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[苏州]苏州苏瑞膜纳米科技有限公司

职位:2021校园招聘
发布时间:2020-11-02
工作地点:其它
信息来源:聊城大学-宣讲会
职位类型:全职
职位描述
宣讲会 » 详情

苏州苏瑞膜纳米科技有限公司

苏州苏瑞膜纳米科技有限公司

单位性质:民营、个体工商户

单位行业:研究和试验发展

单位规模:100-499人

宣讲时间:2020-11-09 19:00-20:30(周一)

宣讲学校:聊城大学

宣讲城市:山东省 - 聊城市

宣讲地址:东校区就业服务大厅

简历投递邮箱:hr@

招聘部门电话:18013111038

报名参加

信息来源:聊城大学就业管理系统 温馨提示:为防讯息临时变动,参会前可联系宣讲会举办方确认。

宣讲会详情

单位简介

苏州苏瑞膜纳米科技有限公司

2021届校园招聘

【关于我们】

苏州苏瑞膜纳米科技有限公司成立于2016年,是由美国、新加坡等地世界500强企业从事研发与管理工作十余年的海归团队创办的高新技术企业,主要从事属于国家战略新兴产业的水分离核心材料“复合反渗透膜与纳滤膜”的研发、制造与服务。

公司反渗透膜与纳滤膜产品在直饮水、食品饮料、医疗制药、市政污水处理、工业废水处理、工业高纯水、海水淡化等行业均有广泛的应用。公司通过自主创新,研制生产设备与工艺,掌握核心技术,实现规模化量产,产品达到国内领先水平。公司秉持着“将一片复合反渗透膜做到极致”的精神,立志打破国际品牌垄断,实现反渗透膜国产化。

公司已获得苏州市政府姑苏领军、吴中创业领军、吴中人才联络站、苏州市海鸥计划单位、江苏省高新技术企业等荣誉称号。

公司总部位于人杰地灵、历史悠久的现代化一线城市——苏州,紧邻中国-新加坡工业园区。公司拥有万余平方米的研发与量产中心,现有员工190人,本科及以上员工占55%,平均年龄25岁。公司业务飞速发展,未来3年产能将达到国内第一,期待优秀的你们能一起,在未来共担风雨,精益求精,共享成果。

在三个月试用期和一年的生产轮岗实践中,公司提供充分培训与职业发展机会,以及具有竞争力的薪酬与福利待遇。同时,公司鼓励签约的毕业生来公司做毕业设计,毕业设计期间薪资与试用期一致,表现优异的员工给予提前转正。

【通用要求】

1.踏实肯干、善于学习、有较强的组织纪律性和执行力;

2.良好的沟通能力和团队合作精神;

3.吃苦耐劳,能在高压高强度的环境中工作;

4.适应夜班、倒班和轮岗。

【薪酬福利

1.公司提供有竞争力的薪酬:

本科试用期薪资4500元/月,转正后综合年薪(13薪)9-15万;

研究生试用期薪资6500元/月,转正后综合年薪(13薪)14-20万。

2.贴心实用的福利:双标间住宿或者1100元/月房补,免费餐饮和零食,补充医疗保险,继续教育补贴,节日礼金,年度体检,团建活动等

3.更多的培训和更快的职业发展

【招聘流程

收取简历—简历筛选—初面-复试-发放offer -入职报道-试用期评估-转正

【招聘岗位】

岗位名称工作地点学历招聘专业人数

PLC/DCS开发与维护工程师苏州本科及以上自动化电气、仪器仪表计算机信号等相关专业5

仪器仪表与系统维护工程师苏州本科及以上5

企业信息化开发与维护工程师苏州本科及以上3

目标检测、识别开发工程师苏州本科及以上硕士优先5

非标自动化设备开发与维护工程师苏州本科及以上机械电子、自动化等相关专业8

工艺研发与开发工程师苏州本科及以上材料、化工、环境、轻工等相关专业10

管理培训生苏州本科及以上不限专业20

筚路蓝缕,创业维艰

戮力同心砥砺前行

【联系方式

联系地址:苏州市吴中区甪直镇博克产业园

联 系 人:吴经理

电 话:18013111038

邮 箱:hr@aro

苏州苏瑞膜纳米科技有限公司成立于2016年,是由美国、新加坡等地世界500强企业从事研发与管理工作十余年的海归团队创办的高新技术企业,主要从事属于国家战略新兴产业的水分离核心材料“复合反渗透膜与纳滤膜”的研发、制造与服务。

公司反渗透膜与纳滤膜产品在直饮水、食品饮料、医疗制药、市政污水处理、工业废水处理、工业高纯水、海水淡化等行业均有广泛的应用。预计2020年全球膜法水处理膜组器及工程市场的规模约800亿美金。公司通过自主创新,研制生产设备与工艺,掌握核心技术,实现规模化量产,产品达到国内领先水平。公司已获得苏州市政府姑苏领军、吴中创业领军、吴中人才联络站、苏州市海鸥计划单位、江苏省高新技术入库企业等荣誉称号。

公司总部位于人杰地灵、历史悠久的现代化一线城市--苏州,紧邻中国-新加坡工业园区。公司拥有万余平方米的研发与量产中心,现有员工160人,本科及以上员工占56%,平均年龄25岁。未来3年公司产能将达到国内第一,在此期间公司需要大量的优秀人才加入,共同成长,共享成果。

在三个月试用期和一年的生产轮岗实践中,公司提供充分培训与职业发展机会,以及具有竞争力的薪酬与福利待遇。同时,公司鼓励签约的毕业生来公司做毕业设计,毕业设计期间薪资与试用期一致,表现优异的员工给予提前转正。

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