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[福建]新华人寿保险股份有限公司厦门分公司

职位:2021校园招聘
发布时间:2021-04-07
工作地点:其它
信息来源:厦门大学经济学院
职位类型:全职
专业标签:经济学 工商管理 经济与贸易 金融学 管理科学与工程 心理学 教育学 药学 基础医学
职位描述
新华人寿保险股份有限公司厦门分公司【4月23日思明双选会】
发布时间:2021-04-07



新华人寿保险股份有限公司厦门分公司

2021年春季校园招聘简章

关于我们

新华人寿保险股份有限公司(以下简称“新华保险”)成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家全国性专业化大型寿险企业。公司主要股东有中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司。2011年,新华保险在上海证券交易所和香港联合交易所同步上市。A 股代码 601336,H 股代码 01336。

新华保险以全方位寿险为核心,拥有资产管理、养老保险、健康管理、电子商务、养老服务等子公司。新华保险已设立覆盖全国的销售网络,共设立超过1767家分支机构,2020年上半年,新华保险实现总保费968.79亿元(人民币,未经审计,下同),总资产达9393.51亿元,连续多年入围《财富》中国和《福布斯》双料世界500强。

新华保险厦门分公司是新华保险在厦门特区设立的省级分公司,成立于2002年4月,是第四家进驻厦门的专业寿险公司。分公司下设岛内外四家机构,内外勤员工2000余名。公司主要经营人身险、健康险、意外险等各种人身保险业务。厦门分公司总保费收入与理赔获赔率均跻身行业前列。

新华保险厦门分公司2018年、2019年连续两年被授予厦门金融业“特区建设·金融先锋”奖;被中国人民银行厦门市中心支行授予“厦门市反洗钱宣传工作专项先进单位”称号,反洗钱分类评级为A级。2020年被厦门市慈善总会、厦门市医疗保险学会授予“爱心慈善单位”、“荣誉会长单位”、“热心医保事业先进单位”;同年荣获“厦门金融榜样·服务奖”、“海峡杯2020年最佳口杯保险公司”。

招聘岗位(世界500强内勤编制岗位):

一、营销企划岗(2人)

岗位职责:

负责业务渠道的销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、销售支持、销售管理、绩效管理等相关工作。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历。

2、金融、保险、市场营销、经济类等相关专业。

3、掌握营销学、管理学和心理学基础知识,具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心以及较强的现场驾驭能力,有一定的亲和力。

4、学生干部、社团负责人优先。

5、具有大型企业实习经验者,具有保险行业实习经验者优先。

二、培训讲师岗(1人)

岗位职责:

负责培训规划和计划,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求,完善并建立分公司培训体系;

负责培训课程的开发、完善、推广、督导、执行,并追踪指导机构培训的执行情况。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历。

2、金融、保险、市场营销、经济、教育类等相关专业。

3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心以及较强的现场驾驭能力,有一定的亲和力。

4、学生干部、社团负责人优先。

5、具有大型企业实习经验者,具有保险行业实习经验者优先。

三、核保核赔岗(1人)

岗位职责:

1、负责核保业务咨询、核保结论解释、核保问题件处理、生存调查、体检医院管理工作,定期进行承保业务分析,协助核保人员作好公司承保业务的风险识别及控制,保证新契约业务处理时效符合公司要求;

2、负责分公司理赔案件的受理、提调、审核及其他理赔相关工作进行管理,防范理赔业务风险,确保分公司理赔工作规范、准确、高效。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历。

2、医学、药学、保险等专业。

3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。

4、具有大型企业实习经验者,具有保险行业实习经验者优先。

四、客户服务岗(2人)

岗位职责:

负责满足客户需求,确保服务质量,负责保全、简易理赔、辅助核保、客户咨询等业务受理和处理,为营销一线提供有利的业务支持;

根据业务发展需要及整体客户服务工作部署,进行日常个人、银行代理各渠道的保全业务操作,接待业务员及客户并进行解释沟通,制作保全业务报表,处理电话中心及其他相关部门转办的保全业务;

维系与客户的良好关系,向高端客户提供延伸服务,提升企业形象和品牌知名度等相关工作。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历。

2、专业不限。

3、具备良好的组织沟通、协调和表达能力、具有强烈的责任心及良好的职业操守。

4、具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力。

5、具有客户服务实习经验者优先。

五、管理培训生(2人)

岗位职责:

通过公司专业培训和人才发展计划,快速成长为公司的储备管理人才。为管理培训生提供各类形式的培训课程,涵盖个人发展、项目管理、综合管理等方面,全面提高员工能力。同时为管培生制定轮岗计划,轮岗中包括行业基础知识学习、专业技能培训、一线实战锻炼、参与各相关部门工作等内容。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历。

2、专业不限。

3、具有较强的沟通和表达能力,学习能力,团队意识和组织能力,抗压能力强,灵活的商业头脑和创新能力,具有挑战精神。

4、学生干部、社团负责人优先,具有大型企业实习经验者优先。
关于待遇
1、市场上有竞争力的薪酬福利:六险二金(增加补充医疗与企业年金)、健康体检、工会活动、节日慰问、员工健身房等其他福利。

2、完善的人才培训、培养和职业发展体系。

3、广阔的晋升空间。

4、年休假及带薪假期新青年,只要你足够优秀,勇于挑战,你将拥有:

◆进入世界500强企业工作的机会;

◆炙手可热的正式内勤编制;

◆高大上的工作环境;

招聘流程

简历投递—简历筛选—职业测评—面试笔试—实习考核—正式录用—体检入职

简历投递方式

1、登陆全国统一网申平台 或者关注“新华保险人才招聘”公众号,选择校招意向岗位投递简历

2、厦门分公司简历投递邮箱:lij_xm@ / 联系方式:0592-2979127



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