[浙江]嘉兴银行总行零售银行部

职位：2021校园招聘
发布时间：2020-11-17
工作地点：其它
信息来源：嘉兴银行
职位类型：全职
职位描述
嘉兴银行总行零售银行部空缺岗位招聘启事

2020-11-17 11:01:41

嘉兴银行成立20余年，是一家充满活力、激情和竞争力的地方法人银行。近年来，先后获得“中国最佳中小企业服务银行”、“全国模范职工之家”、“中国地方金融十佳竞争力银行”、“中国地方金融十佳普惠金融城商银行”、“中国地方金融十佳城市商业银行”、“中国地方金融十佳支持美丽乡村银行”、“全国银行业理财信息登记工作优秀城商行”、“浙江省企业文化建设先进单位”、“浙江省创建学习型组织先进单位”、“嘉兴市市民最喜爱的银行”、“嘉兴市最佳窗口服务银行”、“2017年度全国理财信息登记工作优秀城商行”、“2017中国服务区域发展杰出金融机构”、“2018嘉兴品牌力量榜?卓越科技创新金融机构”、“2019年度浙江省民企最满意银行”等荣誉称号。

【招聘岗位、数量】

单位 部门 岗位 人数

嘉兴银行股份有限公司 总行零售银行部 营销管理岗 2

产品经理岗 1

支付管理岗 1

私行财富顾问岗 1

私行投资顾问岗 1

私行产品经理岗 1

私行风险管理岗 1

【基本条件】

1.思想政治素质良好，没有不良行为记录；

2.身心健康、品貌端正，适应拟聘岗位要求；

3.具有良好的职业道德和敬业精神，符合银行从业人员品格要求，以及银保监和银行业协会有关人员流动规定。

【岗位要求】

详见附件1

【福利待遇】

为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬水平；全面打通五大序列晋升体系，为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。

享有国家政策规定的相关福利、误餐、高温等各类津补贴，并提供健康体检及多种商业保险保障，享有学习培训、带薪年休假、疗休养等。

【报名方式】

登陆嘉兴银行网站（ww***com[点击查看]），下载并填写“应聘登记表”（注明应聘岗位），附近期正面1寸彩色照片、身份证、学历学位证书、任职资格证明、相关资格证书、业绩证明等材料。将报名材料及相关复印件寄至“嘉兴银行人力资源部杨女士（收）”，地址：嘉兴市昌盛南路1001号；联系方式：0573-82089571，邮编314000；报名截止时间：2020年11月26日。

经审核符合条件的，将通过电话等方式与应聘者取得联系（请应聘者保持通讯畅通）。1个月内未接到本行通知，则视作未通过资格审核。个人应聘材料恕不退还，我行代为保密。

附件1：

岗位职责（行外）

部门 岗位 岗位职责 任职要求

总行零售银行部 营销管理岗 1、负责制定全行零售客户营销活动方案； 2、负责制定零售业务标准营销话术及标准营销流程； 3、参与市场及经营机构的调研工作，研究确定目标市场、目标客群，指导经营机构拓展零售业务； 4、参与CRM及营销平台的搭建，梳理营销端各项业务需求，完善相关系统功能； 5、督导经营机构零售条线销售人员开展过程化管理相关工作，并定期检查及进行后评价； 6、规范及监督零售条线人员的销售行为，并定期开展业务合规检查； 7、定期形成全行零售业务业务经营分析报告，并提出相关建议。 1、35周岁及以下；2、本科及以上学历，经济管理及市场营销相关专业类优先考虑； 3、具有2年以上银行零售业务营销一线从业经验；4、持有基金销售资格证；持有AFP、CFP、CFA、CPA、CIIA等资格证书者优先考虑。熟悉银行产品，熟悉金融法律法规；5、热爱零售工作，为人正直诚信，具有高度的责任心、较强的抗压能力、协调沟通能力、团队合作精神。

产品经理岗 1、负责管辖财富业务系统参数录入与维护，产品发行、成立与到期，系统故障处理与功能升级，监管报送与调研反馈等日常事宜； 2、调研同业零售业务产品，收集分支机构产品需求和意见建议，定期上报业务调研分析报告； 3、负责管辖业务产品设计、审批上报、开发、测试、投产、迭代等工作； 4、协助归口管理部门推进投资类产品渠道功能建设； 5、负责代销合作机构和产品筛选、审批上报以及合作落地事宜； 6、负责制定管辖业务手册、操作规程，编写和更新相关管理制度。 7、负责管辖产品的培训、路演、答疑工作。 1、35周岁及以下；2、本科及以上学历；经济管理专业类优先考虑； 3、具有2年以上金融行业投资理财类从业经验，有零售业务营销一线从业经验者优先考虑； 4、持有基金销售资格证；持有AFP、CFP、CFA、CPA、CIIA等资格证书者优先考虑；熟悉银行产品，熟悉金融法律法规；5、热爱零售工作，为人正直诚信，具有高度的责任心、较强的抗压能力、协调沟通能力、团队合作精神。

支付管理岗 1、负责银行卡产品研发、银行卡功能的优化，完善银行卡业务的相关制度；2、负责支付产品功能的优化，完善支付业务的相关制度；3、负责银联各项业务系统的升级改造、日常工作对接；4、负责银行卡、支付业务数据统计及分析。 1、35周岁以下；2、本科及以上历； 3、具有2年以上银行卡、支付相关从业经验，熟悉中国银联相关业务。

私行财富顾问岗 1、负责私人银行产品营销及拓展； 2、负责开发私人银行客户，建立并维护客户关系； 3、负责客户需求响应与分析及客户信息管理。 1、35周岁及以下；2、本科及以上学历；3、具有2年以上金融行业理财营销从业经验，营销服务能力强，有个人/机构客户资源者优先考虑； 3、持有基金销售资格证；持有AFP、CFP、CFA、CPA等资格证书者优先考虑；熟悉银行产品，具有较强的组织协调能力、语言表达能力；4、热爱销售工作，为人正直诚信，具有高度的责任心、较强的抗压能力、协调沟通能力、团队合作精神。

私行投资顾问岗 1、负责对金融市场进行全方位分析，制定投资策略； 2、负责解读各类私行产品，明确目标市场及目标客群； 3、负责落地机构重点私人及准私人银行客户营销，制定并执行客户陪访工作规划，在陪访过程中提供专业支持； 4、负责私行重点推广产品落地的跟踪管理，撰写产品分析报告； 5、负责对营销人员的专业化培训。 1、35周岁及以下；2、本科及以上学历，经济管理专业类优先考虑3、具有3年以上金融行业投资理财类从业经验，有证券、基金机构从业经验者优先考虑； 4、持有基金销售资格证；持有AFP、CFP、CFA、CPA、CIIA等资格证书者优先考虑；具有较强的组织协调能力、综合分析能力、语言表达能力；5、热爱投资顾问工作，为人正直诚信，具有高度的责任心、较强的抗压能力、协调沟通能力、团队合作精神。

私行产品经理岗 1、调研同业私人银行业务产品，收集机构产品需求和建议，定期上报业务调研分析报告； 2、负责管辖业务产品设计、审批上报、开发、测试、投产、迭代等工作； 3、协助归口管理部门推进投资类产品渠道功能建设； 4、负责代销合作机构和产品筛选、审批上报以及合作落地事宜； 5、产品经理制定管辖业务手册、操作规程，编写和更新相关管理制度； 6、负责资产配置方案的制定与相关投资、产品等技术支持； 7、结合产品销售和运作反馈，负责产品功能的更新、迭代。 1、35周岁及以下；2、本科及以上学历，经济管理专业类优先考虑；3、具有3年以上金融行业产品销售、研发、同业合作从业经验； 4、持有基金销售资格证；持有AFP、CFP、CFA、CPA、CIIA等资格证书者优先考虑；熟悉银行及其他金融同业机构产品，具有较强的产品开发能力、综合分析能力、语言表达能力；5、热爱产品开发工作，为人正直诚信，具有高度的责任心、较强的抗压能力、团队合作精神。

私行风险管理岗 1.制订全行私人银行业务风险、合规、法律政策与制度；2.负责代销及自研产品的风险评估与内部审批；3.协助私行产品的审查；4.负责全行私人银行合作机构、合作产品的额度管理；5.牵头组织全行私人银行产品销售合规的日常检查；6.牵头组织全行私人银行业务风险的定期排查，并反馈。 1、35周岁及以下；2、本科及以上学历，经济管理专业类优先考虑；3、具有3年以上金融行业销售、产品研发、公司业务或风险审批从业经验。有风险审批从业经验者优先考虑； 4、持有基金销售资格证；持有AFP、CFP、CFA、CPA、FRM等资格证书者优先考虑；熟悉金融产品，熟悉金融法律法规；5、热爱风险管理工作，为人正直诚信，具有高度的责任心、较强的抗压能力、团队合作精神。

特别优秀的，可适当放宽上述条件。