股集团有限公司(以下简称蓝光控股集团)成立于1990年。2015年4月16日,蓝光控股集团旗下四川蓝光发展股份有限公司(以下简称蓝光发展,证券代码:600466,SH)在上海证券交易所完成重组上市。云南区域主体公司为:昆明蓝光滇池文化旅游发展有限公司。

蓝光发展,专注于人类生活的核心需求,提供从生活到生命的创新解决方案,为大众创造幸福生活。

【战略规划】,蓝光发展应用新经济思维和逻辑,以“更懂生活更懂你”为品牌主张,定位中而强,稳健前行,利润与规模并重,实现高质量增长,建设一个优秀上市公司,从优秀迈向卓越。

【产业布局】,以住宅地产为核心的同心多元产业生态链,打造“2 N”产业布局。2代表两个战略性支柱产业,由地产开发与现代服务组成;N代表多个成长性新兴产业,围绕“协同化、市场化、资本化”发展路径,布局成长性新兴产业。

2019年,蓝光发展连续13年上榜中国房地产综合实力百强,名列第21位,位列百强房企成长性第4位;连续5年荣膺中国十大最具投资价值上市房企,排名第4位(数据来源:中国指数研究院)。

2019年,蓝光发展连续4年上榜“财富中国500强”,排名283名;连续4年荣获“中国房地产公司品牌价值TOP10(混合所有)”殊荣,排名第5位,品牌价值高达242.8亿元(数据来源:中国指数研究院)。

2018年,蓝光发展在“中国房企百强峰会”上,荣获2018中国房企品牌价值二十强,排名上升至第12位(数据来源:亿翰智库);在博鳌房地产论坛上,蓝光发展获得2018年度影响力地产品牌殊荣和中国社会责任特别大奖。

【产品方面】,蓝光“芙蓉系”荣获“2019中国房地产优秀原创产品品牌TOP1”(数据来源:中国指数研究院,另荣获“2019中国房企产品品牌TOP1”(数据来源:亿翰智库),“2018中国房地产精品项目品牌价值TOP10”,排名第三(数据来源:中国指数研究院,“2018中国房企品牌价值·产品品牌十强”(数据来源:亿翰智库);“雍锦系”2019年荣获“中国优秀社区服务项目TOP10”(数据来源:亿翰智库),2017年荣获“中国房地产开发企业典型住宅项目”(数据来源:中国房地产业协会殊荣,并荣获“2017中国房地产精品项目品牌价值TOP10”殊荣(数据来源:亿翰智库),2016年荣获“中国高端项目品牌价值TOP10”(数据来源:中国指数研究院;黑钻系荣获“2019中国房地产精品项目品牌价值TOP10”(数据来源:中国指数研究院。

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