[全国]中天建设集团有限公司山西分公司

职位：2021校园招聘
发布时间：2020-10-20
工作地点：上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 天津 成都 其它
信息来源：山西大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
中天建设集团有限公司山西分公司中天建设集团有限公司山西分公司

温馨提示：请仔细查看学校安排的宣讲时间、地址；为配合做好新冠肺炎疫情防控工作，请严格按照学校防疫要求，佩戴口罩，准备健康码，注意保持距离。

单位性质：其他企业

单位行业：建筑业

单位规模：10000人以上

宣讲时间: 2020-10-30 15:00-17:30(周五)

举办地址: 大东关校区西阶梯教室

宣讲学校：山西大学

宣讲类别: 线下宣讲会

简历投递邮箱：zjztsx@

招聘部门电话： 0351-8721157-800

宣讲会详情

筑青春 造不凡

——中天控股集团2021届秋季校园招聘

一、 企业介绍

中天控股集团有限公司（简称“中天控股”）位于中国浙江省杭州市钱江新城。下辖中天建设集团有限公司、中天美好集团有限公司、中天交通建设投资集团有限公司、中天海外建设投资有限公司、天宏建筑科技集团有限公司、中智元教育产业投资集团有限公司、中天东方氟硅材料有限公司等十多家产业骨干企业。由中天建筑设计研究院、中怡建筑规划设计公司、天怡建筑设计公司、广东中天工程设计有限公司组成中天设计阵营。

2019年，中天控股完成产值与销售收入1300亿元，列中国企业500强，列中国承包商80强第8位。中天控股是全国质量奖单位、全国文明单位、全国守合同重信用单位、中国优秀企业公民、中华慈善奖企业，中天控股LOGO被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。

中天十建是中天建设下属单位，经营范围覆盖山西省、内蒙古自治区两大核心市场。2001年进入内蒙古市场，以呼和浩特为中心，融入内蒙古经济最活跃的呼、包、鄂“金三角”，并成功向西拓展至乌海，向东拓展至赤峰、通辽等地区；2006年进入山西市场，建立起以太原为中心，从北到南辐射大同、忻州、太原、晋中、临汾、运城六个地市的市场网络。

中天十建倡导“每建必优、品质为先”的品质理念，高度重视项目管理，努力开展项目管理标准化、智慧化工作，紧密围绕质量控制、安全管理、技术保障、绿色施工、人本化管理、信息化技术等六方面进行综合统筹、精心策划，扎实推进集团标准化体系，深化施工图设计和“集、流、插”生产方式，落实两提两减工法，样板审核等工序工艺标准化，为广大客户提供了高质量服务。

公司多次荣获了中国建筑业协会AAA级安全文明标准化工地、山西省内建设工程质量最高奖“汾水杯”，内蒙古自治区建设工程质量最高奖“草原杯”，并于2019年荣获了国家优质工程奖“鲁班奖”等殊荣。

【业界领先的地位】

2019年中国企业500强第218位，中国民营企业500强第64位，浙江省民营企业百强第10

全国质量管理奖、首届浙江省政府质量奖

鲁班奖25项，国家级奖项超200项，省级优质工程超500项，省级文明工地超1600项

【诚信务实的企业文化，年轻活力的管理团队】

中天集团以 “诚信、品质、砺新、敬责” 为核心理念，提倡“谁能升起，谁就是太阳”和“崇德尚才，敬职善任”的用人理念，不拘一格选拔人才。

【广阔的发展空间，多样的成长平台】

中天控股集团以工程服务、地产置业与社区服务、新材料制造为三大主营版块，涵盖建筑相关各个领域。

二、 校招需求

招聘对象：

（一）“天材生”招聘计划：1、土木工程、结构工程、市政工程、桥梁与隧道、岩土工程、安全工程、工程管理、建筑学、城市规划、园林景观、室内设计、暖通、工程造价、财务会计、人力资源等相关专业，2021届全日制博士研究生、硕士研究生、本科生，所学专业符合岗位要求；

（二）“匠才生”（管培生）培养计划：从“天材生”中挑选具有良好教育背景、高发展潜力和高文化匹配度的大学生纳入；通过2-3年的轮岗锻炼、上挂下派、课题研究、

学习培训等方式，作为各专业优秀骨干及后备主管；制订一对一的培养方案，结合个人兴趣及发展进行针对性进行培养。

招聘要求：

1、责任心强，爱学习、能吃苦、肯钻研、工作有激情，有强烈的进取、创新精神，具有良好的沟通表达能力。

2、学生党员、学生干部，在建筑施工企业有一定的实习经验者优先考虑。

三、薪酬福利

薪酬：提供有竞争力的全面薪酬，缴纳五险一金。匠才生的待遇集团给予一定的薪酬保障，博士生给予30万购房补贴。

福利：员工优惠购房、购房无息贷款、员工食堂（一日三餐）、员工年度体检、过节费、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、生日福利。

员工活动：年度国内外旅游、文化体育节、司庆日活动、志愿者活动、丰富的员工团建活动（摄影、瑜伽、爬山、拓展、相亲会等）。

培训提升：匠才训练营、骨干员工训练营、核心主管训练营、新型项目经理训练营、总经理学习班、中欧学习班、项目部巡回培训营、内部级别鉴定、挂职轮岗锻炼、岗位技能培训。

四、职业发展与培养

从管理序列、专业技术序列、项目管理序列三条路径开展人才培养，员工可以结合个人兴趣及特长，从工程管理、技术管理、深化设计、建筑工业化、BIM、市政、路桥、城市轨道、地产开发、建筑设计、职能管理等方向成长为管理型或专业型人才，并针对不同群体设计相应的培养方案，如面向优秀应届生的“匠才生培养计划”、面向内部创业员工的“内部创业帮扶计划”、“新项目经理培育计划”等，各阶段、各层级全覆盖，丰富的内训、外训学习成长机会。

从管培生、专业骨干、项目经理三个成长方向开展应届大学生培养。通过开展不同专业的集中培训、师带徒等形式，提升新员工的专业能力；通过行动学习、影子计划等形式，让新员工经历和参与商业运作，深入了解市场；通过工作坊、课题解决等形式，调整新员工心智模式，提升问题分析与解决、团队沟通与协作的能力；通过集团总部、经营单位和项目公司的轮岗，加快丰富工作经验。

五、工作地点：

全国各大城市。

山西区域：太原、大同、忻州、晋中、临汾、运城

内蒙区域：呼和浩特、乌海、包头、赤峰、通辽、阿拉善

六、联系方式

企业网址：zj***com[点击查看]

联 系 人：张女士 13934616436（同微信）

应聘邮箱：zjztsx@，“姓名 毕业院校 专业 意向城市”

公司地址：太原市长风商务区化建大厦6层

网申网址：jo***com[点击查看]