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[武汉]湖北鑫华源电力工程建设有限公司

职位:2021校园招聘
发布时间:2021-04-02
工作地点:武汉
信息来源:湖北城市建设职业技术学院建筑工程学院
职位类型:全职
专业标签:电气类 管理科学与工程 工商管理 自动化 图书档案 地质类 测绘类
职位描述
湖北鑫华源电力工程建设有限公司招聘简章

发布时间:2021-03-29 来源:




一、公司简介

湖北鑫华源电力工程建设有限公司,成立于2013年12月,拥有电力工程施工总承包贰级资质、建筑工程施工总承包叁级资质、市政公用工程施工总承包叁级资质、机电工程施工总承包叁级资质、输变电工程专业承包叁级资质、城市及道路照明工程专业叁级资质、地基基础工程专业承包叁级资质、电子与智能化专业承包贰级资质、承装三级、承修三级、承试三级资质。建立了GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015质量管理体系、GB/T 24001-2016/ISO 14001:2015环境管理体系、GB/T 45001-2020/ISO45001:2018职业健康安全管理体系、GB/T 50430-2017工程建设施工企业质量管理体系。可以承担220kV及以下电压等级输电工程、变电工程、配网工程,200MW以下火电、风电、光伏等电站工程施工、安装、运行维护及EPC总承包业务。

公司先后承担中广核重庆市城口县山地光伏发电项目,中广核新能源襄州100MW符庄农光互补光伏发电项目,东贝集团武穴50MW光伏电站110kV变电站及上网线路工程等新能源项目10余项,中广核湖北利川元堡风电场110kV送出线路及对端间隔扩建工程,随县岩子河40MWp地面光伏电站110kV输电线路工程,湖北能源集团老河口洪山嘴60MWp地面光伏电站110kV输电线路工程等20多项;110kV卓刀泉变电站改造、新建110kV施岗地铁变等变电工程8项;欧洲新城1.2.3期10kV配电工程、武汉大学中南医院10KV增容工程等配电工程30多项;黄冈蕲春农网改造工程等6项。以上项目均按时按质完成,获得业主一致好评!

公司建立了健全的内部管理制度及严格的安全生产制度,同时十分注重人才的培养和储备,把“建立一支素质高、经验丰富、技术过硬、知识全面的队伍”作为我们努力的目标,不断加强企业文化建设,增强企业凝聚力,树立良好的企业形象,同时努力为公司的发展提供广阔的空间。

公司将本着严谨、务实的作风,坚持质量第一、客户至上的准则,坚持“科学管理、奉献精品、周到服务、开拓创新”的企业精神,一方面苦练内功,大力推进技术创新、工艺创新和管理创新,一方面积极开拓市场,为用户建设优质高效的工程,提供周到满意的服务。

二、招聘需求

(一)线路技术员(10名);

基本要求:

1、2021年7月前毕业的全日制本(专)科生,输电线路、电气工程及其自动化 、电力系统、高压输配电等电力相关专业;

2、成绩优异,专业对口,专业基础知识扎实;特别优秀的理科专业毕业生可放宽专业限制;

3、具有较强的沟通协调能力,团队合作意识强;

4、吃苦耐劳,身体健康。

(二)变电技术员(10名);

基本要求:

1、2021年7月前毕业的全日制本(专)科生,电力工程及其自动化、电力系统、工程管理等相关专业;

2、成绩优异,专业对口,专业基础知识扎实;特别优秀的理科专业毕业生可放宽专业限制;

3、具有较强的沟通协调能力,团队合作意识强;

4、吃苦耐劳,身体健康。

(三)项目资料员(6名);

基本要求:

1、2021年7月前毕业的全日制本(专)科生,行政、档案、电气或工程管理等相关专业;

2、成绩优异,专业对口,专业基础知识扎实;特别优秀的理科专业毕业生可放宽专业限制;

3、具有较强的沟通协调能力,团队合作意识强;

4、吃苦耐劳,身体健康。

(四)测量员(6名);

基本要求:

1、2021年7月前毕业的全日制本(专)科生,工程测量、工程地质勘察、测绘等专业;

2、专业基础知识扎实,能熟练使用道亨软件绘制测量断面图;特别优秀的理科专业毕业生可放宽专业限制;

3、吃苦耐劳,有团队合作精神,沟通能力强。

(五)简历投递:

相关应聘者简历请发送到邮箱:2627942774@ ,邮件主题格式(以附件的形式发送简历)名称均为“应聘岗位-学校-专业-姓名”。

联系人:邓小姐 联系电话:18507106833

联系地址:武汉市友谊大道999号A座7楼。

网址:ww***com[点击查看]

三、薪酬福利:

1、有竞争力的全面薪酬体系:基本工资+绩效奖金+补贴,年薪5-8万/年。工作2-3年以上年薪可达10万+。

2、全面的福利保障:签订正式劳动合同;五险一金、带薪年休假、节日福利;接收人事档案、户口;提供餐补、交通补贴、通讯补贴、证书津贴。

3、完善的职业发展体系:个性化的职业生涯规划;双通道任职资格晋升机制;全面的入职引领、在岗及晋升培训。

4、人性化的员工关怀:提供免费集体宿舍;年度健康体检。

5、丰富的文化生活:集体旅游与户外拓展;各类体育竞赛(篮球、羽毛球、乒乓球等)、摄影、文艺等职工业余文体活动。

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