[北京]中国科协直属单位

职位：2020招聘
发布时间：2020-11-24
工作地点：北京
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
中国科学技术协会（简称中国科协）是中国科学技术工作者的群众组织，是中国共产党领导下的人民团体，是党和政府联系科学技术工作者的桥梁和纽带，是国家推动科学技术事业发展的重要力量。中国科协事业单位是中国科协机关职能的延伸，主要承担为科学技术工作者服务、为创新驱动发展服务、为提高全民科学素质服务、为党和政府科学决策服务的具体工作任务。根据工作需要，中国科协直属单位2020年度计划公开招聘19名社会在职人员，欢迎报考。

一、公开招聘基本情况

2020年，中国科协创新战略研究院等8家事业单位计划招聘19名社会在职人员，具体岗位详见《中国科协直属单位2020年度公开招聘社会在职人员岗位一览表》（见附件）。

可通过登录中国科协网站（ww***.cn[点击查看]）查询中国科协事业单位情况。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

3.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

4.工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神和服务意识；

5.具有北京市常住户口且人事关系及档案在京；

6.符合招聘岗位要求的学历、专业等相关资格条件；

7.具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；

8.报考高层次人才岗位人员年龄一般不超过45周岁（1974年11月1日（含）以后出生者）；其他岗位年龄一般不超过35周岁（1984年11月1日（含）以后出生者）。

9.符合法律、法规规定的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘程序

公开招聘工作分为网络报名、资格初审、笔试、资格复查、心理测试、面试、体检、考察、公示、聘用等阶段。

（一）网络报名

应聘人员登录"中国科协直属单位公开招聘报名系统"（21***802[点击查看]），选择本人对应的招聘岗位填写报名信息。如有与岗位其他必备条件要求的经历，请在简历中完善。每位应聘人员限报一个岗位，报名截止时间为2020年12月8日18:00。

（二）资格初审

用人单位对应聘人员进行网上资格初审，在此基础上确定参加笔试人员。同一岗位通过资格初审人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可进行笔试，如未达到该比例，在笔试开始前视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并在中国科协网站

公布。岗位取消后，符合其他岗位招聘条件的，可申请调剂到其他岗位参加笔试。

高层次人才岗位的应聘人员不参加统一笔试，资格审查合格的，可直接进入面试环节。

应聘人员可于2020年12月15日8:00之后登录"中国科协直属单位公开招聘报名系统"，凭报名序列号查询资格初审结果。

（三）笔试

拟于2020年12月下旬统一组织笔试。笔试委托相关机构进行命题和阅卷，主要测试应聘人员的基本素质和运用有关理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试具体时间、地点等相关信息将在中国科协网站另行公布，并由用人单位通知应聘者。

（四）资格复审和心理测试

用人单位通知应聘人员进行资格复审。应聘人员按照要求，持本人身份证、户口本、学历、学位证书的原（复印）件及岗位要求的工作经历证明和其他证件进行资格复审，合格者进入面试。

资格复审的同时进行心理素质测试，心理测评结果将作为面试及考察的参考因素。

（五）面试

参加笔试的岗位，根据笔试成绩由高到低的顺序，每个岗位一般按照5:1的比例（不足5:1的，按实际人数；低于3:1的，取消该岗位招聘计划）确定面试人员。如有应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩排名从高到低的顺序依次等额递补。

面试由用人单位组织，主要测试应聘人员的素质能力与招聘岗位的匹配度，具体时间另行通知。

（六）体检、组织考察

参加笔试的岗位，用人单位根据应聘人员的综合成绩（笔试、面试成绩各占50%）由高到低，按照1:1的比例确定考察人选。考察人选的综合成绩应不低于60分。

高层次人才岗位，用人单位综合应聘人员面试情况、业务能力、专业水平及人岗匹配

度确定考察人选。

用人单位统一组织应聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入考察环节。

用人单位指派专人到应聘人员所在单位进行考察。重点考察应聘人员的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、综合素养等表现，并按照有关规定进行人事档案审核。对于档案材料存疑的，须核查清楚后研究确定是否聘用；涉嫌弄虚作假的不予聘用。体检、组织考察通过者，确定为拟聘人员。

遇体检不合格或组织考察不合格者，以及个人放弃等情况造成岗位候选人空缺时，经用人单位研究后，可按考试综合成绩从高分到低分的原则依次递补。

（七）公示

统一对拟聘人员在中国科协网站和人社部中央和国家机关事业单位公开招聘平台进行公示，公示期为7个工作日。

（八）聘用

经公示无异议的，用人单位按规定与拟聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。受聘人员享受国家规定的事业编制人员福利待遇。

四、纪律要求

根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定，应聘人员务必认真完整填写报名信息，确保真实准确。如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为，一经查实立即取消后续资格。

报名电话：详见岗位一览表，来电时请说明是在看到的信息

监督举报电话：68788441

中国科协直属单位招聘系统入口

附件：中国科协直属单位2020年度公开招聘社会在职人员岗位一览表（附后）

中国科协组织人事部

2020年11月19日

单位名称处室名称招聘岗位名称岗位职责任务数量专业学历要求学位要求该岗位其他必备条件联系电话备注

创新战略研究院 创新环境研究所 项目研究员 1.开展科学文化、创新环境、作风学风监测相关研究； 2.参与科学文化与创新文化国际联合研究中心等智库平台建设工作； 3.参与环境所其他课题研究工作。 1 经济学类、管理学类、社会学、历史学类、理工农医类 研究生 博士 1.具有博士后工作站、流动站工作经历，或2020年底前出站人员； 2.具有良好的数据分析能力、语言文字表达能力、组织协调能力；近三年在科学文化、创新环境相关领域有学术成果； 3.能够熟练使用英语进行学术交流和论文撰写。 010-68789297 高层次人才

调查统计中心 项目研究员 1.参与科技工作者状况调查体系建设； 2.承担科技工作者专项调查课题设计和研究； 3.开展科技人才发展监测指标研究。 1 经济学类、管理学类、社会学、统计学、理工农医学类 研究生 博士 1.具有博士后工作站、流动站工作经历，或2020年底前出站人员； 2.具有科学计量、管理科学、统计调查研究经历；近三年在统计指标、调查研究方面有学术成果； 3.能够熟练使用英语进行学术交流和论文撰写。 010-68789297 高层次人才

中国科普研究所 科普创作研究室 科技传播与影视融合办公室研究人员 1、组织实施中国科协科技传播与影视融合办公室相关活动与项目； 2、开展融合平台研究与建设工作。 1 文学类 研究生 博士 1.具有博士后工作站、流动站工作经历，或2020年底前出站人员。 2.具有良好的政策研究能力； 3.具有良好的沟通协调能力和较好的公文写作能力； 4.具有与科普相关的科研能力； 5.具有较强的科普、科幻研究能力。 010-62103312 高层次人才

学会服务中心 科技期刊发展促进处 编辑 1.开展科技期刊前沿发展、理论、数据等相关研究，发布研究课题、蓝皮书等，发布相关数据； 2.举办科技期刊发展论坛，进行科技期刊学术交流与宣传推广； 3.针对中国科协主管科技期刊，开展主管科技期刊日常服务工作。 1 理工农医类 研究生 硕士及以上 1.三年及以上科技期刊编辑经历或者数据库工作经验，参与或者申请过期刊项目； 2.有较强组织协调能力和文字写作、语言表达能力； 3.工作积极负责，具有团队合作精神，坚持原则，廉洁自律。 010-62191182

科技期刊项目服务处 编辑 1.组织实施卓越计划项目申报、评审、立项、资金拨付、年度检查、验收、归档和后续管理等项目管理服务工作； 2.开展科技期刊项目相关研究。 1 理工农医学类 研究生 硕士 1.熟悉科技期刊工作流程、科技期刊项目管理，了解科技期刊最新前沿进展； 2.具有较好的研究能力； 3.英语可达到日常交流水平； 4.具备科技期刊相关专业领域工作经验三年以上。 010-62191182

法律服务处 法务职员 负责法律需求调研、普法宣传教育策划与应用、维权服务工作。 1 法学类 本科及以上 学士或硕士 1.三年以上法律专业相关工作经验，公文写作功底扎实，熟练应用办公软件； 2.具有有较强的沟通能力、法律项目策划能力、调查研究能力、团队凝聚力； 3.善于学习、工作积极、耐心细致； 4.取得法律执业资格优先。 010-62191182

学会服务中心 财务审计处 财务会计 负责中心各项财务会计事务处理，纳税申报，编制财务报告等工作。 1 会计学 本科及以上 学士或硕士 1.从事财务工作满三年，熟练运用财务办公软件； 2.较强的文字写作能力； 3.热爱本职工作，事业心和责任感强； 4.遵纪守法，办事公道，廉洁自律。 010-62191182

青少年科技中心 竞赛活动处 竞赛管理 组织实施全国性青少年科技竞赛活动。 1 管理学类 本科及以上 学士或硕士 1.具有较强的组织管理和沟通协调能力； 2.组织过大型青少年活动，有2年及以上工作经验； 3.具有较强的文字写作能力； 4.具备强烈的责任心，执行力强。 010-68513019

科普活动处 信息化管理 资源汇聚，智慧中心信息化建设。 1 计算机科学与技术 本科及以上 学士或硕士 1.熟悉网站系统开发、服务端架构和数据库相关知识； 2.负责过重大活动信息化运维保障工作； 3.具有较强的沟通协调能力和文字能力； 4.具备强烈的责任心，执行力强。 010-68513019

资源发展处 教育活动传播管理岗位 负责教育活动，运用全媒体技术进行传播。 1 新闻传播学 本科及以上 学士或硕士 1.熟悉传媒，对各大主流媒体和头部网络媒体比较了解； 2.具有传媒类工作经历，熟悉科技教育工作者优先； 3.具有较强的文字写作能力和沟通协调能力。 010-68513019

农村专业技术服务中心 农技协发展处 项目专员（专业技术岗位） 1.组织开展农技协组织建设与发展调查研究； 2.承担有关项目策划和组织实施工作。 1 农学、经济学、管理学 研究生 硕士及以上 1.吃苦耐劳，有奉献精神，对农村工作有热情； 2.能适应经常出差，深入基层调研； 3.具有较强的政策研究能力、文字能力和沟通协调能力； 4.具有社团工作经历者优先。 010-65006171

办公室 会计 （专业技术岗位） 1.按照政府会计制度的要求，处理日常经济业务，做到科目内容正确和数据准确无误；按规定及时记账、结账、网银复核； 2.负责年度预算、财政资金用款计划、各种决算报表及统计报表、税务报表的编报，并对预算执行中发现的问题，提出建议和解决措施； 3.负责会计凭证、会计报表和其他会计资料的整理和装订； 4.及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。 1 会计学 本科及以上 学士及以上 1.熟悉国家财务管理政策，熟练掌握政府会计制度； 2.具有中级及以上会计专业技术资格，从事会计专业工作5年以上。 010-65006171

中国国际科技交流中心 战略研究处 副研究员 1.承担开展国际、国内科技交流动态研究； 2.承担开展国际科技发展战略和科技人才研究工作； 3.承担科研项目的组织协调与运行管理； 4.参与开展中心中长期发展战略研究工作。 1 公共管理、经济学类 研究生 博士 1.中共党员； 2.现聘任副研究员专业技术职务，具有较强的科研工作能力； 3.具有高校、科研院所工作经历； 4.具有较强的中英文写作能力和语言表达能力； 5.具有团队协作精神和较强的组织协调能力； 6.大学英语六级以上水平，熟练使用办公计算机软件； 7.工作认真细致，勤奋敬业，具有服务意识。 010-62057003 高层次人才

科学技术传播中心 传播规划处、成果转化服务处 规划研究岗 1、负责重大战略规划发展报告的撰写工作； 2、负责围绕中央重大问题起草科技传播领域的相关文件； 3、协助开展科技传播领域理论和政策研究工作。 2 管理学类 研究生 博士 具有参与起草省部级各类工作报告、调研课题、重要文件等工作经验。 010-87413336 高层次人才

数字制作处 新闻采编岗 1、负责科技传播领域新闻采编、编辑等相关工作； 2、负责媒体、活动策划工作。 1 新闻传播学 研究生 硕士及以上 1.中共党员； 2.具有新闻专业系列高级专业技术职务； 3.具有5年以上新闻采编、采访报道工作经验。 高层次人才

工程处（运维保障处） 造价管理岗 1.工程造价管理； 2.合同管理与成本控制。 1 土木工程 研究生 硕士及以上 1.具有3年以上工程造价管理工作经验； 2.具有大型公共建筑工程管理经验。

数字制作处 科技传播数字内容设计制作策划岗 1、负责科技传播平面、展品、视频等数字内容设计制作、策划及推广； 2、配合组织开展科学技术传播活动。 1 艺术学类 本科及以上 学士及以上 1、具有场馆、会议、展览等设计制作策划经验； 2、具有大型会议宣传策划组织经验。

培训和人才服务中心 教育培训服务处 科协党校研究与项目实施 1.面向科技人才和科协干部的教育培训需求与模式研究； 2.科技人才成长规律研究； 3.科协党校课程研究；党校教育培训管理研究；党校教育培训项目实施。 1 中国语言文学 研究生 博士 1.中共党员； 2.具有博士后工作站、流动站工作经历，或2020年底前出站人员； 3.熟悉国家的相关政策、法律法规；具有一定的科技人才研究和科普研究工作经历； 4.具备较强的学习思考和理论研究能力；具备较好的协调与组织能力； 5.具备一定的写作能力和表达能力；英语专业水平八级。 010-68586693 高层次人才

合计 19

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