[山东]滨州学院

职位：2021招聘
发布时间：2021-03-02
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
滨州学院2021年诚聘海内外优秀人才
发布时间： 2021-03-02 截止时间： 长期 工作地点： 山东省滨州市

滨州学院是一所省属公办普通本科院校，坐落在兵圣孙子故里、渤海革命老区、美丽富饶的黄河三角洲中心城市 山东省滨州市。

校园占地面积131.30万㎡，校舍建筑面积72.23万㎡。设有19个二级学院，61个本科专业、29个专科专业，面向全国30个省（市、自治区）招生，全日制本专科在校生18991人。

现有专任教师1119人，拥有享受国务院政府特殊津贴专家、泰山学者、省突贡专家、省教学名师、省优秀教师、 黄河英才 特聘教授等高层次人才21人，山东省级教学、科研团队12个，博士生、硕士生导师83人。聘请7名院士担任学校名誉院长、顾问或客座教授。

建有省级重点学科7个，山东省黄河三角洲生态环境重点实验室、山东省通用航空运行与制造工程实验室、山东省通用航空运行与制造协同创新中心、山东省海洋经济数据处理与应用工程技术协同创新中心等省部级创新平台13个，省高校创新平台5个。学校是山东省硕士学位授予立项建设单位（A类），山东省研究生联合培养基地，与中国科学院、浙江大学、山东大学、南开大学等32家单位联合培养研究生。

与中国国际航空、东方航空、山东航空等22家企业联合培养航空专门人才，已向民航业输送飞行员、机务维修、签派、管制员、空中乘务等专门人才4000余人，500余名毕业生成长为机长。与美国、英国、法国、加拿大、澳大利亚等国家的50所大学、教育机构建立了交流与合作关系，先后举办中外合作办学项目7个。

进入新时代，开启新征程。学校党委、行政团结带领全校师生员工，紧紧抓住 黄河流域生态保护和高质量发展 重大国家战略、 交通强国 国家战略以及 黄蓝 两区开发建设、新旧动能转换、推进新时代高等教育高质量发展的重大机遇，弘扬 自强不息、守正出奇 的学校精神，秉承 明德、砺学、日新、致远 的校训，不忘初心、牢记使命，为加快建成以航空为主要特色的高水平应用型大学而不懈奋斗。
一、基本条件
1.政治合格，品德优良，遵纪守法，热爱教育事业，具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神。

2.博士年龄一般不超过40周岁，具有高级职称的博士年龄不超过45周岁。特别优秀或急需的人才，年龄可适当放宽。

3.身心健康，能胜任岗位工作要求。
二、招聘学科
航空宇航科学与技术、航空工程、交通运输工程、电气工程、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、动力工程及工程热物理、材料科学与工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程、电子科学与技术、网络空间安全、软件工程、土木工程、建筑学、城乡规划学、力学、数学、物理、生态学、林学、环境科学与工程、药学、食品科学与工程、制药工程、应用经济学、工商管理、管理科学与工程、马克思主义理论、政治学、中国史、社会学、军事思想及军事历史、文献学、外国语言文学、教育学、心理学、设计学、艺术学理论等相关学科
三、人才类型
1.第一层次

中国科学院院士，中国工程院院士，中国社会科学院学部委员，同类国（境）外科学院或工程院院士； 万人计划 杰出人才。

2.第二层次

进入第二轮评审的两院院士候选人，国家重点人才计划入选者，国家杰出青年科学基金获得者，国家有突出贡献的中青年专家，国家 新世纪百千万人才工程 （或原国家 百千万人才工程 ）国家级（一、二层次）人选，国家重点学科、重点实验室、重点研究基地学术带头人，国务院学位委员会学科评议组成员，泰山学者攀登计划专家，或与上述人员水平相当者。

3.第三层次

国家重点人才计划青年项目入选者，国家优秀青年科学基金获得者，国家级教学名师，中国科学院 百人计划 入选者，教育部新世纪优秀人才支持计划入选者，泰山学者特聘教授，泰山产业领军人才，或与上述人员水平相当者。

4.第四层次:

国务院政府特殊津贴获得者，泰山学者青年专家，山东省有突出贡献的中青年专家，山东省杰出青年基金获得者，或与上述人员水平相当者。

5.第五层次

A类：具有航空类学科研究背景的博士。

B类：满足学校学科专业建设急需的博士。

C类：符合学校教学、科研等一般需要的博士。
四、配套待遇
1.第一层次

提供丰厚的年薪、安家费、科研启动经费等，具体待遇面议。

2.第二层次

年薪200-400万元；科研启动费实验学科300-1000万元、非实验学科150-500万元；安家费100-150万元；配偶安置。

3.第三层次

年薪100-300万元；科研启动费实验学科200-300万元、非实验学科100-200万元；安家费80-120万元；配偶安置。

4.第四层次

年薪50-150万元；科研启动费实验学科50-150万元、非实验学科30-100万元；安家费50-100万元；配偶安置。

5.第五层次

A类：安家费40-50万元；科研启动费30万元。

B类：安家费30-40万元；科研启动费实验学科20万元、非实验学科6万元。

C类：安家费20-25万元；科研启动费实验学科10万元、非实验学科5万元。

在未评聘副教授前，享受七级副教授岗位奖励性绩效工资。
五、其他待遇
1.引进人才配偶可根据滨州市政策办理工作调动。

2.紧缺人才配偶可根据学校政策在校内给予安排工作，并协助办理子女入学有关事宜，可直接就读滨州学院附属小学，不受学区限制。

3.引进人才可根据滨州市政策免费入住市人才公寓，也可入住学校周转房。

4.安排博士办公室，配备电脑；在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置费用和科研用房等方面给予重点支持。

5.符合国家、省部级高层次人才工程，山东省 青优计划 入选条件的，学校将积极引荐，推荐成功后同时享受相应的政策待遇。
六、报名
符合岗位需求的应聘人员如实填写《滨州学院公开招聘报名登记表》，将个人简历及有关材料一并发至邮箱：bzu_hr@，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+所学专业+高校人才网。
七、联系方式
联系人：秦老师、张老师

电话：0543-3191176，13475089007，15954310661

E-mail：bzu_hr@

网址：ww***.cn[点击查看]

地址：山东省滨州市滨城区黄河五路391号

邮编：256603

附件：《滨州学院公开招聘报名登记表》