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[山东河南山西]斐乐服饰有限公司

职位:2021校园招聘
发布时间:2020-11-16
工作地点:其它
信息来源:烟台大学-宣讲会
职位类型:全职
职位描述
宣讲会 » 详情

FILA2021零售管培生校招

斐乐服饰有限公司

单位性质:民营、个体工商户

单位行业:零售业

单位规模:1000-4999人

宣讲时间:2020-11-23 10:00-12:00(周一)

宣讲学校:烟台大学

宣讲城市:山东省 - 烟台市

宣讲地址:西大学生活动中心105

简历投递邮箱:liuxiaoxu@

招聘部门电话:15063058636

报名参加

信息来源:烟台大学就业信息网 温馨提示:为防讯息临时变动,参会前可联系宣讲会举办方确认。

宣讲会详情

单位简介

职位列表

FILA 2021届零售管培生校园招聘

斐乐(FILA)于1911年由FILA兄弟在意大利BIELLA创立,至今已有百年历史。2009年安踏集团收购FILA品牌在中国大陆、中国香港、中国澳门等地的商标运营后,FILA中国定位为高级运动时装,秉承“LIVE YOUR ELEGANCE身悦动 心优雅”的品牌理念,颠覆传统运动形象,以意式优雅风格传递百年不变的热情与活力。

【项目介绍】

FILA零售管培生项目将是能让你学习多种能力而推动你成为一名商业领袖的项目。在项目中,你将融入热血团队,通过零售工作实践变身多面手,一年内掌握经营月营业额超百万店铺所需要的技能。经过店铺管理实践后,许多FILA零售管培生得以快速提升能力,发展成为区域多家店铺的经营者。我们提倡完全实力主义,一切让能力和才华说话。你将走上零售行业发展的快车道,我们将和你一起挖掘潜力,打破边界,拥抱多元,拥抱变化。

【招聘岗位】

岗位招聘人数专业要求工作地点

FILA零售管培生 500 专业不限(市场营销、工商管理、服装与服饰设计等专业尤佳) 青岛、济南、郑州、太原

期待这样的你们加入FILA:

1) 2019/2020/2021届本科及以上学历应届毕业生

2) 热爱时尚、热爱运动、热爱服装零售行业

3) 符合标准的形象要求、亲和力强、团队协作好

以及,

如果你活跃在各大社交平台,是乐于分享的KOL;

如果你是人群中的Fashion icon,是朋友中的穿搭达人;

如果你是自带光芒的Social达人;

如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸,

同样欢迎来挑战FILA零售达人的成长!

【薪资福利】

管培生类别学历要求保底工资/基本工资销售提成/绩效

一线城市二线城市三线城市

零售管培生 本科及以上 7000元 6000元 高激励销售奖金机制

实习工资 4000元 3000元 /

其他福利:

1) 每年2-4次周期性的晋升及调薪机制;

2) 全年7200元公司产品礼品卡及节假日礼品;

3) 五险一金、年度体检、带薪年假等;

4) 无忧医疗(补充医疗)、国外游学机会等。

【网申通道】

1、 PC网申地址: su***.im[点击查看]

2、手机端:扫描右侧二维码,即可完成进行网申。

温馨提醒

1.请应聘同学提前进行网申并选择对应面试站点;

2.城市站/校园站面试专场即将启动,快速网申距离斐凡更近一步。



安踏集团是一家专门从事设计、生产、销售运动鞋服、配饰等运动装备的综合性、多品牌的体育用品集团。公司创立于1991年,2007年在香港上市。2018年安踏集团销售流水超过400亿人民币,同比增长超过44.4%。经过近30年的发展,安踏集团已经从一家传统的民营企业转型成为具有现代化治理结构和国际竞争能力的公众公司。从2015年起,安踏集团一直是中国最大的体育用品集团,市值在2019年4月超过了1500亿港币,位列全球体育用品行业第三位。

安踏集团坚持“单聚焦、多品牌、全渠道”的发展策略。集团旗下拥有安踏ANTA(中国)、斐乐FILA(意大利)、迪桑特DESCENTE(日本)、可隆KOLON(韩国)等多个中国及国际知名的运动品牌,全面满足消费者的多元化需求。2019年3月,由安踏体育、方源资本、 Anamered Investments及腾讯组成的投资者财团完成收购亚玛芬体育公司,正式开启了全球化进程。亚玛芬体育旗下的国际知名品牌也加入了安踏集团的多品牌阵营,包括索罗门Salomon(法国)、始祖鸟Arc’teryx(加拿大)、阿托米克Atomic(奥地利)、松拓Suunto(芬兰)、威尔逊Wilson(美国)、必确Precor(美国)及Peak Performance(瑞典)等。这些品牌在户外运动、滑雪、球类及运动器械等各自的运动细分领域位居全球前列,在欧洲、美国和亚太等世界主要市场均有布局。安踏集团与亚玛芬并购之后,将成为全球第三大综合体育用品集团,服务全球消费者。

安踏集团零售是在品牌做零售的商业模式下,整合集团各项零售资源,实现集团零售整体最优,推动集团多品牌战略的落地发展。大平台主要由基础业务和增值业务两个业务模块,基础业务即传统零售的渠道管理、零售人才和奥莱,在提供以上三大传统服务的基础上,加入智能商品系统和智慧门店系统这两大增值业务,从而成为国内线下品牌第一个实现互联网思维的平台。

职位编号 职位名称 需求专业 需求人数

754494 零售管培生 工程管理,工商管理,市场营销 10

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