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[浙江]广发银行股份有限公司信用卡中心

职位:营销精英预备生|销售精英储备生
发布时间:2020-10-29
工作地点:其它
信息来源:浙江万里学院
职位类型:全职
职位描述
广发银行股份有限公司信用卡中心招聘简章
发布者:华艳发布时间:2020-10-29

一、公司介绍

广发银行(原广东发展银行)是中国人民银行批准组建,于1988年9月成立的股份制商业银行,总部设在中国广州市。2006年,广发银行成功完成改革重组工作,引入了中国人寿、花旗集团、国家电网、中信信托等实力雄厚的国内外知名企业,致力于打造成为一流现代化商业银行。2011年4月8日起,广东发展银行正式更名为广发银行。广发卡作为广发银行的品牌产品,是国内第一张真正的信用卡,多年来一直秉持“给您更多、为您看更远”的服务理念,逐步成长为国内信用卡市场的领跑者之一。

广发银行信用卡中心,是唯一一家总部设在广州的全国性股份制银行的信用卡中心,其于1995年发行了中国第一张真正意义上的信用卡。作为信用卡行业的先驱者,广发卡是国内首先实现盈利的信用卡,也是信用消费异业结盟的开拓者。自1995年至今,不仅与工商、税务、教育等官方机构合作,还与南航、国航、东航、深航等九家航空公司,淘宝、唯品会、万宁、银泰等数百家行业领跑者以及超过400家合作方开展了深层战略合作。

截至目前,广发信用卡客户体量超过7000万,流通卡量位列股份制银行前列,信贷余额近5000亿元,总收入接近500亿元,收益率稳居行业前列,卡均消费、用卡活跃率均领先行业,覆盖衣、食、住、行、玩五大消费领域,每年拉动的消费总量过万亿元,单卡收益占据全国第一,堪称是“最赚钱”的信用卡,也是国内信用消费市场蓬勃发展的有力驱动者,

作为一家科技型金融企业,“金融 科技”是广发卡的战略核心,其率先将人工智能、生物识别、大数据等一系列前沿科技融入各项业务中,构筑了特色的创新平台,用科技实力为行业探路!
我们真诚邀请社会的精英人才与我们共同乘风破浪,继往开来,秉承“敢为天下先”的立行精神,在挑战中收获更广阔的未来!

二、雇主品牌亮点提炼(金融科技、年轻时尚创新、员工培养及福利机制等).docx

三、广发卡成就关键词.docx

四、金融 科技,战略强化整合升级.docx

五、金融科技创新具体案例分享.docx

招聘岗位名称:营销精英预备生

岗位职责:

1、学习并掌握岗位要求及工作职责;

2、积极做好培养期间的学习及实践工作;

3、深刻理解广发信用卡中心的企业文化及熟悉营销渠道的工作流程;

4、按照广发信用卡中心的要求,协助中心开展业务,并严格执行相关规范要求,做到合规操作;

5、通过理论学习、业务实践进行培养,根据考评结果提供快速培养以及定岗通道。

岗位要求:

1、2021届应届毕业生,具备全日制大专或以上学历;

2、热爱销售,认同销售带来的价值感,有一定的销售经验优先;

3、具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能力;

4、具备出色的学习及团队合作精神;

5、具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。

完善的薪酬福利体系:

具有行业竞争力的薪酬 多样化激励政策,薪酬与业绩挂钩,上不封顶!高薪不是幻影,只要你愿意,挑战50万年薪不是梦!

岗位工资;业绩提成;绩效奖金;专项激励;各类补贴;年终奖金;开门利是。

兼顾诗与远方的福利项目:

1、卡中心行员编制

2、五险一金 补充医疗保险

3、节日福利

4、周末双休 带薪假期

5、年度体检

6、团建活动

7、荣誉认可

招聘岗位名称:销售精英储备生(2021届毕业生)

岗位要求:

1、认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;

2、积极做好培养期间的学习及实践工作;

3、深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;

4、按照卡中心的要求、协助中心开展业务,并严格执行相关规范要求,做到合规操作;

5、通过理论学习、业务时间进行培养,根据考评结果提供快速培养以及定岗通道。

任职资格:

1、2021届应届毕业生,具备全日制大专或以上学历;

2、热爱销售,认同销售带来的价值感,有一定的销售经验;

3、具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能力;

4、具备出色的学习及团队合作精神;

5、具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。

薪酬及福利:

1、薪资:底薪 高提成 团队奖励 年终奖金(绩优年薪可达 2 0万元以上!)

2、福利待遇:

(1)行编待遇:正式签约入职则给予行员编制,购买六险一金;

(2)完善的福利制度:节日福利、生日福利、劳防补贴,免费行服、定期体检等;

(3)周末双休 带薪年假(5-15天) 各类福利假期;

(4)员工团建及节日活动丰富,员工聚餐、节日晚会及拓展训练等:

3、培训及发展:

(1)提供系统的岗前职位认知介绍及销售技能培训,完善的职业晋升通道和系统的培训体系;

(2)完善的职业通道发展体系,纵向/横向岗位发展,每年3次晋升机会,优秀者可快速晋升管理人员。

成长路径:广发舞台,大有可为。

一、素人改造

(一)提供完善的岗位培训,充分了解广发信用卡中心企业文化,熟悉营销渠道的工作流程。

(二)多彩多样的培训课程,掌握职场生存法则,提升职场素养。

二、精英长成

(一)导师辅导:专人管理辅导,帮助快速成长;

(二)技能提升:业务实践培养,营销技能锻炼,打造个人营销风格;

(三)团队协作:协助中心和团队开展业务,挖掘管理潜力。

三、C位出道

快速的晋升通道及广阔的发展前景,每年3次纵向晋升,表现优秀者1年快速定岗管理主管。

四、明日巨星

表现优秀者,择优进入营销管理培训生项目,定向培养成为经理/总经理储备人才。

联系地址:宁波市海曙区灵桥路473号2楼广发银行

联系电话:0574-87275073、18668128890(周先生)

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