此信息由杭州电子科技大学-宣讲会审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者杭州电子科技大学-宣讲会核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
[杭州]杭州迈锐钶科技有限公司
职位:2021校园招聘
发布时间:2020-11-04
工作地点:其它
信息来源:杭州电子科技大学-宣讲会
职位类型:全职
职位描述
宣讲会信息
宣讲单位:杭州迈锐钶科技有限公司
宣讲时间:2020年11月04日 13:30
所在学校:杭州电子科技大学
宣讲地点:11教305
单位简介
杭州迈锐钶科技有限公司公司致力于工业自动化设备的研发生产、工业产线的智能升级、数字化管理系统的部署,提供智能化工厂的整体解决方案。曾荣获浙江省工业信息服务工程服务机构资源池企业、浙江省中小型科技型企业、杭州数字工程服务机构等荣誉。公司团队以教授、博士为核心,以年轻工程师为主力,定期举办人文活动,注重员工综合能力的培养,公司设有活动中心、吧台、户外露台、健身房等休闲设施,全部对员工开放。公司希望能吸引更多有活力、有理想的年轻奋斗者加入,发挥青春热血,公司提供系统性多方位培训,帮助年轻员工快速适应工作岗位,提升年轻员工的综合能力。
招聘简章
杭州迈锐钶科技有限公司招聘信息
【企业简介】
杭州迈锐钶科技有限公司公司致力于工业自动化设备的研发生产、工业产线的智能升级、数字化管理系统的部署,提供智能化工厂的整体解决方案,位于杭州市青山湖科技城核心区位。曾荣获浙江省工业信息服务工程服务机构资源池企业、浙江省中小型科技型企业、杭州数字工程服务机构等荣誉。公司团队以教授、博士为核心,以年轻工程师为主力,定期举办人文活动,注重员工综合能力的培养,公司设有活动中心、吧台、户外露台、健身房等休闲设施,全部对员工开放。公司希望能吸引更多有活力、有理想的年轻奋斗者加入,发挥青春热血,公司提供系统性多方位培训,帮助年轻员工快速适应工作岗位,提升年轻员工的综合能力。
公司将对实习期员工进行为期3-6个月的综合培训,通过培训考核后作为储备人才重点培养,详细安排见后文【综合培训】。
公司环境图片:
【招聘岗位】
l 行政助理 对内管理与企业文化(3名)
○ 工作内容:
负责公司内部企业文化建设及推广,日常团建活动以及员工旅游策划、组织;
负责协助人力资源经理,完成人事相关助理工作;
负责公司内部管理制度更新修订,考勤体系、福利体系等制度的执行监督;
负责企业网站、微信公众号、平面广告的管理与对接工作。
○ 岗位要求:
① 大四实习生、应届毕业生、毕业未满一年者;
② 有奋斗精神、有梦想、自信乐观、性格开朗,具备主观能动性、积极上进的态度;
③ 无专业限制,人文类、社会学类、经济学类、文化创意类相关专业优先;
④ 热爱文学、历史、文创者优先;
⑤ 擅长PPT、PS、有一定文字基础者、有学生干部经历者优先。
l 行政助理 对外沟通与政策对接(3名)
○ 工作内容:
负责申报政府政策梳理、相关申报材料的撰写整理、政府相关部门对接;
负责重要活动上公司介绍PPT的讲解、公司展厅的讲解引导;
负责公司技术专利、软著申报;
负责高端中大型商务会议、商务活动的策划与执行。
○ 岗位要求:
① 大四实习生、应届毕业生、毕业未满一年者;
② 有奋斗精神、有梦想、有活力者、性格开朗,具备主观能动性、积极上进的态度;
③ 无专业限制,人文类、社会学类、经济学类、文化创意类相关专业优先;
④ 形象气质良好、善于与人沟通者优先;
⑤ 擅长PPT、PS、有一定文字基础者、有学生干部经历者优先。
l 总经理助理 技术助理(1名)
○ 工作内容:
协助总经理处理技术相关工作。
○ 岗位要求:
① 大四实习生、应届毕业生、毕业未满一年者;
② 有奋斗精神、有梦想、有活力、性格开朗,具备主观能动性、积极上进的态度;
③ 机械自动化、电气工程、计算机相关专业;
④ 形象气质良好、擅长 PPT 演讲、善于与人沟通者优先。
l 行政助理 讲解员(1名)
○ 工作内容:
向公司来访客户讲解公司介绍、展厅介绍、PPT。
○ 岗位要求:
① 大四实习生、应届毕业生、毕业未满一年者;
② 有奋斗精神、有梦想、有活力、性格开朗,具备主观能动性、积极上进的态度;
③ 形象气质良好、有学生干部经历、善于与人沟通者优先。
l 市场专员 市场调研(3名)
○ 工作内容:
负责市场信息获取、市场信息调研;
负责企业市场计划的推进落实;
负责企业对外介绍的PPT演示讲解;
负责相关行业展销会的参展活动安排、展厅策划等相关工作。
○ 岗位要求:
① 大四实习生、应届毕业生、毕业未满一年者;
② 有奋斗精神、有梦想、有活力、性格开朗,具备主观能动性、积极上进的态度;
③ 无专业限制,机械自动化、电气工程、计算机相关专业优先;
④ 形象气质良好、擅长PPT演讲、善于与人沟通者优先。
l 机械结构设计工程师(3名)
○ 工作内容:
负责机械方案设计及机械制图,包括结构设计、部件选型、设计图纸、输出BOM表等;
参与协助制定项目方案、电气设计、布线搭建工作;
负责设备的售后相关技术服务。
○ 岗位要求:
① 大四实习生、应届毕业生、毕业未满一年者;
② 有奋斗精神、有梦想、有活力、性格开朗,具备主观能动性、积极上进的态度;
③ 熟悉机械加工工艺、熟悉机械结构设计、熟悉机械原理,熟练掌握CAD、SOLIDWORKS 等制图设计软件;
④ 具有机械类产品、机构设计或非标设备1年以上开发经验,或有校内外竞赛经历者优先。
l 电气设计工程师(3名)
○ 工作内容:
负责设备电气设计,包括电气程序编程、电气图纸绘制等;
配合项目方案,完成设备电气相关的开发工作;
深入现场测试并处理电气故障,提出设备改进措施。
○ 岗位要求:
① 大四实习生、应届毕业生、毕业未满一年者;
② 有奋斗精神、有梦想、有活力、性格开朗,具备主观能动性、积极上进的态度;
③ 电气工程及相关专业;
④ 具有电气程序1年以上开发经验,掌握伺服系统、数控系统、PLC变频等技能者优先,有校内外竞赛经历者优先。
⑤ 熟悉三菱、西门子等主流PLC及主流的触摸屏程序编程者优先;
【综合培训】
第一期
开课时间: 每年9-10月 培训时长 3-6个月
培训安排:
课程期第1个月工作技能培训
第2个月科技相关知识培训
第3个月人文历史培训
实践期(轮岗)第4个月行政方向(熟悉办公技能、公司制度与管理)
第5个月技术方向(熟悉项目进展流程、项目方案对接)
第6个月市场方向(熟悉与客户交流、熟悉市场销售)
综合评估测试 (理论 实践)
【薪资待遇】
①薪资:
本科:实习2500-3000;转正后,技术岗首年年薪12万 ,行政岗首年年薪11万
硕士:实习4500-6000;转正后,技术岗首年年薪15万 ,行政岗首年年薪13万
薪资组成=月薪 年终奖(1-3月) 月度表现奖 日常补贴
②奖金福利:
1、项目奖金、市场信息获取奖金,累计可达年薪50%以上;
2、提供住宿或住宿补贴,提供餐费补贴;
3、有机会结识业内大咖,有助于积累业内资源与经验;
4、企业办公环境优质,具备独立健身房、户外露台、茶酒吧台、活动中心等休闲娱乐场地,氛围良好;
5、地铁16号线直达,宝龙、万豪酒店、星汇天地、狮山公园、青山湖绿道等生活配套齐全。
简历投递邮箱:mrk-rlzyb@
联系人:王颖,18758855476(微信同号)
上一条:[浙江]浙江伍丰置业有限公司