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[浙江]宁波银行股份有限公司衢州分行

职位:2021校园招聘
发布时间:2021-02-25
工作地点:其它
信息来源:浙江科技学院
职位类型:全职
专业标签:工商管理
职位描述
宁波银行股份有限公司衢州分行2021招聘简章

企业招聘公告

工作城市:衢州市

发布时间:2021-02-25 07:33

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宁波银行衢州分行招聘简章

宁波银行成立于1997年4月10日,2007年7月19日成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。英国《银行家》杂志发布“2021全球银行500强”,宁波银行综合排名第71位,较上一年度上升41位,在中资银行中排名第16位。

宁波银行衢州分行成立于2020年3月20日,位于衢城融金广场(柯城区荷花中路10号),交通便捷,毗邻衢州会展中心。作为宁波银行在省内开设的第九家分行,宁波银行衢州分行持续深化总行的“一体两翼”的发展格局,将针对区域经济特点,实施特色化的发展战略,发挥总分行协同效应,坚持以客户为中心,持续支持中小微企业、实施普惠金融,提升服务质效,帮助客户降低融资成本,提升资金使用效率。针对2021届毕业生,宁波银行衢州分行将提供分行培训生、运营培训生、理财经理营销类信贷经理、小微贷营销类业务经理、信用卡中心营销类业务经理、财富经理等岗位,等你来挑战。

岗位职责

分行培训生

以宁波银行衢州分行为单位进行招聘的岗位。衢州分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作,旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。

运营培训生

分行运营培训生是指以分行为单位,通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后再分支行运营条线从事运营相关工作,旨在培养为我行运营管理专业人才。

理财经理

积极拓展和维护业务渠道,按照总分行客群准入要求,积极引入客户,进行存款、理财、基金、保险等相关产品的营销推荐,并做好客户经营;做好各类业务及人员相关的风险防控与化解工作;收集客户信息、行业动态及同业信息,了解客户对我行产品及服务的评价和需求,提出产品建议和其他合理化建议。

个人银行营销类信贷经理

根据个人银行业务发展需要和部门工作安排,负责积极推广我行个人资产类、财富类产品和电子银行等业务;负责组织客户营销活动、沙龙活动、业务宣讲等;负责个人银行业务咨询和客户接待。

零售公司小微贷业务经理

负责零售公司客户(小微企业)的全面营销,根据零售公司(中小企业)条线发展目标,做好本地中小企业市场,特别是小微贷业务的开拓和营销,建立营销渠道及寻找目标客群,完成分行下达的经营指标,并对资产质量负责。

信用卡中心营销类业务经理

根据信用卡业务发展需要和部门工作安排,负责拓展信用卡业务,引进基础客户。

财富经理

指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,主要从事运营相关岗位的工作。

二、岗位要求

(一)学历及专业

本科及以上学历,要求于2020年9月—2021年8月之间毕业,专业不限。

(二)工作地点

浙江省衢州市柯城区荷花中路10号

三、福利待遇

营销类信贷经理、小微贷业务经理、信用卡中心营销类业务经理:从入职当月开始给予一年的薪酬保护,保护年薪10万-12万,每月预发保底为6000-8000元,超过保底薪酬则遵循多劳多得原则。

日常福利包括:五险一金、住房补贴、周末双休、节日福利、高温补贴、带薪年休、一日三餐、生日福利、导师带教等。

办公环境,舒适明亮; 导师带教,带你度过新手期;独立食堂,提供一日三餐。
四、投递方式

1、登录官网投递简历。登录宁波银行招聘官网zhaopin.nbcb.cn,点击“校园招聘”——点击“招聘岗位”——选择相应岗位——点击“我要应聘”——注册并填写简历——并注意完成岗位投递。

2、关注微信公众号“宁波银行招聘”(nbcbcareer)。点击“校园招聘”——点击“我要应聘”——选择衢州分行相应岗位——注册并填写简历——并注意完成岗位投递。

另可电话或邮箱咨询招聘相关事宜。

联系人:魏老师

联系电话:0570-8087864

微信号:15058486953

电子邮箱:weixi@nbcb.cn

分行地址:浙江省衢州市柯城区荷花中路10号

五、 招聘基本条件

(一)遵纪守法,品行良好,认同宁波银行企业文化,愿意在金融领域长期发展;

(二)性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质;

(三)国内外高校2021年应届毕业生(毕业时间为2020年9月1日-2021年8月31日),并取得毕业证、学生证、报到证,开始全职工作;

(四)身体健康,符合我行亲属回避政策。

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