[贵州]贵州省邮电学校|贵州通服培训中心

职位：档案管理人员
发布时间：2020-10-29
工作地点：其它
信息来源：贵州人才信息网
职位类型：全职
职位描述
贵州省邮电学校/贵州通服培训中心档案管理员招聘公告
来源：贵州省人才大市场 类别：最新咨讯

贵州省邮电学校/贵州通服培训中心

档案管理员招聘公告

因工作需要，贵州省邮电学校/贵州通服培训中心决定面向社会招聘档案管理人员1名，相关招聘事宜如下：

一、招聘条件

1.遵纪守法，无违法犯罪记录；事业心强、身体健康、无不良嗜好；诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；认可贵州省邮电学校/贵州通服培训中心校园、企业文化和价值观，愿意履行贵州省邮电学校/贵州通服培训中心员工的义务和岗位职责；

2.具有较好的专业能力和综合素质，有较强的责任感、抗压能力和良好的学习能力；具有优秀的团队合作精神、沟通能力和创新意识；

3.大学本科及以上学历，档案管理或相关专业毕业；

4.年龄在35岁及以下；

5.具有档案管理相关工作经验或档案管理专业技术职务任职资格者优先；

6.能熟练操作计算机办公软件和相关档案管理软件；

7.在档案管理工作上具有特别丰富管理能力及实践经验的，年龄和学历要求可以适当放宽。

二、岗位职责

1.认真贯彻党和国家关于档案工作的法律法规及有关政策，严格执行上级主管部门和本单位有关档案管理工作的相关要求；

2.建立健全本单位档案管理工作制度，积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率；

3.制定并落实本单位档案的工作计划，进行工作总结、分析和改进；

4.负责对各类档案的接收、分类、编目、编制、归档和应用管理，确保档案齐全、规范、完整，并逐步建立电子化管理机制；

5.负责对本单位各部门的档案管理工作进行督促、支撑、检查和指导；

6.严格按国家及本单位要求做好保密工作；

7.完成领导交办的其它工作。

三、薪酬待遇

1.原则上，近两年毕业的国家第一批次录取本科院校毕业生、本科双学历毕业生，研究生及以上学历者，可录用为本单位合同制员工，按当前薪酬体系核算薪酬待遇；

2.不满足上一款条件者可按 同工同酬 模式以外包方式录用，参照合同制员工执行员工岗位晋升、薪酬调整、福利发放、培训成长等，并有机会转为合同制员工；薪酬按基本工资 绩效工资计算，月平均收入约3500-5000元，办理五险一金。

贵州省邮电学校 贵州省通信产业服务有限公司

培训中心

2020年10月13日

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日期：2020-10-28