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[浙江]浙江兴农发牧业股份有限公司

职位:2021校园招聘
发布时间:2020-10-27
工作地点:其它
信息来源:聊城职业技术学院
职位类型:全职
专业标签:机械类 工商管理
职位描述
招聘公告 » 详情

浙江兴农发牧业股份有限公司

浙江兴农发牧业股份有限公司

单位性质:国有企业

单位行业:畜牧业

单位规模:100-499人

工作城市:浙江省杭州市,浙江省湖州市,浙江省宁波市,浙江省金华市,浙江省衢州市

发布日期:2020-10-26 10:57

信息来源: 聊城职业技术学院就业管理系统 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。

职位列表

职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资 操作

755724 储备场长 50 全职 8000-8499

755727 实习生 畜牧兽医 100 全职 8000-8499

755736 设备工程师 机电一体化技术,电气自动化技术 20 全职 6000-6499

详情

浙江兴农发牧业股份有限公司(以下简称“公司”)成立于2018年9月,注册资金3亿元,是由浙江省农村发展集团有限公司为主发起人,与优秀产业资本、金融资本合作,共同设立的大型生猪产业平台公司。

2019年9月,公司继续深化混合所有制企业改革。天邦食品股份有限公司战略入股,成为第一大股东,浙江省农村发展集团有限公司为第二大股东,宁波市雷兹投资合伙企业参股,依托农发集团国企政策优势,天邦股份技术优势,宁波雷兹供应链管理优势,与浙江浙银金融租赁股份有限公司达成战略合作,打造国资民资联合、产业金融结合、农业科技融合的生猪养殖企业新样板。

在完成宏观布局基础上,公司快速组建专家智囊团,聘请2名正高级农业技术推广研究员加入科研技术团队;多名业内知名专家成为公司专家组成员,为公司战略实施提供技术支持和保障;与高校签订研究生实习实践基地,储备公司后备力量……

公司以“立足浙江、保供浙江”为基本,强化生产管理,严控生物安全,推进现代智慧化猪场建设,总结推广应用“农户 基地”、“1 N”多点布局等经营模式,实现产能快速扩张,全力保障和稳定浙江省猪肉供应。公司成立1年多时间,已在杭州、宁波、绍兴、湖州、嘉兴、衢州、丽水等地拥有十多家运营和在建、待建大型养殖场,用地合计近3500亩,养殖场建筑面积57.07万平方米,年出栏规模达到85万头。同时公司还储备了2000亩可合作土地。目前,公司已成为“浙江省现代农业促进会副会长单位”、“浙江省养猪行业协会第五届理事会副会长单位”。

未来,公司将围绕“打造国际领先、国内一流企业”总体目标,力争3年时间达到生猪出栏200万头规模,跻身全国一流生猪养殖企业行列。

公司网址:ww***com[点击查看]

招聘联系人:何小姐0571-28028807 19906635218(微信同号)

联系地址:浙江省杭州市江干区五星路185号民生金融中心B座16楼

(一) 完善薪资福利体系:工资 补贴 驻场储干生活津贴 年终奖励

1. 实习生:实习工资4300元起;

2. 应届生薪资标准:大专:8.7万元/年以上,本科:11万元/年以上,研究生:14.5万元/年以上,博士:22万元/以上(根据技能而定);

3. 补贴:封场补贴 隔离补贴 高温补贴 技能补贴 住房补贴 人才补贴(地方);

封场补贴300元/月,隔离补贴按照实际,高温补贴根据地方政府规定;
技能补贴:初级100元/月,中级200元/月,高级300元/月等;

4. 驻场储备干部专项生活津贴:试用期后,经公司和员工双向选择,自愿签订5年的服务期协议,公司在原先的薪资基础上额外发放驻场生活津贴。

5. 五险一金(足额缴纳) 企业年金 补充医疗保险 商业保险 定期体检;

6. 党团活动 工会福利 生日福利 劳保福利 传统节日福利 探亲福利 团建旅游等;

7. 包吃包住 牧场全WIFI覆盖 热水器 空调 康乐设施等。

(二) 科学的培养体系

1. 国有企业科学完善严谨的管理体系,党管人才用人方针;

2. 培养目标:技术骨干→管理能手→经营高手;

3. 培养体系:储备场长轮岗实操培训 生猪养殖专业技能培训 综合管理技能培训;

(1) 轮岗实操技术岗位:妊娠 产房 保育 育肥 后备 公猪(精液) 实验检测 生物安全 环控设备 智慧牧场 信息系统管理等;

(2) 生猪养殖专业技能培训,涉及生猪养殖各环节各项专业技能培训。

(3) 综合管理技能培训:生产计划管理 精益生产管理 人力资源管理 财务管理 市场采购管理 综合素养等全方位培养。

(三) 快速的双通道职位晋升体系

1年专业技术骨干 2年储备场长或育肥场长(年收入20万以上) 3年一体化技术场长(30万-50万) 5年大型GP场场长(年薪70万以上)。

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