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[安徽]华安财产保险股份有限公司安徽分公司

职位:2021校园招聘
发布时间:2020-10-28
工作地点:其它
信息来源:安徽大学
职位类型:全职
职位描述
华安财产保险股份有限公司安徽分公司 2021校园招聘简章

发布时间:2020年10月28日 16:54

欢迎加入华安保险

2021校园招聘火热进行

时代耀精彩

徘徊不是青春奋斗的神色,彷徨不是事业起步的姿态。华安欢迎一切怀抱美丽憧憬的生力军以坚定的步伐加入我们的队伍,选择华安,闪耀精彩

华安财产保险股份有限公司(以下简称"华安保险")2021年 春蕾计划 招聘之行全面启动, 春蕾计划 是针对公司接收的应届大学生实施的培养项目,自2004年开始实施起,每年对新接收的应届大学生量身定做科学的培养方案,体现 呵护、引导和学习 ,帮助大学生认同公司企业文化与发展战略、掌握工作技能,树立正确的职业观,尽快成长为公司管理和专业技术骨干。

让我们一并站在中国民族保险业最前沿,把握行业与时代脉搏,一起追逐梦想,放飞理想吧!

一起认识华安

华安保险于1996年10月18日成立,总部位于深圳,主要经营各种财产险、责任险、信用保证险、农业险、意外伤害险、短期健康险和再保险业务。经过二十多年的发展,今天的华安保险已成长为资产质量优良,员工队伍蓬勃,创新能力突出的全国性金融机构,现已在全国31个省、市、自治区开设分公司,下设千余家三级机构,覆盖全国。截至2019年底,公司资产规模超184个亿,年保费收入超146亿,保费逐年快速增长。公司现有员工12000余人,队伍年轻蓬勃、素质优良、充满活力。公司在全国产险市场份额排名中位列第12位。

社会荣誉:

2011年1月,中金在线财经排行榜评选中,华安保险荣获 2010年度理赔服务最佳保险公司 称号。

2013年3月,华安保险荣获中国保险文化建设推进会组委会授予的 中国保险文化建设推进会突出贡献奖 等多项荣誉。

2014年6月,华安保险在由中国网、中新网等近30家财经及大众媒体共同主办的第三届中国财经峰会上荣获 2014最佳品牌形象奖 。

2015年11月,华安保险被评为 2014年度中国价值成长性十佳财险公司 。

2016年6月,华安保险正式接入央行征信系统,成为国内第二家全面对接央行征信系统的保险企业。

2016年9月,华安保险被评为 2015 年度中国市场竞争力十佳财产险公司 。

2017年6月,在 2017年中国保险业方舟奖 评选活动中,华安保险区块链个人账户险荣获 2017年度中国保险业创新方舟奖 。

2018年6月,在 2018中国保险业方舟奖 评选活动中,华安保险 美途无忧 境外旅游险荣获 2018金牌保险产品方舟奖 。

华安专属福利

1.薪酬:14薪、年终利润奖、过节费、交通/通讯/中餐补助;

2.福利:五险一金、重疾险、意外险、年度体检、过节礼品等为你提供安心保障;

3.职业发展:专项人才培养-金环工程2.0为公司各类人才提供良好职业发展路径;

4.礼金:结婚礼金、生育礼金、子女入托金、子女升学奖励、生日礼金等一大波人性化的员工关爱福利;

5. 活动:足球、网球、羽毛球、篮球、乒乓球、摄影等户外兴趣活动任你选。

一、校招岗位/实习生岗位

序号招聘方向人数工作地点岗位职责

1合规法务若干合肥根据法律、法规以及监管规定,提供与法务相关的相关支持工作,如法律研究或实际调查、合同管理、文件制订与分析和诉讼等相关工作。

2统计分析若干合肥进行指标体系搭建、数据报表创建、统计模型建立等工作以支持运营决策,并进行对外数据报送,制作经营分析报告等相关工作。

3市场营销若干合肥研究市场发展形势与消费者消费行为,根据公司销售政策,参与制定公司具体的销售计划,策划公司销售宣传,督导落实公司销售政策等。

4电子商务若干合肥研究市场发展形势与消费者消费行为,根据公司销售政策,利用网销、电销等新技术,策划公司新渠道业务销售宣传,保证达成公司发展计划。

5核赔管理若干合肥根据公司拥有的权利与承担的义务,对理赔案件真实调查,合理估损,为理赔提供政策建议,按照公司政策与流程及时处理理赔文件。

6核保管理若干合肥根据保险条款,在保险风险可控下,评估标的风险情况,做出接受、修改或拒绝标的风险的决策。

7人力资源若干合肥参与设计、监控各种人力资源方案,并具体落实人力资源六大模板工作,为提升公司人力资源使用效率提供支持。

8行政管理若干合肥为公司业务发展提供各种行政支持工作,包括但不限于职场管理、文秘机要管理、物业管理等。

9系统维护若干合肥参与应用程序、系统架构、网络系统和基础应用设施的维护、更新等工作,实施IT解决方案以满足公司信息技术需求。

、招聘条件:

1. 具备全日制大学本科及以上学历;

2. 具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神;

3. 具备较强的责任感、上进心与抗压力;

4. 具备良好的管理素养及培养潜质。

、招聘流程

线下招聘:宣讲会/双选会 现场收集简历 简历筛选 初试 复试 发送录用通知书 签订就业协议

线上招聘:投递简历 简历筛选 初试 复试 发送录用通知书 签订就业协议

、应聘方式

1.邮箱投递:ahhr@

2.官网投递:http://campus.51job.com/sinosafe

3.微信公众号投递:

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