[内蒙古]内蒙古清水河县清宣传媒有限公司

职位：工作人员
发布时间：2020-10-27
工作地点：其它
信息来源：内蒙古师范大学
职位类型：全职
职位描述
内蒙古清水河县清宣传媒有限公司2020年公开招聘6名工作人员公告

[日期：2020-10-27] 来源： 作者：

为满足内蒙古清水河县清宣传媒有限公司工作需要，经研究，决定公开招聘有关岗位人员，现将有关事宜公告如下：

一、公司简介

内蒙古清水河县清宣传媒有限公司（以下简称清宣传媒有限公司）于2020年1月13日注册成立，是清水河县国有独资公司，隶属清水河县国资委管理，办公地址在清水河县融媒体中心办公区三楼。

二、招聘原则

坚持公开、公正、平等、择优的原则;坚持考试、考核相结合的原则;坚持德才兼备的原则。

三、招聘计划

本次计划公开招聘工作人员6名。岗位详情请阅读《清水河县清宣传媒有限公司2020年公开招聘工作人员岗位表》（见附件1，以下简称《招聘岗位表》）

四、薪酬待遇

（一）受聘人员按照有关规定实行劳动合同管理，受聘人员实行试用期制度，其中试用期为3个月，试用期工资为2500元。试用期满合格的予以正式聘用，与用人单位签订正式劳动合同。

（二）工资薪酬由岗位工资和绩效工资组成。相应的“五险一金”由单位和个人按规定比例缴纳。

五、招聘范围

面向社会公开招聘。

六、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.应往届毕业生，且具有国家承认的符合拟招聘岗位要求的学历（二学位专业不得用于报考相应岗位），具体详见《招聘岗位表》;

5.年龄在18周岁以上、35周岁以下（含35周岁）（1985年10月25日至2002年10月25日期间出生）;

6.播音员岗位限男性报考，要求报考者于聘用后一年内取得二级甲等及以上的普通话证书，未按规定期限取得证书的人员，用人单位可与其不再续签劳动合同。

7.具有正常履行职责的身体条件;

8.具有符合岗位要求的工作能力;

9.具备拟招聘岗位所需的其他资格条件；

(二)下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员；

3.在各类招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

4.现役军人;

5.应聘到岗位后与所属职位即构成回避关系的人员;

6.法律、法规和规章规定不得应聘的人员；

七、报名与资格初审

（一）网上报名

1.符合招聘条件的人员采取网上报名方式。报考人员将填写好的《清水河县清宣传媒有限公司公开招聘工作人员报名登记表》（见附件2，以下简称《报名登记表》）电子版及本人身份证、毕业证书、专业技术职务资格证书、各类荣誉证书等扫描件打包成文件夹（文件夹名为“应聘岗位名称 姓名”）发送至qshrmtzx@邮箱。

2.报名起止时间：2020年10月25日—2020年11月6日17:00时止，逾期不予受理。

3.报考人员须在规定的时间内报名。报名时报考人员要详细、准确、如实地填写《报名登记表》。每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员要认真阅读本简章和《招聘岗位表》，仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致;报考人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。

4.报考人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程保持畅通。理论考试、资格审查、面试、体检地点和时间等有关事项都以电话、短信方式通知。

5.报考人员对《招聘岗位表》中的专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请直接向公司咨询。咨询电话：13847171657（薛先生）。

（二）资格初审

清宣传媒有限公司按照有关规定，对应聘人员进行资格初审，审查合格者准予进入下一考试程序。

八、理论考试

资格审查合格者参加理论考试。理论考试采取闭卷形式，理论考试成绩满分为100分，权重占公开招聘考核总成绩60%。理论考试成绩低于60分不进入面试程序。理论考试不指定参考书目。

九、资格复审

1.进入资格复审范围人员的确定

根据笔试总成绩，按每个岗位招聘计划数与进入面试人数1∶3的比例从高分到低分确定进入资格复审范围的人员。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员因笔试总成绩出现并列而超过1∶3比例的，全部进入资格复审。

2.资格复审

（1）进入资格复审的报考人员须根据资格复审通知，携带相关证件在规定日期内到指定地点进行资格复审并领取《面试通知单》，未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

（2）报考人员参加资格复审时须提交以下材料：

(1)《报名登记表》(一式二份);

(2)本人居民户口簿、身份证(护照)、毕业证及报考岗位所需的其它证件原件及复印件;

(3)本科及以上学历的报考人员参加资格复审前10天内登陆“中国高等教育学生信息网” ww***.cn[点击查看]下载打印《学历证书电子注册备案表》一份;

（3）资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假等一律取消面试资格。

（4）对资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，并电话通知递补的报考人员参加资格复审。

（5）通过资格复审的报考人员进入面试环节。

十、面试

面试成绩满分100分，面试成绩当场向参加面试人员公布。

面试采取结构化形式，由应聘演讲、结构式问答、随机问答三项内容构成。其中：

1.应聘演讲主要介绍个人基本情况和应聘优势，重点对自身存在的优势、应聘岗位工作设想、工作思路和管理措施进行阐述，时间限制在3分钟以内。

2.结构式问答由主持人提问，考核应聘者的专业理论水平及专业管理能力和综合素质。

3.由评委随机提问，考核应聘者的综合能力。面试考核满分为100分，权重占公开选聘考核总成绩40%。

4.考生面试必须用汉语回答。面试时对不按规定语言回答的按零分处理。

十一、拟录用人选确定

根据理论考试、面试两项成绩，按照60% 40%的权重计算总成绩，按照总成绩由高至低排序确定拟录用人选。

十二、体检和考核

1.体检医院由公司指定。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订及的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发