[上海北京广州深圳其它]深圳盈达信息科技有限公司

职位：2021校园招聘
发布时间：2020-11-05
工作地点：上海 北京 广州 深圳 其它
信息来源：桂林电子科技大学
职位类型：全职
职位描述
深圳盈达信息科技有限公司招聘简章

发布时间：2020年11月05日 16:30

【深圳盈达信息科技有限公司】2020年校园招聘正式启动

深圳盈达2021届校园招聘已展开。有意加入深圳盈达信息科技有限公司的同学，请登录http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=4986971（或者投递到招聘邮箱：zhaopin@），网页了解有关此次校园招聘的招聘流程、专业需求和行程安排等信息，并在线申请您感兴趣的职位。

一、公司简介

盈达成立于2010年，专注于手持式移动数据终端、扫描引擎、数据管理平台的研发、生产、销售和服务，并提供整体物联网解决方案。经过10年的发展，已在深圳、北京、上海、合肥、广州、新加坡、泰国等地设立分支机构，业务遍布海内外。盈达是一家高新技术企业、双软企业、知识产权管理体系认证企业。公司正在高速发展中，近3年保持年复合增长率40%以上。我们坚持以“成就客户、创新求实、奋斗为本”为核心价值观，以“数据驱动企业智能互联”为愿景，为全球客户提供高效的物联网移动应用产品和综合解决方案。

二、 招聘事宜

1. 网申地址：

请登录http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=4986971了解职位信息并投递简历；欢迎加入校园招聘微信公众号：iDataChina了解校园招聘最新动态。

2. 宣讲会安排：

城市学校宣讲日期宣讲时间宣讲场地

西安 西安理工大学 10月26日 16：30-18：00 金花校区教2-300

西安 西安电子科技大学 10月27日 10:00-12:00 南校区D教学楼D212

桂林 桂林电子科技大学 11月2日 14：30 花江校区 四创中心302宣讲室

武汉 武汉理工大学 11月6日 9:30-11:00 马房山校区东院就业大楼三号厅

备注：由于时间有限，我们没有办法到每个学校进行宣讲，请有志加盟我们的同学们选择就近的地点参加宣讲会，如您无法出席宣讲会，请直接在网上投递您的简历，我们将在全国多个城市安排笔试、面试。

3.招聘职位

有电力、能源、财经、环保等各类专业的职位信息，具体的专业要求如下表所示，有意应聘者可在线申请。

职位 人数 学历要求 专业要求 工作地点

图像图形算法工程师 2名 统招硕士 计算机图形学、影像识别相关专业 深圳

软件开发岗 5名 统招本科/硕士 计算机、软件相关专业 深圳

硬件开发岗 5名 统招本科 通信、电子信息、计算机相关 深圳

软件测试岗 5名 统招本科 计算机、软件相关专业 深圳

人力资源岗 3名 统招本科 人力资源管理等管理类专业 深圳

财务岗 3名 统招本科 财务管理、会计等专业 深圳/无锡

采购岗 3名 统招本科 专业不限 深圳

质量岗 3名 统招本科 专业不限 深圳

结构开发岗 3名 统招本科 机械类专业 深圳

技术支持岗 5名 统招本科 计算机、软件、电子信息类专业，物联网工程专业等 深圳、上海、北京、广州、合肥、无锡

销售岗 3名 统招本科 专业不限 深圳、上海、北京、广州、合肥、无锡

4.招聘流程

在线投递简历—宣讲—笔试—面试—审查—签约、三方协议

5.校园行程安排

简历投递：2020年10月20日至2020年10月25日

全国统一笔试：预计2012年10月12日，我们将以短信、电话通知至个人；

三、薪酬福利与发展

n 我们的薪酬体系

我们致力于为员工提供行业内具有竞争力、吸引力的薪酬福利体系。

我们的薪酬总原则：

? 薪酬：具有竞争力的薪资，年终奖＋绩效奖＋项目奖＋专项奖

? 安居：深户＋人才补贴

? 无限充电：传帮带

? 内部专业技能培训

? 外部行业培训＆学术交流

? 工作多Fun：丰富多样的员工活动、生日Party

? 弹性工作时间，告别束缚

? 各种带薪假期，来一场说走就走的旅行不是梦

? i健康?i保障：五险一金 商业保险，让健康无后顾之忧

? 年度体检，全面关注健康状态

? 牛人大礼包：电脑补贴

? 加班补助

? 伯乐奖

? 导师奖

? 相对外部相似职位员工的薪酬是有竞争力的

? 员工个人的薪酬与贡献是相匹配的

n 我们的福利体系

? 为职工购买养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险，并按政策规定为职工购买住房公积金；

? 建立企业年金制度，购买补充医疗保险，每年一次安排健康体检；

? 设立年终绩效奖金、节日慰问金、通讯补贴、高温补贴等福利项目；

? 公司组织丰富多彩的业余生活，组织篮球队、足球队、羽毛球队、兵乓球队、摄影学会、健身学会、志愿者服务队等活动团队。

n 我们的发展体系

公司重视人才培养，会根据员工职位需要，提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等，通过完善的培训体系、多样的培训课程，提高员工职业竞争力。

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