[广州]广州市有车以后科技有限公司

职位：2021校园招聘
发布时间：2020-12-02
工作地点：广州
信息来源：北京科技大学
职位类型：全职
职位描述
广州市有车以后信息科技有限公司
有效期：2021-03-01 发布日期：2020-12-01

单位所在地： 广东省广州市海珠区

单位地址： 广州市海珠区中山大学国家大学科技园B座14楼

招聘说明： 特别提示：同学们在应聘时，如遇到用人单位 收取押金/扣押证件/收取任何费用 以及提出不正当面试要求等不规范招聘的情况，请立刻中止应聘，并将该情况告知就业指导中心（62332010）或学院就业专任教师。 第三方机构未经我校允许擅自转载或变更信息未能及时更新及提醒毕业生，导致相关后果的，学校不承担相关责任。

单位简介

广州市有车以后信息科技有限公司成立于2014年10月，目前已在广州和北京实现双总部运营，并在上海、深圳设立了分公司，公司人数已超过300人。 有车以后独立开发的微信小程序、APP、公众号的自有全平台用户超过7000多万，包括腾讯的企鹅媒体平台、新浪微博、今日头条、抖音等外部渠道订阅粉丝数，总用户量超过了1亿。有车以后是中国发展速度迅速，规模庞大的移动互联网新媒体公司之一。 有车以后拥有全国内容类排名前列的有车以后微信小程序，公司还开发了一系列小程序和小游戏，旗下有车以后、一起去SUV、什么豪车值得买、有车台、砖叔优选、新能源车导购、嘿电等微信公众号，长期在各大榜单位列榜首，全网微信公众号的总粉丝数量长期位居全国首列！有车以后还和腾讯等全国各大主流新闻门户平台进行了深度合作，内容覆盖了全网各大主流平台，并且在各大平台中拥有独立的订阅粉丝，成为全国汽车垂直类头部新媒体平台。 至2018年6月，有车以后已获得腾讯、梅花创投、梅花成长基金、蓝色光标、真成基金、创金资本、海纳亚洲、蓝标创投、蓝图资本、真格基金、蓝拓资本等十多家顶级基金累计六轮投资，目前公司估值早已超过20亿人民币，成为国内移动互联网汽车垂直领域估值前列的新媒体公司。有车以后是唯一获得腾讯战略投资的汽车新媒体公司，尽享腾讯体系的流量红利。内容 数据 交易，这是有车以后公司的战略发展方向。 除了和奔驰、宝马、奥迪、林肯、上汽通用、一汽大众、广汽丰田、一汽丰田等几乎所有汽车厂家总部建立了战略意义的广告合作业务外，有车以后成功切入了汽车用品的电商交易，公司在微信、天猫、京东、淘宝等平台建立了有车以后的汽车用品旗舰店，如今和国内外各大主流汽车用品厂家进行了战略合作，美孚机油、壳牌机油、嘉实多机油、龙蟠机油、统一机油、博世、3M、龟牌等国内外知名的汽车用品均和有车以后建立了长期战略合作。如今，有车以后已经跻身国内最主流的汽车用品电商公司行列。 此外，有车以后公司全面发力汽车数据的核心业务，深入给全国2.8万家汽车4S店和超过12万家的汽车经销商二网提供销售线索的数据支持业务。未来三年，有车以后将快速深入汽车产业全价值链，覆盖汽车产业的各个领域，给全国汽车用户、主流车企、全国汽车经销商等提供更好、更有价值的服务，立志将有车以后打造成为中国具竞争力的汽车新媒体平台。

需求职位： 电商&设计类 (2020.12.01-2021.03.01)

学历要求：本科及以上

工作地点：广东省广州市

每月薪水：8-9k

招聘人数：3 人

行业：软件、IT互联网

性质：其他

所在地：广东省广州市海珠区

简历接收邮箱：xzhr@

网申网址：yc***com[点击查看]

职位要求

电商类

此岗位在电商部门内部各轮岗后进行最终的定岗。

工作职责：

负责有车以后旗下各平台或应用产品的相关电商运营工作，包括但不限于内容包装、活动策划、营销推广等工作：

1、以销售结果为导向，不断优化运营手段/推广策略促进达成销售目标；

2、高度关注电商行业动态，能快速捕捉热点、槽点、痒点、爽点，结合产品&用户痛点，输出电商运营策略；

3、关注行业动态&市场成功案例，分析运营策略成功模式，推动塑造产品的运营特色；

4、持续跟踪用户行为轨迹，结合产品特色&用户心智，迭代、优化运营策略，持续提升运营效应，提高品牌影响力和传播面。

任职资格：

1、本科及以上学历，2021届应届毕业生，专业不限，对汽车行业有了解或汽车爱好者优先考虑；

2、高度关注数据，对用户需求痛点有较强的洞察力和推理分析能力；

3、逻辑条理清晰，脑洞大、创意多，以数据驱动运营策略，有互联网运营成功案例经验优先考虑；

4、沟通表达能力优秀，自我驱动力强，有较强的团队协作精神或项目管理经验。

设计类

设计类方向：UI设计师、平面设计师、3D美术设计师

岗位职责：

1、根据产品调性，结合用户需求，配合各业务方工作，完成产品的UI/平面/视觉设计工作；

2、打磨设计细节，加强用户对产品的视觉感知，促进提升用户体验；

3、总结、完善设计规范、设计管理流程。

任职要求：

1、本科及以上学历，2021届应届毕业生，设计类相关专业，有设计项目经验优先；

2、关注艺术流行趋势，有设计有自我追求，持续学习保持自我增值；

3、具备扎实的设计基础和审美，熟练运用相关设计软件；

4、乐于接受挑战，有较好的抗压能力、团队协作精神。

需求职位： 产品&运营类 (2020.12.01-2020.12.31)

学历要求：本科及以上

工作地点：广东省广州市

每月薪水：8-9k

招聘人数：4 人

行业：软件、IT互联网

性质：其他

所在地：广东省广州市海珠区

简历接收邮箱：xzhr@

网申网址：yc***com[点击查看]

职位要求

运营类

岗位职责：

负责有车以后旗下各平台或应用产品的相关运营工作，包括但不限于产品运营/用户运营/活动运营/内容运营等工作：

1、高度关注互联网动态，能快速捕捉热点、槽点、痒点、爽点，结合产品&用户痛点，输出运营策略；

2、关注行业动态&市场成功案例，分析运营策略成功模式，推动塑造产品的运营特色；

3、持续跟踪用户行为轨迹，结合产品特色&用户心智，迭代、优化运营策略，持续提升运营效应，提高品牌影响力和传播面。

任职要求：

1、本科及以上学历，2021届应届毕业生，专业不限，对汽车行业有了解或汽车爱好者优先考虑；

2、高度关注数据，对用户需求痛点有较强的洞察力和推理分析能力；

3、逻辑条理清晰，脑洞大、创意多，以数据驱动运营策略，有互联网运营成功案例经验优先考虑；

4、沟通表达能力优秀，自我驱动力强，有较强的团队协作精神或项目管理经验。

产品类

岗位职责：

负责有车以后旗下各平台或应用产品的产品规划工作，包括但不限于以下要求：

1、持续跟踪用户行为轨迹，结合产品数据和运营反馈，推动产品功能迭代优化，精细化打磨产品细节，持续提升用户体验，提高用户满意度，深化产品价值；

2、关注行业动态&市场需求，不断深化对用户心智的研究，塑造产品特色，协助指导运营策略，推动优化业务模式，并促进业务模式成功。

任职要求：

1、本科及以上学历，2021届应届毕业生，专业不限，对汽车行业有了解或汽车爱好者优先考虑；

2、对互联网产品极度热爱，对产品设计有良好感觉和高度热情，对行业发展、业务模式有独到见解，有互联网产品项目完整实现/行业研究/深度调研成功经验优先考虑；

3、逻辑条理清晰，创造力、分析推理能力强，以数据驱动策略，有运营策划思路；

4、沟通表达能力优秀，自我驱动力强，有较强的团队协作精神或项目管理经验；

5、熟练运用产品设计工具，如Axure、Xmind、Visio等办公软件。

需求职位： 研发类 (2020.12.01-2021.03.01)

学历要求：本科及以上

工作地点：广东省广州市

每月薪水：8-9k

招聘人数：6 人

行业：软件、IT互联网

性质：其他

所在地：广东省广州市海珠区

简历接收邮箱：xzhr@

网申网址：yc***com[点击查看]

职位要求

Java开发工程师

岗位要求：

1、负责完成业务需求的分析及接口实现，编写相应接口文档和设计文档；

2、负责配合前端人员完成接口对接；

3、负责配合测试人员完成测试工作；

4、按照规范和导师指导持续完成项目代码优化和设计优化；

5、跟踪最新的技术发展，参与团队技术研究和创新。

任职要求：

1、计算机相关专业，本科及以上学历，2021届应届毕业生；

2、有实际项目开发经验，对代码质量和开发目标有严格要求；

3、扎实的编程基础，熟悉java开发，熟悉SSM、mybatis等主流开发框架；

4、了解Spring Boot和Spring Cloud技术，有相关项目经验优先；

5、熟悉MySQL，掌握一定的SQL优化经验；

6、了解Redis和rabbitmq，了解其不同业务场景的使用和流程设计；

7、有技术热情、较强的自驱力和学习能力、问题分析和技术攻关能力；有责任心和良好的沟通能力、抗压能力，有团队意识。

iOS开发工程师

岗位职责：

1、负责辅助iOS的APP开发工作；

2、与交互设计师、UI设计师、动效设计师共同协作，完成界面开发工作；

3、跟踪最新的技术发展，参与团队技术研究和创新。

任职要求：

1、计算机相关专业，2021届本科以上应届毕业生；

2、熟悉掌握至少一种主流手机平台编程语言（object-c或Java等）；

3、开发基础良好，理解设计模式，在项目或产品中有很好的设计实践；

4、对iOS的UI控件有优化经验/前端开发经验者/无线App、Html5或开放平台相关经验者优先；

5、有技术热情、较强的自驱力和学习能力、问题分析和技术攻关能力；有责任心和良好的沟通能力、抗压能力，有团队意识。

安卓开发工程师

岗位职责：

1、负责 Android 端 APP 的开发维护；

2、与交互设计师、UI设计师、动效设计师共同协作，完成界面开发工作；

3、跟踪最新的技术发展，参与团队技术研究和创新。

任职要求：

1、计算机相关专业，本科及以上学历，2021届应届毕业生；

2、熟悉 Java 、 了解 Kotlin，熟悉 Android基本特性和常用技能，如UI布局、适配、数据处理等；

3、良好分析解决问题能力，强烈的进取心和创新意识，善于表达和沟通，责任心强，具备良好的团队合作精神。

前端开发工程师

岗位职责：

1、负责有车以后平台APP和微信小程序等产品的研发；

2、与产品经理沟通协调，完整还原设计方案；

3、负责实现网站页面特效、JS效果；

4、跟踪最新的前端技术和标准，持续优化，改善用户体验，以及各项性能的调优等。

任职要求：

1、计算机相关专业，本科及以上学历，2021届应届毕业生；

2、了解JavaScript/HTML5/CSS3等相关前端开发技术，掌握至少一种JS（如VueJS ／AngularJS/ReactJS等）框架；

3、具有一定的移动端网页开发经验；

4、对W3C标准发展保持持续关注，能主动跟进新技术发展动态优先；

5、自学能力和理解能力强，能够快速学习和掌握新技术，踏实肯干，乐于分享与沟通，具备团队合作精神。

测试工程师

岗位职责：

1、负责有车以后平台APP和微信小程序等产品的测试工作，包括但不限于功能测试及专项测试；

2、根据需求完成测试计划及测试用例的编写；

3、根据测试用例进行测试执行工作，实施接口和功能测试，记录缺陷并跟进处理情况，协助开发人员定位问题；

4、强化与各部门的沟通、协作，配合优化产品性能；

5、跟踪最新的技术发展，参与团队技术研究和创新。

任职要求：

1、计算机相关专业，本科及以上学历，2021届应届毕业生；

2、熟悉iOS、Android手机环境，有App测试实习经验优先；

3、了解测试基本理论、技术与流程；

4、具备较强的语言表达、文档撰写、逻辑分析能力和学习能力；

5、工作积极主动，具备较强责任心，有较强的团队意识、抗压能力。

需求职位： 市场营销类 (2020.12.01-2020.12.31)

学历要求：本科及以上

工作地点：广东省广州市

每月薪水：8-9k

招聘人数：5 人

行业：软件、IT互联网

性质：其他

所在地：广东省广州市海珠区

简历接收邮箱：xzhr@

网申网址：yc***com[点击查看]

职位要求

市场类

市场类岗位培养方向：广告投放优化师、数据分析师、流量运营岗、品牌策划岗

岗位职责：

负责有车以后旗下产品&相关服务的市场分析/营销策略输出及执行落地工作，包括但不限于以下要求：

1、针对营销对象群体进行市场调研并做深度需求分析，精准定位人群需求痛点，深入挖掘、分析品牌价值，结合产品卖点定制化输出品牌营销策略，打造品牌营销特色；

2、充分利用各类营销宣传渠道优势，尽可能实现多渠道、多流量的品牌曝光，为品牌创造持续性流量增长入口及高比例的效果回馈；

3、持续关注、收集、整理、分析各类产品的动态，综合评估市场渠道效度，为营销策略提供数据支持和决策依据。

任职要求：

1、本科及以上学历，2021届应届毕业生，统计学/传播学/广告学/市场营销类专业优先；

2、脑洞大、创意多，有强烈的好奇心，不断探索营销新玩法，有敏锐的市场洞察力、较好的数据分析能力；

3、自我驱动力强，沟通表达能力优秀，有较强的团队合作精神或项目管理经验。

销售类

岗位职责：

负责有车以后旗下产品&相关服务的销售工作，包括但不限于以下要求：

1、深度挖掘汽车行业大客户痛点，结合产品服务优势，开拓客户并与其保持良好互动，最大程度提升客户满意度，建立长期友好合作关系，并对销售结果和客户服务全流程负责；

2、持续跟踪市场发展趋势和客户反馈，精准判断行业和客户需求痛点，推动团队升级迭代产品及客户服务流程，更好地赋能业务发展。

任职要求：

1、本科及以上学历，2021届应届毕业生，市场营销类专业优先；

2、可接受随机外派，高频率出差；

3、有较强的人际敏感度，沟通表达能力优秀，有较强的团队合作精神或项目管理经验；

4、具备良好的挖掘、拓展和谈判能力，有敏锐的洞察力、推理分析能力及优秀的公关能力；

5、自我驱动力强，乐于接受挑战，有较好的抗压能力、学习能力。

需求职位： 职能类 (2020.12.01-2020.12.31)

学历要求：本科及以上

工作地点：广东省广州市

每月薪水：8-9k

招聘人数：4 人

行业：软件、IT互联网

性质：其他

所在地：广东省广州市海珠区

简历接收邮箱：xzhr@

网申网址：yc***com[点击查看]

职位要求

职能类（行政人事方向）

岗位职责：

负责有车以后行政人事工作，在行政、人事岗位上的各方向进行轮岗、学习，包括但不限于以下内容：

1、做员工的贴心伙伴，将行政人事服务工作细化到每一个细节，为员工营造良好的工作环境及氛围；

2、做业务强有力的后盾支持，结合业务需求输出团队人才管理、发展建议，包括但不限于员工关系管理、团队文化建设、职场进阶培训、人才引进等；

3、践行、传播公司企业文化、价值观，持续推动企业文化、价值观的宣导和建设工作，帮助公司和员工建立良好的沟通桥梁；

4、充分发挥你对行政、人力资源的认知和价值理解，为各模块的制度和业务流程优化提出可行性建议，提高工作效能。

任职要求：

1、本科及以上学历，2021届应届毕业生，行政管理、人力资源管理、心理学专业等优先；

2、热爱并有志于在行政/人力资源岗位长期发展，认可岗位价值；

3、有较强的人际敏感度，情商高，沟通表达能力优秀，有较强的团队合作精神或项目管理经验；

4、自我驱动力强，乐于接受挑战、拥抱变化，有较好的抗压能力、学习能力。

职能类（财务方向）

岗位职责：

负责有车以后财务工作，在财务各方向上进行轮岗、学习，包括但不限于以下内容：

1、负责公司日常财务事务，包括但不仅限于成本核算、应收、应付、税务等，成为值得信赖的财务管家；

2、对财务数据进行多维度的分析并出具相应的分析报告，为公司经营决策提供数据支持；

3、协助完善公司的财务体系，成为公司发展最坚实的后盾。

我们寻找这样的你：

1、本科及以上学历，2021届应届毕业生，财务相关专业；

2、对数据敏感，精通财务类相关专业知识，具备相关财务类专业证书者，有财务工作实操经验者优先；

3、具备一定的沟通能力以及学习能力，有良好的职业操守，严谨踏实；

4、具有较强的责任心、团队精神以及抗压能力。