[山东]山东正邦集团

职位：生产技术管理类|畜牧工程类|综合管理类
发布时间：2020-11-23
工作地点：其它
信息来源：齐鲁工业大学机械与汽车工程学院
职位类型：全职
职位描述
山东正邦集团11月24日13：30宣讲会
发布者： 发布时间：2020-11-23

宣讲时间：11月24日13：30

宣讲地点：二教平阶503

面试时间：

面试地点：

集团简介：

正邦集团成立于1996年，是农业产业化国家重点龙头企业、国家高新技术企业。目前在全国29个省（市、自治区）拥有560多家分（子）公司，60000余名员工，在“一带一路”10个国家拥有15家企业，2019年正邦集团实现总产值880亿元。荣列2019中国企业500强第247位、中国制造业500强第111位、中国民营企业500强第84位、中国江西民营企业500强第1位。2019年9月28日设立江西省首家民营银行——裕民银行，计划2020年打造千亿企业，2022年挺进世界500强。

2007年，集团旗下江西正邦科技股份有限公司在深圳证券交易所上市【股票代码：002157】，为江西省民营企业首发上市公司。正邦集团正在打造生产、流通、金融相互支撑的现代农业，业务范围包含养殖、饲料、种植、兽药、食品、乳品、金融等多方面，并积极 “走出去”发展，力争成为中国最优秀的农牧企业之一，成为国际化公司。

正邦集团旗下的江西正邦养殖有限公司，于2003年正式成立，养殖业务遍布全国各省，下辖14个省级片区，36家分子公司，其中包括122个大中型种猪场，180个服务部，14个饲料厂。正邦养殖2018年肥猪出栏量突破580万头，预计2019年肥猪出栏量将冲击1000万头。

近10年，正邦集团山东区域已投资80亿元，创办126个生产加工实体企业。现在，正邦集团在山东东营已建成三泉、牟桥、南王三个分公司，常年存栏母猪10万头，年出栏肥猪仔猪220万头，年产饲料72万吨，改良盐碱地近2万亩。计划2020年至2021年达成母猪存栏量达到25万头，年出栏肥猪、仔猪550万头，并成立6个分子公司，并成立两家年屠宰200万头生猪屠宰加工项目。企业员工配置双人间卧室，独立卫浴，伙食好，包吃住，福利待遇优，升迁道路畅通。欢迎各界有识之士加入正邦集团，携手共创辉煌！

公司总部地址位于山东省东营市河口区邵太路山东正邦总部。

招聘岗位：

岗位类别 学历 人数 工作地点 薪酬/待遇 专业需求

生产技术管理类 本科及以上 300 青岛、东营、滨州、德州、聊城、菏泽、潍坊、泰安、临沂 基本工资：6000-9500元/月月度封场费：1000元转正后月度奖金包：1000-2000元 动物科学、动物医学、畜牧兽医、食品、药品、生物、农业等相关专业

畜牧工程类 本科以上 100 青岛、东营、滨州、德州、聊城、菏泽、潍坊、泰安、临沂 基本工资：6000-9500元/月月度封场费：1000元转正后月度奖金包：1000-2000元 机械一体化、机械设计制造及自动化、电气自动化、工程管理等相关专业

综合管理类 本科以上 10 青岛、东营、滨州、德州、聊城、菏泽、潍坊、泰安、临沂 5000元 工商管理、企业管理、财务、法学等相关专业

备注：试用期三个月，试用期薪资转正后薪资的80%

1、招聘要求

（1）2020、2021届大学生；

（2）有意从事现代农业工作，能吃苦耐劳、心态积极向上；

（3）具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力、抗压能力；

（4）学生会干部、奖学金获得者、党员、农村籍、有农牧业实践经历者优先；

2、工作地点：山东省青岛、东营、滨州、德州、聊城、菏泽、潍坊、泰安、临沂（根据个人意愿与公司岗位需求综合因素分配）

3、应聘要求：应聘时请携带个人简历（含照片），并着正装。

培养模式及发展通道

1、培养模式：

★入职培训：总部集中培训7天（企业文化、人事制度、财务制度、生产基础知识等）；

★线上自学：学习地图理论知识学习；

★师徒带教：师徒带教；

★顶岗实习：岗位独立操作；

★上岗跟进：每月组织活动，季度开展座谈及述职评定，半年度跟进，年终评优；

2、发展通道

★繁殖线：实习生→技术员→组长→分场长→场长→繁殖经理→总经理等；

★服务线：见习管理员→管理员→服务部主任→服务部经理→总经理等；

★职能线：专员→主管→经理→总监→分管总裁等。

3、180大学生带教计划：

准对每批次入职大学生设立专项培养计划，一对一带教模式，根据不同岗位学生对带教老师制定相关的考核，保证大学生到岗后能够学有所用，高速成长！

类别 基础岗位 培养对象 组织项目 方案/举措

生产基层管理类 各区间主管 大学生 90天培养方案 1、应知应会；2、学习地图；3、带教认证；4、实习评估；5、竞聘上岗

生产管理类 繁殖分场长 大学生 180天培养方案

育肥分场长 大学生 180天培养方案

发展建设类 施工工程师 大学生 90天培养方案 1、应知应会；2、学习地图；3、考试认证；4、带教认证；5、实习评估；6、竞聘上岗

人资类 招聘专员 大学生 90天培养方案 1、应知应会；2、学习地图；3、考试认证；4、带教认证；5、实习评估；6、竞聘上岗

专业线 机电主任 大学生 90天培养方案 1、应知应会；2、学习地图；3、考试认证；4、带教认证；5、实习评估；6、竞聘上岗

环保主任 大学生 90天培养方案 1、应知应会；2、学习地图；3、考试认证；4、带教认证；5、实习评估；6、竞聘上岗

联系方式：

联 系 人：石老师

联系电话：15716945020

联系邮箱：952963597@