[河南]驼人新城发展有限公司

职位：2021校园招聘
发布时间：2020-10-18
工作地点：其它
信息来源：西南大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
10.26 08：30/驼人新城发展有限公司

发布时间： 2020-10-18 10:11:56 作者：本站编辑 来源： 本站原创

驼人新城发展有限公司招聘简章

招聘时间：2020年10月26日08:30 招聘地点：31教207

一、公司简介

驼人集团是一家现代化的全国知名民营企业。创业26年来，在各级政府的大力支持和关怀下，驼人集团已经成长为拥有5个生产基地、8000余名职工、1000余名研究生、博士、外籍专家的高科技企业。集团开拓进取，勇于创新，先后承担和参与了9项国家科技重大专项及863支撑计划项目，获得了“国家高性能医疗器械创新中心”等众多荣誉，拥有高新技术企业博士后研发基地、院士工作站，为全球60多个国家和地区提供医疗产品及解决方案。

在今年的新冠病毒防控战役中，驼人集团向全国多个省市和世界多个国家捐赠了近5000余万元的医疗防护用品，展示了一家知名企业的社会担当，更为祖国赢得了国际赞誉。

驼人集团为加速企业发展，吸引高端人才，为社会和企业培养国际化人才并输送医疗器械专业人才，创立了驼人新城发展有限公司，并决定斥巨资建设一所集幼儿园、小学部、初中部、高中部、国际部为一体的15年一贯制“驼人新城学校”，三年后拟再投资建设一所三年制的医疗器械专科学校。

“驼人新城学校”位于河南省长垣市规划占地3.5平方公里的驼人医疗器械产业新城内，学校规划总占地面积300余亩，共计160个班，在校生近6000名，教职工600余人。

学校秉持“读驼人书、走健康路”的办学理念，在立足家国情怀的教育基础上突出“实践·思考·创新·国际”的育人目标，积极响应“政产学研用一体化”的国家政策。“驼人新城学校”将依托中国医疗器械龙头企业——驼人集团，以“专注执着、砥砺前行”的驼人精神全力打造精英教师团队，致力创办一所高起点、高标准、高品质的河南名校。我公司倡导以人为本，尊贤重仕的企业文化，希望和员工共同发展、共同进步。现诚邀有贤之士加盟，与我公司共谋美好未来。

招聘岗位

学段岗位人数岗位/专业要求岗位职责

幼儿园教师 / 5 1、本科及以上学历，研究生学历优先，有教学经验者优先；2、具有教师资格证、普通话等级证书、学历学位证等；3、专业：教育类、与所教学科对应的专业或相近专业4、英语教师英语水平需达到CET-6级以上，其它任科教师英语水平需达到CET-4级以上； 1、根据课程及教育目标制定符合学校实际的工作学年计划和学期计划，完成教育教学任务，达到学生学习培养及成长目标；2、参与和执行学校前期学科建设、学科教研和学科培训等相关工作，在领导的指导下积极研发融入驼人文化，具有健康产业知识的特色校本研发课程；3、做好学生开学后的课程比例设计，积极开发第二课堂，根据学校实际建立学生人才培养方案，确保学生在学校德、智、体、美、劳全面发展；4、协助校长完成教学等相关工作；5、热爱教育事业，关爱学生、集体，团结同志，尊重领导，服从安排。

小学教师 语文 3

数学 2

英语 2

美术 2

音乐 1

初中教师 语文 2

数学 2

英语 2

化学 2

历史 2

高中教师 语文 3

英语 3

地理 2

物理 2

三、福利待遇

1、 幼儿园教师年薪6万起，小学教师年薪7万起，初中教师年薪8万起，高中教师年薪9万起（应届毕业生）；完善的教师任职资格和涨薪体系；

2、学校为教师提供优质教育培训机会，享有和当地公办教师同等的职称评定、评先评优的活动，部分优秀教师可享受类同事业编制的待遇；

3、优秀教师可参与学校股份；

4、教师子女就读本校减免部分学费；

5、在集团新建生活区内购房享受内部员工价；

6、为普通教师提供免费住宿及部分餐补，为高级职称教师提供一套住房；

7、为高级职称教师、研究生及以上学历提供购车补助；

8、学校每年免费为教师进行一次体检；

9、实行幼升小、小升初、中考、高考奖励政策；

10、为所有正式聘用的员工缴纳五险一金；

11、根据学校发展状况，学校会适时制定奖励方案，设立专项基金，对管理和教学团队实行专项基金奖励，鼓励教职员工扎根驼人，长期在本校工作。

四、联系方式

联 系 人：赵老师

联系电话：18837366006/0373-8100610

招聘邮箱：trxc123@

联系地址：河南省长垣市南浦街道驼人医疗器械产业新城