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[广州]广东省科学院中乌焊接研究所所属事业单位

职位:2021招聘高层次人才
发布时间:2021-02-26
工作地点:广州
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
专业标签:自动化 机械类 光学工程 计算机 材料类 化工与制药 电子信息
职位描述
广东省科学院中乌焊接研究所隶属于广东省科学院,是公益二类独立法人事业单位,建有中国-乌克兰巴顿焊接研究院国际科技合作创新平台、国际科技合作基地、广东省现代焊接技术重点实验室、广州市国际科技孵化基地等,是国家引进国外智力示范单位、国家引才引智示范基地(科技战略发展类)、广东省焊接产业技术创新联盟理事长单位、广州市焊接产业产学研技术创新联盟理事长单位,是集焊接工艺、焊接材料、焊接设备研究于一体的国际化焊接技术研发中心。

为适应新时代发展需求,围绕研究所发展及团队建设需要,秉承 聚才以求创新,融合通达共赢 的理念,遵循公开、平等、竞争、择优原则,现面向海内外招聘优秀人才多名。

一、招聘岗位及要求

部门名称 学历要求 需求专业 岗位职责 岗位要求

高能束流加工研发中心 博士研究生 焊接、材料加工、机械自动化等相关专业 1、负责电子束焊接及增材制造研发 2、模拟计算 熟悉电子束加工过程,具有电子束焊接或者增材项目经验者优先。

博士研究生 焊接、光学、机械、材料加工等相关专业 负责激光焊接系统开发工作 熟悉激光加工过程,具备项目研发能力。

博士或硕士研究生 焊接、软件、智能算法等相关专业 负责焊接大数据、智能焊接系统开发、算法研究、平台搭建工作 具有大数据、人工智能软件开发经验者优先。

高效弧焊研发中心 硕士研究生(特别优秀者可放宽至本科) 机械、材料加工、控制等相关专业 负责自动化焊接设备方案设计、焊接工艺开发 具有3年以上制造业的从业经验,拥有焊接工装、设备、控制系统或者焊接工艺开发的项目经历。

博士研究生 焊接、材料、机械等相关专业 1、负责先进弧焊方法开发/自动化弧焊系统集成/电弧增材方法研究 2、焊接过程数值模拟计算 熟悉弧焊过程,具备扎实的焊接基础。

新材料研发中心 博士研究生 材料加工、材料学等相关专业 1、开展钛合金新型成型(焊接、加工、增材)及设计相关基础科研工作 2、开展钛合金焊接技术推广工作 有钛合金材料或加工科研工作背景,并掌握多种材料微观结构表征方法。

博士研究生 材料学、材料加工工程等相关专业 从事铝、镁焊接及增材制造用材料开发的应用基础研究和成果转化工作 从事铝、镁合金或复合材料制备及加工方向。

硕士研究生 材料加工、材料学等相关专业 开展钛合金焊接技术推广工作 要求具有企业工作经验或企业项目经验。

新产品研发部 博士或硕士研究生 材料、化工等相关专业 从事先进钎焊金属、化工材料的开发与应用化研究 具备独立申报及开展科研项目的能力,熟悉先进钎焊材料的开发与应用化研究,或熟悉钎焊化工、钎焊化工助剂类相关材料研究方向者优先。

技术装备研发中心 博士研究生 机械、控制类等相关专业 1、组织开展国家、省、市各类科技项目及基金项目的策划、申报、管理、研发及验收等工作。 2、开展机器人智能制造、增材制造及焊接高端装备新技术、新产品研发。 3、完成研究所及部门交办其它工作任务。 1、具有机械设计、机电一体化、软件开发实践经验优先考虑。 2、具有焊接电源、 工业机器人应用及系统集成设计等背景优先考虑。 3、机器人研究方向优先考虑。

博士研究生 材料类相关专业 1、组织开展国家、省、市各类科技项目及基金项目的策划、申报、管理、研发及验收等工作。 2、开展焊接、增材制造机理研究及工艺研发。 3、完成研究所及部门交办其它工作任务。 1、具备独立开展焊接或增材制造工艺研发的能力; 2、具备材料组织性能分析能力。

钎焊扩散焊研发中心 博士研究生 焊接(钎焊扩散焊、电子封装方向) 1、策划、申报、管理、协调、实施国家、省、市科技项目及各类基金项目,以及对各类科技项目的验收。 2、带领团队技术攻关,开展钎焊扩散焊、电子封装相关技术的新产品、新技术研发工作。 3、完成研究所对博士岗位其它日常工作安排。 1、具有钎焊扩散焊、电子封装技术研究开发经验。 2、具有国家省市基金项目申报经验优先考虑。

二、人才条件

(一)杰出科学家

作为学科建设的领军人才,能够带领本学科在其领域赶超或者保持国际先进水平。包括诺贝尔奖获得者、两院院士、外籍及发达国家院士,或具有上述相当成就的国内外知名教授,原则上年龄不超过65周岁(以当年12月31日为计算截止日,特别优秀者可放宽,但不超过70周岁)。

(二)广东省科学院百人计划 A类人才

海内外著名大学的教授,海内外著名研究机构资深研究员,能带领本学科在其领域赶超或者保持全国领先水平的领军人才,原则上年龄不超过50周岁(以当年12月31日为计算截止日,特别优秀者可适当放宽,但不超过55周岁),相当于下列水平人才:

1.国家领军人才计划入选者;

2.长江学者特聘教授;

3.国家杰出青年基金获得者;

4.国家重大重点研发计划项目的负责人;

5. 国家特支计划 科技创新领军人才、科技创业领军人才、百千万工程领军人才;

6.国家自然科学基金创新研究群体负责人;

7.国家科技奖励第一完成人;

8.广东省 特支计划 杰出人才(南粤百杰)、广东省 珠江人才计划 引进创新团队带头人、广东省 珠江人才计划 引进领军人才;

9.国家重点实验室或工程中心主任。

(三)广东省科学院百人计划 B类人才

海外知名高校、科研院所副教授(或相当职务)以上,或国内一流高校、科研院所正高级职务的人才,国际国内知名企业高级研发人才。原则上年龄不超过40周岁(以当年12月31日为计算截止日,特别优秀者可放宽,但不超过45周岁),相当于下列水平人才:

1. 珠江学者 特聘教授或同级别省级人才工程项目入选者;

2. 百千万人才工程 国家级人选;

3.国家领军人才青年计划获得者、 国家特支计划 青年拔尖人才、教育部 青年长江学者 、国家自然科学基金优秀青年基金获得者;

4.国家重大科技专项重大课题负责人、国家自然科学基金重点项目负责人;

5.中科院 百人计划 入选者;

6.国际国内知名企业高级研发人才。

(四)广东省科学院百人计划 C类人才

海外知名高校、科研院所、企业拥有正式科研职位的杰出人才,或国内一流高校、科研院所副高级以上职务的优秀人才。原则上年龄不超过35周岁(以当年12月31日为计算截止日,特别优秀者可放宽,但不超过40周岁),且近五年科研成果符合下列条件的一项:

1.在《Science》、《Nature》、《CELL》或SCI(影响因子20以上)的国际顶尖期刊上发表论文1篇,或者在影响因子大于10的刊物上发表论文2篇,本人排名第一或为通讯作者;

2.自然科学类,作为第一作者或通讯作者在中国科学院JCR1区或者在本学科权威期刊上发表6篇及以上学术论文;

3.所发表的第一作者或通讯作者学术论文经SCI检索,单篇近五年被其他人引用50次以上;

4.相当于广东省杰出青年基金获得者、广东省青年珠江学者获得者或同级别省级人才工程项目入选者的人才;

5.其他学术地位、水平与此相当的人才。

(五)广东省科学院百人计划 D类人才

海内外知名高校、科研院所的优秀博士后(至少完成一期)。年龄不超过35周岁(以当年12月31日为计算截止日),且近五年内作为第一作者在JCR2区以上发表论文不少于5篇(其中1区不少于2篇)。

(六)广东省科学院千名博士(后)计划人才

国内外高校毕业的博士、博士后和进省科学院博士后工作站的博士后。

(七)优秀博士、博士后

高校毕业的优秀博士、博士后。具有良好的开拓创新能力,具备扎实的专业知识基础、良好的研究开发能力和独立分析处理问题的能力,致力于科学研究事业。

(八)优秀硕士

具有相关专业硕士学历,具备扎实的专业知识基础、良好的研究开发能力和独立分析处理问题的能力,能够完成研究所安排的其他工作。

三、薪酬待遇

按照广东省科学院《关于印发〈广东省科学院人才引进暂行办法〉(2019年修订)的通知》(粤科院人字[2019]25号)及研究所相关规定执行。

广东省科学院中乌焊接研究所进高层次人才待遇列表

人才层次 专业领域 薪酬 科研启动费 住房待遇

杰出科学家 材料类专业 焊接类专业 化工类专业 机械、控制类 光学工程等 面议 不少于3000万元 税前600万元生活补贴

广东省科学院 百人计划 人才 A类 130万/年 1000万元 税前300万元生活补贴

B类 80万/年 300万元 税前150万元生活补贴

C类 40-50万/年 150万元 税前60-100万元生活补贴

D类 35万/年 75万 税前40万元生活补贴

特别引进人才 面议 300-500万元 免费提供住房

优秀博士 1.年薪为税前25万;享受住房/租房补贴15万,按5年发放;申请入住公租房; 2.业绩优秀者可申请入事业编制。 优秀硕士 按国家、省科学院和研究所有关规定执行,待遇从优。按国家标准购买 五险一金 等各项福利,根据业绩享受绩效奖励,上不封顶。

四、申请方式

1.请将简历和证明材料发到邮箱:lisj@gwi.gd.cn,邮件主题为: 应聘部门 人才类别 姓名 学历 。采取筛选简历,直接面试的方式。

2.证明材料包括毕业证、学位证、专业技术职务证明、成绩单、获奖证书及其他反映个人能力的材料。

五、联系方式

单位网址:ww***com[点击查看]

地址:广州市天河区长兴路363号

联系人:李老师、陈老师

联系电话:020-61086779、13760743059、13631431288

联系邮箱:lisj@gwi.gd.cn

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