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[福建]福州校天石源公司

职位:2021校园招聘
发布时间:2020-10-20
工作地点:其它
信息来源:沈阳工业大学
职位类型:全职
职位描述
福州校天石源公司2021年校园招聘简章
发布日期:2020年10月20日

天石源公司2021年校园招聘简章

一、公司简介

福州天石源超硬材料工具有限公司成立于2003年,系国内最大的一家专业从事金刚石串珠绳锯及相关设备的研发、生产、加工和销售的综合性企业。目前天石源拥有金刚石绳锯制造及石材设备制造两个专业工厂、四个专业研发中心,公司现有员工近500人,年产值近5亿元。获得高新技术企业资质,并拥有多项自主知识产权。

天石源自主研发的金刚石绳锯制造技术,在全球已得到广泛验证,产品大批量出口到巴西、伊朗、挪威、南非、土耳其、俄罗斯、波兰、乌克兰、埃及、美国、澳大利亚、西班牙、日本、德国等30余国家。

天石源践行“以客户为中心”、“以奋斗者为本”、“长期坚持付出不亚于任何人努力的艰苦奋斗”、“反省及自我批评”的企业核心价值观,秉承“天行健,君子自强不息;石为基,铸长青伟业;源于赤诚,做人、做事、为家、为国”的企业精神,真诚欢迎各位人才加盟!

二、招聘岗位及专业要求:

(一) 国际销售工程师20人)

要求:资源勘查工程、采矿工程、矿物加工、国贸、英语等相关专业
岗位职责:1、适应国外矿山出差环境;

2、英语口语较佳。

(二)销售工程师(15人)

要求:资源勘查工程、采矿工程、矿物加工工程等专业

岗位职责:1、根据划分区域;负责区域内市场的开拓与维护;

2、做好销售数据统计及客户资料整理工作;

3、熟悉机械设备的优先考虑;

4、吃苦耐劳、适应出差。

(三)外贸跟单员(5人)

要求:国际贸易、英语专业

岗位职责:1、 国际贸易、机电等相关专业毕业,英语CET-4级以上;

2、 踏实、肯干、有较好的学习力。

(四)售后技术工程师(5人)

要求:资源勘查工程、采矿工程、矿物加工工程等专业

岗位职责:1、负责公司设备的安装、调试和维护工作;

2、对售后过程中的技术问题进行解答;

3、对设备的故障原因进行汇总,形成资料文件;
4、吃苦耐劳、适应出差。

(五)产品技术员(10人)

要求:理工科类专业

岗位职责:1、对现场工艺进行检查,及时反馈生产工艺问题;

2、协助完成工艺优化、提升、变更等试验;

3、有一定的抗压能力,有意从技术提升工作;

4、适应生产型企业工作环境。

(六)研发工程师(研究生、硕士生)(5人)

要求:材料(金属)、粉末冶金、机械设计、机械(内含材料成型等课程)、电气自动化等理工类专业

岗位职责:1、研发中心定向诚聘高学历人才

(七)地质专业—技术员/工程师(5人)

要求:地质相关专业毕业

岗位职责:1、从事矿山领域地质勘探及研究,为矿山领域提供地质专业支持;

(八)材料技术/研发(化学/材料/高分子/冶金)(5人)

要求:材料类(材料成型与控制、金属、高分子或理工科类)相关专业

岗位职责:1、对现场工艺进行检查,及时反馈生产工艺问题。

2、协助完成工艺优化、提升、变更等试验。

(九)电气工程师5人)

要求:电气自动化及机电一体化理工科专业

岗位职责:1、机械/机电一体化、自动化、电气等相关专业;
2、熟练使用CAD软件,熟悉电路图纸;
3、耐心细心,动手能力强。

(十)机械结构设计(5人)

要求:机械制造及其自动化,机械类理工科

岗位职责:1、熟练使用CAXA或CAD,以及SOLIDWORKS软件;
2、了解机械产品的生产和质量控制程序。

(十一)管培生(20人)

要求:材料、机械、电气类专业优先

岗位职责:1、熟悉办公软件,良好的逻辑分析能力、学习能力;

2、工作主动肯干,愿意承受压力、高度敬业,具备良好的团队精神和协作能力。

(十二)生产储备干部(20人)

要求:机械制造、模具、机电、等工科类相关专业

岗位职责:1、良好学习能力;

2、工作主动肯干,愿意承受压力、高度敬业,具备良好的团队精神和协作能力。

3、储备干部岗位员工入职后需在生产一线锻炼半年至一年时间。

三、招聘流程



四、福利待遇

1、薪资水平4.5K-8K,年收入8-15W。

2、福利保险:六险一金(医疗、养老、失业、工伤、生育、住房公积金)及商业保险等

3、生活设施:员工免费宿舍、员工餐厅、篮球场等

4、带薪假期:年休假、婚假、产假、病假、丧假等

5、年终奖金:根据企业当年效益发放年终奖

6、其他福利:员工旅游、员工体检、生日活动、住房补助福利等等

7、培训体系:提供核心人才培养激励

8、上班时间:五天八小时(双休)

9、跨部门轮岗绿色通道

五、培养模式

1、第一阶段(入职1-3个月):适应岗位

以学习/磨练为主,渡过迷茫期。深入学习产品知识、技术。

2、第二阶段(入职2年内):管理个人

独立开展工作。参加公司内部竞聘。参加内部讲师培训,并通过等级考核。

3、第三阶段(入职2-5年):管理团队

参加晋升体系培训、考核。达成团队年度主要目标、管理团队成员(能力、士气、稳定性)、培养管理意识及独挡一面的工作能力。

、联系方式

地址:福建省闽侯经济技术开发区二期南兴路6号

电话:0591-22916972

邮箱:skystone_hr@

网址:ww***com[点击查看]

投递格式:学校 专业 学历 姓名,如:***大学 专业 学历 姓名

联系人:卢小姐

电话:0591-22916972 QQ号码:3087864827

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