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[上海江苏浙江天津其它]宝龙

职位:2021校园招聘
发布时间:2020-10-09
工作地点:上海 南京 天津 其它
信息来源:宝龙
职位类型:全职
职位描述
职位信息及网申地址:

https://url.yingjiesheng.com/0bip1o

公司简介:

宝龙集团于1990年在澳门成立。秉承 让空间有爱 的企业使命,宝龙产业经营不断拓展,形成地产、商业、酒店、文化艺术等多元产业协同发展的格局,旨在成为受人尊敬的百年企业,全球领先的城市空间运营商。截至目前,宝龙集团总资产超千亿,有万余名员工活跃在海内外200多家公司,累计慈善捐赠逾13亿元。

宝龙地产自2003年起专注开发运营综合性商业地产项目,2009年在香港主板成功上市(股票代码:HK.1238),并连续十五年获得 中国房地产百强企业 、连续十年获 中国商业地产公司品牌价值TOP10 等荣誉。目前已在长三角、粤港澳大湾区、环渤海经济区、海西经济区、海南国际旅游岛及中西部地区的超40个城市打造了超150个高品质物业项目。商业项目涵盖四大产品系列,住宅项目涵盖从中高档商品房到别墅等各类业态,加之服务配套齐全、高标准定位的办公楼、酒店项目,宝龙正以立体多元的业态,满足国内不断增长的复合型房地产需求。

宝龙商业于2007年开始向零售商业物业的开发商、租户及业主提供商业运营服务,并于2019年在港交所主板挂牌交易(股票代码:HK.9909)。到2019年底,宝龙商业有51处在管零售商业物业,总在管委托管理面积为700万平方米。作为国内为数不多的拥有管理多元化零售商业物业组合专长及能力的商业运营服务供应商之一,旗下主要有「宝龙一城」、「宝龙城」、「宝龙广场」及「宝龙天地」四个品牌,经营团队超4000人,合作品牌超过7100家,战略合作伙伴逾140家,并成功实现品牌管理输出。

宝龙2021校园招聘岗位:

财务管理类

成本管理岗

法务管理类

工程审计岗

建筑设计岗

拿地投资岗

人力行政类

营销管理岗

运营管理类

资本管理岗

资产管理类

资金管理岗

财务岗

企划岗

人力资源岗

拓展岗

工程管理类

营运岗

招商岗

宝龙2021校园招聘流程:



宝龙2021校园招聘Q&A:

1.哪些专业宝龙最关注?今年的招聘职位有哪些?

宝龙集团于1990年在澳门成立。秉承 让空间有爱 的企业使命,宝龙产业经营不断拓展,形成地产、商业、酒店、文化艺术等多元产业协同发展的格局,旨在成为受人尊敬的百年企业,全球领先的城市空间运营商。业态突出体验型商业与文化艺术,辅以开放式街区、高端办公、星级酒店 和精品公寓,突破传统商业限制,大幅度提升文化、艺术、娱乐综合体验,实现更高的商业价值。

2021届校招的岗位较多集中在地产运营管理岗、财务金融岗、营销管理岗、综合管理岗、商业招商岗、运营岗、企划岗、拓展岗、财务岗等。 详见职位窗口。

2.宝龙的使命、愿景、价值观、企业精神包括哪些?

使命:让空间有爱

愿景:成为受人尊敬的百年企业,全球领先的城市空间运营商

价值观:简单真实、共生共赢、进无止境

企业精神:诚信、恭谦、创新、敬业

3.招聘时会不会很看重应届生的学习成绩或社会活动?

宝龙会按照公司用人标准全面考察,学习成绩和社会活动都只是我们考察的一个方面。

4.加入宝龙后的个人发展机会如何?

宝龙高度重视管培生的培养,为管培生量身定制潜龙计划、蛟龙计划等,旨在促进管培生在宝龙迅速成长!进入公司之初,将会被安排前往集团总部(上海)参加为期2周左右的 潜龙训练营 ,以帮助他们了解宝龙的企业文化,学习各类职业技能,养成团队协作的思维习惯,从而逐步地由学生向 职业人 过渡。

宝龙致力于培养高素质的职业经理人,潜龙计划、蛟龙计划、飞龙计划、臻龙计划等全方位人才培养体系,对高潜力人员进行有针对性的系统培训,打造宝龙优秀的职业经理人队伍。同时公司建立并完善以资质为基础的职员职业生涯规划体系以及企业培训课程体系,帮助员工迅速成长。

5.加入后薪酬福利水平如何?

宝龙地产历来将员工的薪酬与福利置于重要位置,充分保障员工的合法权益,遵循 以人为本 的企业理念,处处营造公司与员工之间共享利益、共存共荣的和谐氛围。

薪酬是由 薪金、福利、奖金 三大块构成的,其中:

薪金:公司提供具有市场竞争力和吸引力的薪酬福利,针对关键岗位人才,例如高级管理人员、技术人员,公司将提供高于市场水平的薪酬待遇,对于核心人才,宝龙正积极筹划,以期建立长期激励政策。取决于行业薪酬水平、岗位特性以及毕业生个人的学历等相关因素;

福利:公司提供完善的薪酬福利,为每位员工提供良好的工作环境和发展空间,例如:异地调动补贴、异地调动住房补贴、交通补贴、通讯补贴、电脑补贴、免费午餐、进修培训、医疗保健、带薪假期、社保保险、住房公积金、出差补贴、商业保险、生日礼金、生育&结婚贺礼、丰富多彩的员工活动等福利。

奖金:在职员全年收入中占有相当比例,主要根据所在公司利润、部门业绩及员工的绩效状况来确定。宝龙每年都会进行各地的行业薪酬状况调查,并根据调查结果调整职员的薪酬福利水平。但是,这绝不意味着所有人的薪酬水平都是高的,拿应届毕业生来讲,他们第一年的薪酬差距可能不会很大,但一年后,根据业绩表现,相互之间的薪酬差距就会体现出来并逐渐拉大。

如果您想了解更多,我们会在面试时作更详细的介绍。

6.如被录用,户口如何解决?

落户规则:

对优秀且有潜力的留学生或应届毕业生,按上海落户政策经综合评分合格的,公司可配合办理落户上海的手续。

如果潜龙要求自己落回原籍或其他地区,由本人解决。

社保交纳规则:

如户口所在地和工作地点一致,则户口所在地即为社保交纳地点

如户口所在地和工作地点不一致,优先在工作地点交纳,也可以选择在户口所在地交纳,但不可选择其他城市(特殊情况可以选择宝龙集团一线公司所在地城市缴纳)。

7.毕业生加入宝龙有试用期吗?合同如何签订?

加入公司的新员工将有3个月的试用期,其中包括半个月在上海总部的集中培训。

提前至公司实习的潜龙生,可以按月折抵试用期。

所有毕业生统一在潜龙训练营之前办理入职手续;

对于加入宝龙公司的毕业生,公司都与其签定劳动合同,合同期限为3年。

8.毕业生加入宝龙后,工作地点如何确定?

宝龙已在长三角、环渤海经济区、海西经济区、海南国际旅游岛及中西部地区的超40个城市打造了超100个高品质物业项目。未来的发展重点将在长三角地区、海西经济区、大湾区等,结合公司发展需要和学生个人情况,前往上海、南京、苏州、杭州、宁波、福州、厦门、无锡、绍兴、金华、温州、青岛、郑州、天津、扬州、徐州等城市。公司也将充分尊重应聘者个人的意愿,面试时将就此问题与同学进行沟通,在录用之前即与应聘者达成一致。

9.宝龙的校园招聘分几个环节?

10.校园招聘具体的流程阶段?

第一阶段:网申简历收取 简历筛选 测评

第二阶段:初试-复试- OFFER PARTY

具体时间以宝龙官方通知为准

11.何时发放录用通知书?

所有通过终面的同学,将由总部人力资源部在校园招聘结束后统一汇总,预计11月中旬左右下发录用通知书。

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